近日,新經銷獨家獲悉,知名B2B平臺鏈商優供已正式停止運營。作為華北地區為數不多的快消B2B平臺,同時又出身華北零售巨頭物美,鏈商發展B2B業務優勢可謂得天獨厚。而就是這么一家從成立就自帶光環的平臺,卻于近日正式解散了地推銷售團隊,這也意味著其快消B2B業務正式走向了終結。
解散地推團隊,CEO早已離職
新經銷從鏈商內部獲得消息,鏈商優供銷售團隊已被公司通知解散,僅保留11人來處理后續事宜。
從內部流傳出的工作群聊天記錄可知,鏈商銷售團隊10月份工資已經無法保證全部發放,“盡量”一詞則暴露出了鏈商在營收上面臨的困境,而據內部可靠消息鏈商優供創始人兼CEO肖陽也已于近日離職。
公開資料顯示,鏈商創立于2015年5月,由前百度高級總監、國際事業部副總經理肖陽創立,團隊其他主要核心成員也分別來自于百度、阿里巴巴、方正等知名互聯網企業。
2015年8月,上線僅一個多月的鏈商正式與物美確立了戰略合作關系,為后者提供在線夏季招商服務。納入物美體系以后,鏈商立刻進入到了發展的快車道,短短4個多月時間,鏈商平臺就擁有了2500余家注冊供應商,供應商品數量也達到了50000多種。
上線之初的鏈商平臺(全稱為鏈商零供云招商平臺)主打撮合B2B業務,后自營B2B業務鏈商優供于2016年1月正式上線。在完成對北京市場的扎根以后,鏈商優供又先后進入了天津、杭州市場。值得注意的是,物美的線下市場分布也主要集中在北京、浙江、天津三地,這三地的網點數量占到了物美線下賣場總數的90%以上。
然而,倚靠大樹的鏈商優供似乎并沒有想好B2B應該怎么做,2017年下半年僅發展了不到一年時間,鏈商優供就草草關停了杭州市場。2018年,鏈商優供再次關停了天津市場。而在更多人看來,鏈商優供的全面關停早就成為了板上釘釘的事情,只是時間早晚而已。
背靠物美,鏈商優供為什么做不起來?
與鏈商優供一樣,大潤發e路發同樣背靠強大的線下零售集團。然而,大潤發e路發卻交出了一份與鏈商優供完全不一樣的答卷。
2018年高鑫零售中期報中,大潤發e路發徐磊曾自曝家底:2018年上半年e路發營業額達25億元,全年業績預估達到50億元左右。而除了覆蓋傳統批發零售小店以外,e路發客戶還涉及到餐飲食堂、企業(機關單位)、母嬰等客戶。
更為重要的是,e路發的銷量增長是在原來大潤發體系里面實現的,并沒有增加人力和物力成本,亦即e路發的銷量即增量。
回過來頭,我們再來看發展了四年多鏈商優供為什么會“節節敗退”?
1. 發展戰略不清晰,業務模式幾經更迭
對快消B2B認識不清晰,在集團內部缺乏對鏈商優供清晰的定位。這帶來的直接后果就是后者商業模式幾經更迭,卻始終無法找到切實可行的發展路徑。
據知情者透露,鏈商優供曾先后將業務重心從小店轉移云倉,后又轉移到自營,戰略方向朝令夕改,團隊在這種變化中也無法有效把握業務重心,持續虧損加大也就在所難免。
2. 人員變動頻繁,核心主創團隊已離職
某接近鏈商人士告訴新經銷,鏈商創始人肖陽已于7月份正式離開了鏈商;不僅如此,部分擁有股份的股東和核心創始團隊也已悉數撤離了鏈商。“已經沒有投資再進來了”,主創團隊喪失了信心,這也為鏈商的關停埋下了伏筆。
3. 物美2C,鏈商2B,兩者業務無法融合
物美以傳統零售起家,主要服務消費者,目標是獲取更多的客流進店,而B2B則是為了賦能傳統零售小店,兩種業務形態之間天然存在著競爭關系。鏈商優供與集團業務目標、業務初衷的背離使其業務開展之初就畏首畏尾,發展方向缺乏持續性。
4. 無法協同物美資源,商品價格沒有優勢
零售企業做B2B最大的優勢在于能夠復用即有的倉配和供應商資源,最大程度地分攤掉固定成本,同時增加倉配效率,無論是大潤發e路發還是西安每一天旗下的幫便利皆是如此,這也是零售型B2B企業能夠較快實現盈利的原因。
而鏈商優供和物美自始至終都保持了兩套團隊在運作,且雙方在發展的過程中一直無法實現內部資源的有效協同。以B2B成本支出占大頭的倉配舉例,鏈商和物美之間始終是以兩套團隊在運作,這直接導致鏈商在發展初期不得不將大量的時間、精力消耗在倉配建設上,帶來大量的前置性投入,在短時間無法看到收益導致投資人對鏈商失去信心。
另外一個典型的例子則是在商品采購層面。鏈商某內部高管告訴新經銷,鏈商和物美雖然統一對供應商進行采購,但是市場營銷費用、銷售返點等卻都劃分給了物美,鏈商無法拿到市場費用對采購價格的分攤,所以在產品層面并沒有價格優勢,這也是鏈商遲遲無法盈利的重要原因之一。
5. 物美收購麥德龍,補齊2B短板
如果我們將以上四點歸為是鏈商優供難以持續發展的內因的話,那收購麥德龍則是物美戰略“放棄”鏈商的核心外因。
物美鯨吞麥德龍,堪稱中國零售界的“蛇吞象”,而物美看中麥德龍的除了后者嚴格的食品安全標準,能夠改善物美的標準化運作水平,提升其商品把控能力以外,更重要的是能夠幫助物美提升在B端業務上覆蓋能力和營收能力。
麥德龍在B端業務上成績有目共睹,麥德龍總裁康德曾不止一次對外表示,麥德龍40%的銷售額來自于專業B2B的銷售。雖然大賣場業務在華增速下滑嚴重,僅為2%左右,但B端業務同期卻依舊維持了兩位數的增長,可見其業務之堅挺,而這恰恰是鏈商優供一直所沒有辦法做到的,收購麥德龍以后,鏈商在整個集團內部被冷落也就成了自然而然的事情。
B2B要怎么做,才能盈利?
鏈商優供的關停不是個例。2013年-2016年,快消B2B尚處于高速發展時期,大量創業者也開始紛紛進入這個萬億級的賽道。
但是好景不長,隨著京東、阿里巴巴等互聯網巨頭的進入,一些經營不善的平臺開始紛紛倒閉關停,這其中不乏店商互聯、掌合天下等明星企業。但是我們不能因為一兩家企業的倒閉而就此論斷整個賽道不行了,行業的發展更不會因為某些企業的關停而停滯不前。
透過本次鏈商關停事件,我們來看快消B2B要如何才能實現盈利?
1. 正確認識B2B,B2B只是交易工具
首先,無論是品牌商還是經銷商都應該清晰地認識到,B2B只是一種線上交易工具而已。在運作B2B的過程中,要有合理化的預期,不能因為短時間無法帶來生意增量而停止,同時也應該認識到轉型B2B過程中的前置性投入,如果沒有切實了解B2B的業務邏輯,盲目去做B2B只能以失敗告終。
對于傳統經銷商和品牌商來說,在原有渠道賣不動的產品,在B2B平臺上更加賣不動。以前快消企業增長依靠的是渠道的終端陳列,追求的是“產品只要擺上貨架,就一定會有銷售”;而現在消費者驅動快消企業增長,快消企業需要做的搶占消費者心智,無論是布局私域流量還是短視頻直播都是如此。
我們應當清晰地認識到:B2B只能幫助傳統快消企業錦上添花,卻無法為品牌商、經銷商實現雪中送炭。只有全渠道布局,全場景營銷才能構建起快消企業的核心競爭力。
2. 立足區域,不以規模為發展核心指標
快消品,本質上還是一門區域性的生意。尤其是在現階段,快消B2B的核心競爭力一定是密度大于規模,利潤率大于GMV,在單品類上做深做透,要優于大而全的全品類供應。
酒水飲料低貨值、低毛利的屬性決定了即使是兩座臨近的城市也無法復用倉配車輛,這也導致即使B2B在某個城市里面做的很強,到了另外一個城市又必須得全部重來。尤其對于倉配等重投入的部分來說,漫長的盈利周期更是阻礙快消B2B快速擴張的重要原因之一。
3. 選品能力
消費者需求的多樣化帶來了門店經營形態的多樣化,這帶來的直接后果就是隨著覆蓋門店數量的增加,B2B后端供應鏈的壓力及商品的SKU數量也會呈幾何級的增長,極大的消耗掉平臺的資金及倉儲資源,這就要求平臺必須具備一定程度的選品能力。
選品能力不是小店需要什么產品就提供什么產品,而在有限的商品數量中最大程度地滿足盡可能多的消費者的需求。
彩華商貿副總經理吳景河曾不止一次地對外表示,選品能力才是B2B平臺的核心競爭力,在彩華商貿的商品庫中,只有800個SKU是固定的,主要為品牌集中度高、消費者認知識別度高的品牌,分布在酒水飲料品類;而其余的1000多個SKU則保持了一定的更新率,通過不斷地優勝略汰已達到動銷和利潤的最佳結合點。
對于創業者和傳統經銷商而言,轉型B2B并不是從一開始就滿足小店的一站式采購需求,而是在自己有資源、有優勢的品類不斷做深做透,先同品類橫向擴張,再跨品類縱向擴張,才能逐漸把生意做大做強。
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