大客戶銷售經理（企業福利）

地點：北京市

招聘人數：3人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責：

職責描述： 1、目標制定：參與制定銷售團隊業績規劃及預算制定；通過對目標的層層細化，調整策略，提升銷售轉化率； 2、根據公司業務規劃，開發客戶，挖掘客戶需求，完成業務指標； 3、定期拜訪客戶，維護新老客戶關系并完成每月新增客戶指標； 4、收集行業或市場信息，挖掘潛在客戶，并為客戶制定恰當的產品方案； 5、統籌管理客戶整個生命周期，需求閉環管理，推動內部資源快速響應、交付客戶需求，提升客戶滿意度。 6、對客戶對賬、開票及回款的閉環負責，優化催款策略并協助推進系統解決方案，保證回款率，避免公司壞賬損失；

崗位要求：

任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上銷售或業務拓展工作經驗，有企業福利/SaaS軟件/B端企業銷售經驗的優先； 2、良好的溝通表達、商務談判、團隊協作能力； 3、優秀的市場敏感度，善于分析與把握機會的能力； 4、熟練使用Word、office等辦公軟件，精通PPT撰寫。

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數據中臺與創新產品部負責人

地點：深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：10年以上

薪酬范圍：面議

工作職責：

1. 主導集團數據中臺整體規劃與落地，推動中臺在集團各部門的推廣應用。 2. 完成數據資產建設，構建實時/離線數據模型，主題和指標，探索非結構化數據落地。 3. 制定數據中臺建設流程與數據資產建設標準，規范數據資產管理。 4. 探索數據中臺與AI的融合，達成業務效果；開展區塊鏈與物聯網創新探索。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，在知名公司有5年以上數據相關技術工作經驗。 2. 深度參與或主導過數據中臺項目，擁有至少一個成功落地應用案例。 3. 對數據中臺建設理解深刻，能帶領團隊主導數據中臺相關項目及技術工作。 4. 負責過大型數據化項目，具備良好跨部門溝通協調能力，有30人以上項目團隊管理經驗者優先。 5. 熟悉數據建模理論和數據資產建設流程，有5年以上DW/ETL/BI工作經驗，精通Hadoop、Hive、Spark等大數據技術，熟悉數據挖掘及機器學習常用算法，如決策樹、人工神經網絡等。 6. 參與過知名公司數據中臺建設，或接受過數據中臺相關專業培訓者優先；有數據與AI結合經驗者優先。

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KA客戶解決方案組負責人

地點：湖南省/長沙市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、分析KA客戶需求及行業場景的研究，支持前端業務拓展獲取; 2、統籌解決方案場景下的資源管理、提升內外部資源獲取的能力及質量; 3、負責地區KA客戶的SOP制定、落地及資源協調、運作質量提升與流程優化等， 4、負責地區KA客戶解決方案場景下的引入/維護/退出環節的管控與授權的落地; 5、負責KA客戶解決方案組的團隊管理，沉淀解決方案經驗，提升地區解決方案能力

崗位要求：

1、本科及以上學歷，物流相關專業； 2、有5年及以上物流大客戶開發、維護經驗，有3年及以上解決方案經驗

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儲備片區負責人

地點：陜西省/西安市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責所轄區域的業績達成，挖掘并解決客戶需求，做好產品宣傳和銷售，持續提升公司市場占有率； 2、負責并持續提升本區域內服務質量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗； 3、負責所轄組織團隊建設，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度； 4、負責所轄區域內外部風險管控，主動維護所轄區域的公共關系，塑造良好的社會和品牌形象； 5、負責所轄組織年度和月度資源投入規劃，并做好成本和資源使用管控。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，理工科類、物流類、管理類等相關專業； 2、良好的團隊協作意識與溝通能力； 3、熟悉辦公軟件，優秀的學習能力，良好的團隊協作意識與溝通表達能力； 4、具備良好的抗壓能力，勇于擔當，善于持續學習和積累。 培養路徑： 新員工培養-實習歷練-集訓-基層崗位歷練-儲備主管崗學習精深

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M3.2儲備片區負責人

地點：武漢市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、統籌片區經營管理，推動片區收入、利潤、底盤均衡發展； 2、從地區角度及所轄區域中長遠發展出發，促進轄區內營運底盤建設、資源效益提升、人才梯隊建設與發展； 3、洞察片區市場、推進項目落地，關注客戶需求變化，識別潛在業務機會，聯動項目負責人制定方案、協調資源； 4、從經營角度出發，挖掘片區內的經營問題、分析問題、提出解決方案、推動落實； 5、負責統籌區域內對外公共關系，重大事件異常處理，與政府、媒體、鄰里社區等相關機構建立和諧外部關系； 6、推動文化落地、營造積極向上的團隊氛圍，搭建健康的人才梯隊。

崗位要求：

1、大專及以上學歷； 2、五年以上門店網點統籌管理經驗或物流、供應鏈大型團隊管理經驗； 3、熟練使用辦公軟件。

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儲備倉儲負責人

地點：廣州市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、落實和執行相關規章制度，制定倉庫工作計劃，完成年度倉庫經營管理、運營任務和KPI考核指標，并反饋執行過程中遇到的各種情況； 2、負責倉庫各項管理工作，對部門工作進行指導、檢查、監督、評估及反饋，保障倉庫日常操作順暢有效； 3、負責倉庫成本管理（人財物資源投入的合理性和資源效能提升），合理設置與優化倉庫區域規劃布局，有效使用倉庫的面積與容積； 4、負責團隊組織建設，包括倉庫基層人員招聘、培訓、績效考核、人員投入等； 5、負責倉庫風險管理（抗風險），包括異常事件的預防和處理、內外部客戶審計處理、外部事件處理等； 6、協助業務部門進行客戶開發及客戶關系管理。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，物流、運輸等相關專業優先；有醫藥物流行業經驗者優先； 2、3年以上醫藥倉儲管理工作經驗、具備較強的業務開發能力； 3、有較強的數據分析及溝通表達能力，計算機及相關辦公軟件應用熟練； 4、具備良好的職業素養，善于思考，主動意識強，身體健康，抗壓力強； 5、需接受南、北區域內醫藥倉調配（北：吉林、鄭州、武漢；南：成都、重慶、廣州）

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儲備分部負責人

地點：廣州市

招聘人數：8人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

醫藥物流行業 1、提升網點業務市場占有率,定期梳理網點覆蓋范圍內的商機情況，配合業務相關部門跟進落實客戶的新簽、維護與深耕等； 2、負責網點各項日常管理工作，對網點工作進行指導、檢查、監督、評估及反饋，保障日常中轉工作操作順暢有效； 3、負責網點成本管理（人財物資源投入的合理性和資源效能提升），合理設置與優化網點規劃布局； 4、負責團隊組織建設，包括人員招聘、培訓、績效考核、人員投入等； 5、負責網點風險管理（抗風險），包括異常事件的預防和處理、內外部客戶審計處理、外部事件處理等； 6、負責網點的貨款回收管理工作，確保貨款回收及時； 7、負責網點公共關系維護、場地資源的獲取和退出、網點員工入離職管理等

崗位要求：

醫藥物流行業 1、提升網點業務市場占有率,定期梳理網點覆蓋范圍內的商機情況，配合業務相關部門跟進落實客戶的新簽、維護與深耕等； 2、負責網點各項日常管理工作，對網點工作進行指導、檢查、監督、評估及反饋，保障日常中轉工作操作順暢有效； 3、負責網點成本管理（人財物資源投入的合理性和資源效能提升），合理設置與優化網點規劃布局； 4、負責團隊組織建設，包括人員招聘、培訓、績效考核、人員投入等； 5、負責網點風險管理（抗風險），包括異常事件的預防和處理、內外部客戶審計處理、外部事件處理等； 6、負責網點的貨款回收管理工作，確保貨款回收及時； 7、負責網點公共關系維護、場地資源的獲取和退出、網點員工入離職管理等 試用期間需遵循儲備崗位要求，包含但不限于如下： 1）同意根據組織用人需求跨城市調動 2）儲備期間根據公司空缺崗位成功競聘上崗，半年內未成功上崗接受組織汰換。

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M3.1儲備片區負責人

地點：武漢市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責拓展分部的區域業務類型、人員招聘及分部內的日常管理工作； 2、發現運營中的管理問題，提升營運質量，保證快件時效，實現快件安全; 3、規劃分部的發展（區域、人員、資源），實現分部經營目標； 4、創建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度； 5、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度； 6、維護分部所在區域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，至少3年以上經營管理或市場銷售（或客戶服務）經驗，； 2、行業經驗：建議以下行業經驗者優先：3c電子、專業市場、醫藥、快消品、政務、服裝鞋帽、本地生活、校園、汽配售后、特色經濟、金融等。 3、熟悉快遞、物流行業作業模式，有同行工作經驗者優先。

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國際客戶經理

地點：山東省/煙臺市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責：

工作職責： 1、根據公司戰略及銷售目標，制定詳細的客戶開發計劃，達成或超額完成銷售目標； 2、基于客戶業務戰略、全場景供應鏈等因素，為客戶規劃最新的供應鏈解決方案，發掘新的業務需求； 3、與客戶關鍵決策者建立并維持穩固的合作關系，促進公司間的密切溝通； 4、基于公司戰略，以公司可持續發展為目標，持續拓展健康的客戶業務； 5、傾聽客戶聲音，收集業務痛點，拉通整合內部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度； 6、根據市場及行業動態提供相關規劃與策劃方案或建議。

崗位要求：

任職要求 1、本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專；有DHL、FedEx 、UPS、云途、燕文等國際快遞公司有從業經歷者優先 2、有汽配、快消品、工業制造、3C等行業供應鏈/物流銷售/倉儲管理等經驗2年以上，充分了解產業布局、供應鏈場景、競爭對手及潛在目標客戶； 3、具備行業解決方案能力、行業洞察力，且有過成功案例，了解行業存在的具體痛點及初步解決思路； 4、具備較強的溝通協調能力、商務洽談能力，有行業人脈及客戶資源，能帶動行業快速發展； 5、具備成就意愿，能夠主動接受業務挑戰，抗壓能力強，成就意愿強； 6、熟練操作相關辦公軟件。

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