隨著物流行業不斷的發展,其核心要素也在不斷的發生著變化,從最早的”人、貨、車“是核心,到后面的”倉、干、配“是核心。
筆者對物流行業進行了多年的研究,認為,現如今物流行業的主要核心,要素已從最初的“人、貨、車”升級到“倉、干、配”再升級到現在的”貨源、資金、運力、人才、系統、管理“。每一次的需求升級,對行業企業來說都是一次考驗。特別在今天的網絡化時代背景下,從事物流已經不是傳統意義上的搬貨+運輸那么的簡單了。如果還是停留在傳統的思維理念當中,那么對企業的發展將會帶來障礙。
貨源作為業務的基礎,其重要性是不言而喻的。通過與很多物流的老板交流,獲得最多的需求信息反饋是,”貨源“。其實市場不缺貨,而是缺好的貨,有利潤的貨。隨著市場的競爭,相互壓價已是常態,甚至一些新入局者及一些跨界者,為了快速發展,采用壓低運價的方式盲目發展,對行業造成很大的沖擊。
在專線企業中墊資1-2個月的現象非常普遍,流動資金是物流的命脈。一旦現金流出現問題,對于物流企業來說,那么是很嚴重的問題。輕則影響公司周轉,重則造成公司的倒閉。所以,物流企業不僅僅需要貨源,更需要有充足的周轉金。
運力對于物流企業來說,是直接關系到成本支出及時效的關鍵因素。運力對接不合理,將直接增加運輸費用增加,減少單車利潤率,從而影響整個公司的利潤收益。所以,物流企業在車輛匹配和調度上需要更加的合理。盡可能的做到車貨匹配,防止空載率高企。
人才對于企業來說是必不可少的,大到市場、運營,小到客服,裝車工。只有擁有一個優秀的團隊,才能完美的配合好完成最佳的工作。每個人都要對自己 的崗位流程熟悉,將現有資源要素發揮到極致,讓每一票訂單都達到最佳盈利點。但,從目前看,物流行業的人才還是比較缺乏,特別是多面手人才。
系統對于物流企業來說是至關重要的必備工具之一。在物流行業中有這樣一句話,無系統,不物流,可見系統在物流企業中的重要地位。作為物流企業來說,選擇一套好的,優秀的系統,不僅僅能降低管理成本,更能讓企業增加貨源。目前很多的專線物流企業使用的系統都只具備記賬功能,更多的只能公司內部部門之間配合使用,而沒有上下游的延展功能。目前市場上已經推出有聯通上下游的物流系統應用,對比工具式的物流系統,原有系統已很難占上風。系統是物流企業的武器,選擇什么樣的武器將直接關系到企業的成本。
管理對于企業而言,不論企業大小,只有好的管理才能創造出好的效益。小到一張面單,大到一票貨的配送成本費用,每一個環節都要精打細算。作為物流公司來說,既要開源,又要節流。對于物流老板來說,要丟棄大哥(老大)心態,做到獎罰分明,用制度管人。一個企業管理到位與否,那么最終都會在公司的發展上體現出來。既看得見,也摸得著。
在高速發展的今天,對于企業來說,“變”才是唯一不變的。
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