部門介紹

美團配送利用高效、穩定、廣闊的配送網絡和前沿科技能力為客戶提供全方位同城物流綜合解決方案，推動產業雙向賦能，促進生態伙伴合作共贏，推進科技成果轉化落地，助推經濟社會繁榮發展。

當前，我們在loT智能設備、外賣柜、換電、無人配送體系等硬件設施與服務上不斷推陳岀新，在持續優化騎手、消費者和商家體驗的同時，持續建設全鏈路一體化的配送能力，通過科技賦能零售，組建打通上下游的一體化同城物流網絡。

加入我們，一起把世界送到消費者手中！

區域策略運營-上海

崗位職責

1.為區域及城市運力規模負責，科學、系統性地推動運力規模節奏性增長；

2.基于運力全生命周期、區域情況及峰期場景，制定差異化運營策略并推進實施，促進區域及城市運力結構優化；

3.基于業務節奏及數據診斷，制定預算投資方向及投入產出比，提升活動花費效率；

4.根據公司戰略及中長期運力生態要求，負責運力運營的策略規劃及落地，能夠制定并推進策略的落地執行，并推動跨部門協同優化業務生態。

崗位基本要求

1.本科或以上學歷，5年以上互聯網工作經驗，3年以上用戶運營經驗；

2.邏輯思維能力強，學習能力強，有上進心，高效的執行力；

3.具有全局觀念，系統性思維，較強的資源整合能力和溝通協調能力；

4.較強的數據分析能力，邏輯性強，熟練使用各種數據分析工具優先；

5.勤于業務思考、敢于創新嘗試，有破局解決問題的能力。

崗位亮點

1.發揮空間大、上接策略下接業務、行業核心競爭力強;

2.可以自主設計與制定階段性的活動方案與執行策略。

崗位職責

1、負責城市倉儲、配送業務的日常運營管理，對城市倉儲和配送業務指標負責；

2、負責城市倉儲、配送各環節的效率指標進行優化，對城市倉儲和配送業務的效率指標和損益負責；

3、負責對接城市商家采購和銷售計劃，合理制定倉容存儲能力和配置生產資源，保障業務順利開展；

4、負責城市項目客戶售前環節的方案支持和售中環節的業務落地；

5、負責對總部的流程優化和培訓支持落地。

崗位基本要求

1、具備豐富的運營管理方法論，較強的協調、溝通、組織能力，具備大型電商倉配管理經驗;

2、對倉配作業環節和效率指標有認知，能夠依據實際作業情況對指標進行合理制定；

3、具備倉庫收貨、揀貨、補貨、配貨等環節作業流程優化能力和經驗，提升現場作業效率；

4、具備對庫存計劃、生產計劃、用工計劃的管理經驗，能夠對運營成本進行合理管控。

具備以下條件優先

1、有互聯網電商、區域連鎖便利店、商超品牌的B2B倉配管理經驗優先；

2、數據驅動，具備使用數據分析工具獨立完成數據分析能力者優先。

崗位亮點

1.美團核心業務，個人發展空間大；

2.團隊氛圍較好，個人能力提升空間大。

崗位職責

1、幫助業務團隊搭建與優化數據指標體系。負責業務側的全流程數據監控、分析和管理工作，定位和預警業務存在的問題與風險點，并能夠深入分析解讀形成業務洞察。日常對接業務側處理數據需求，以數據驅動賦能業務的形式，促進達成各項結果與過程指標；

2、能夠根據不同業務場景、應用場景挖掘產品需求，協同多部門推動產品更新迭代，提升運營效率；

3、依據業務問題形成專項分析，產出對業務有推動作用的策略并推動落地，以及評估策略效果并提出下一步優化方向。

崗位基本要求

1、具備項目管理和跨部門合作能力，能夠高效的完成項目的規劃與執行工作；

2、具備數據分析能力，熟練掌握數據分析工具熟練使用SQL，能夠從數據中發現業務痛點并及時提出應對策略；

3、行業視野廣，具有較強的工作投入度與自驅力；

4、邏輯清晰、主動進取，具有較強的溝通能力，善于團隊合作，可以主動思考及推進工作。

具備以下條件優先

有互聯網電商、O2O、醫藥商超等相關行業銷售運營、產品運營或策略運營經驗者優先

崗位亮點

1、該崗位接觸到的信息量豐富、全面，加入我們可同時接觸商流、物流打法及策略，同時側重協同多部門做好項目推擠工作鍛煉組織能力。在工作過程中國培養業務管理能力與策略能力，成為復合型人才；

2、我們有著開放、包容的工作環境與氛圍，追求真理以邏輯和事實說話，而不是崗位級別和層級；

3、 團隊團結氛圍融洽積極向上。

崗位職責

1.對負責區域制定配送體驗優化方案并有效地執行方案，同時對執行結果進行有效復盤；

2.重點圍繞騎手的招聘，培訓，提效，留存，淘汰等環節開展工作，保證負責區域的運力活力以及提升履約服務質量，提升用戶體驗；

3.處理由履約原因產生的相關商戶問題，以及能夠良好地協同其他部門進行問題解決；

4.對運營項目，能夠做出短、中、長期的規劃，制定高效的運營方案并達成業務結果。

崗位基本要求

1.專科及以上學歷，有物流、互聯網、O2O等相關行業或運營經驗者優先；

2.熟練運用互聯網常見分析工具，掌握物流數據分析方法論；

3.業務靈敏度強，能從數據運營中發現問題，并提出解決路徑；

4.有較強的自驅與學習能力，有長遠職業發展的規劃。

具備以下條件優先

1.具有2年及以上物流運營經驗者優先；

2.具有運營項目管理經驗者優先；

3.對物流行業有強烈興趣，有韌性有規劃。

崗位亮點

1.能夠參與并推動履約運營體系完善與搭建；

2.可參與到跨部門重點項目協調推進；

3.可與優秀物流運營者共同成長。

崗位職責

1.負責配送履約供需策略優化和迭代，主要聚焦樂跑運力日常騎手排班精細化策略和產品運營，負責更好的匹配運力出勤和單量增長，提升C端履約體驗；

2.負責排班業務的運營數據分析，圍繞業務關鍵環節，對核心業務指標進行日常監控和分析、對產品實驗進行AB實驗和復盤，根據數據提出策略和產品改善意見；

3.其他日常運營工作，例如市場調研、城市側需求和信息對接并推動解決、信息交互等。

崗位基本要求

1.本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，有互聯網電商、O2O等相關行業運營經驗，有商業分析經驗、咨詢公司背景優先；

2.喜歡鉆研，對數據敏感，善于獨立思考，熱愛閱讀，好奇心強，有清晰完整的思維框架；

3.具備優秀的數據分析能力，掌握常用分析統計方法，能夠從數據中發現業務痛點并提出應對策略和解決方案；

4.擅長業務推動，自我驅動力極強，積極主動。

崗位亮點

1. 參與美團核心業務，項目資源充足，前景好；

2. 業務復雜度高，崗位技術含量高，個人能力提升幫助大；

3. 團隊氛圍好。

崗位職責

1.負責商超訂單考核規則制定，通過設計合理的考核指標、考核規則保障商超訂單履約服務質量；

2.細化業務場景，結合不同場景下業務的特殊性，輸出差異化保障策略，實現復雜場景下配送體驗穩定（如商超促銷期間訂單大幅增長，體驗如何保障)；

3.優化現有履約模式，包含但不限于配送模式、配送載具等，提升商超訂單履約效率和履約質量；

4.優化現有商超訂單定價規則，對商超履約成本負責。

崗位基本要求

1.本科學歷，3年及以上工作經驗，有商超領域商流側或物流側經驗優先；

2.對數據敏感，具備較強的數據分析能力和成本意識，可熟練使用SQL等；

3.善于學習，邏輯清晰，具備探索精神和創新能力；

4.具備較強的跨部門協作和項目管理能力，能夠高效完成項目的方案制定和跨部門推進落地。

具備以下條件優先

1.有成功商超履約策略產出及落地的經驗者優先；

2.對即時配送業務了解者優先。

崗位亮點

1.創新型項目，崗位成長性高，需要有全局視角和深入思考，可以得到長足的成長；

2.團隊氛圍好，目標導向，團隊內尊重事實和客觀依據，充滿挑戰和成就感。