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[羅戈導(dǎo)讀]聯(lián)邦快遞首席執(zhí)行官Raj Subramaniam在給員工的備忘錄中表示，該公司將削減10%以上的全球管理職位，以成為一個(gè)“更高效、更靈活的組織”。
2月2日消息，聯(lián)邦快遞首席執(zhí)行官Raj Subramaniam在給員工的備忘錄中表示，該公司將削減10%以上的全球管理職位，以成為一個(gè)“更高效、更靈活的組織”。
根據(jù)聯(lián)邦快遞2月1日發(fā)布的題為“組織變革”的消息，除了減少管理層和董事，聯(lián)邦快遞還計(jì)劃整合一些團(tuán)隊(duì)和職能。該公司表示，這些變化將使快遞網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模與客戶(hù)需求保持一致。“這個(gè)過(guò)程對(duì)于確保我們?cè)诳焖僮兓沫h(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要，它需要一些艱難的決定。
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