職位描述
1、根據(jù)總部制定的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和分解適合區(qū)域的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和策略,并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成,在過(guò)程中對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控、復(fù)盤(pán)、總結(jié)和改善,異常情況快速響應(yīng)并處理。
2、根據(jù)總部方向及策略做好區(qū)域內(nèi)的解讀與透?jìng)鳎⑼偛孔龊脜f(xié)調(diào)和溝通工作,反饋區(qū)域問(wèn)題點(diǎn)及難點(diǎn)。
3、熟悉業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、用戶和場(chǎng)景,梳理并不斷優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系及運(yùn)營(yíng)鏈路,提出合理化建議及改善策略,保持與各部門溝通協(xié)同,為一線提供及時(shí)、有效的資源支持,提升運(yùn)營(yíng)效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定,賦能一線。
4、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析,輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告和改進(jìn)建議,形成運(yùn)營(yíng)策略,為運(yùn)營(yíng)決策提供支撐。
5、搭建城市內(nèi)外部在不同運(yùn)作場(chǎng)景及節(jié)點(diǎn)下訂單握手機(jī)制,匹配商流活動(dòng)信息及訂單影響因子,促進(jìn)訂單增長(zhǎng)。
6、校準(zhǔn)城市單量預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性,指導(dǎo)產(chǎn)能計(jì)劃合理性和運(yùn)力儲(chǔ)備,逐步提升預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率和運(yùn)力需求的匹配度。
7、指導(dǎo)城市完成中長(zhǎng)期的運(yùn)力儲(chǔ)備及產(chǎn)能計(jì)劃落地,通過(guò)搭建標(biāo)準(zhǔn)化落地體系,逐步實(shí)現(xiàn)該訂單與運(yùn)力模塊的深化改革,牽引城市長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
職位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),即時(shí)配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、極強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰、條理性強(qiáng),能夠把數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系,善于總結(jié);
4、較強(qiáng)的物流規(guī)劃、分析運(yùn)營(yíng)和管理能力;
5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠調(diào)動(dòng)總部和區(qū)域資源,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)方案實(shí)施。
職位描述
1、 業(yè)務(wù)目標(biāo):基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo),拆分不同區(qū)域、不通過(guò)業(yè)務(wù)、不同場(chǎng)景的業(yè)務(wù)目標(biāo),并應(yīng)用于業(yè)務(wù)改善和績(jī)效考核中。
2、 數(shù)據(jù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)區(qū)域配送業(yè)務(wù)的履約質(zhì)量監(jiān)管,包括妥投率、準(zhǔn)時(shí)率、客訴率等,優(yōu)化質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的指標(biāo)定義、過(guò)程監(jiān)控、問(wèn)題識(shí)別、根源分析及改進(jìn)措施等,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為核心,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)監(jiān)控管理;
3、 業(yè)務(wù)分析:搭建業(yè)務(wù)分析體系,通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)改善機(jī)會(huì)點(diǎn),并推動(dòng)相關(guān)部門做業(yè)務(wù)改善。
4、 數(shù)據(jù)工具:搭建區(qū)域數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng),F(xiàn)BI 看板等,推動(dòng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)產(chǎn)品工具迭代優(yōu)化
職位要求
1、 本科及以上學(xué)歷,3 年以上質(zhì)量監(jiān)控、商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn);
2、 數(shù)據(jù)敏感度佳,具備復(fù)雜數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握 Excel 復(fù)雜函數(shù)、熟練使用SQL、獨(dú)立搭建 FBI 看板。
3、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力及推動(dòng)力,可以跨部門協(xié)同、快速推動(dòng)問(wèn)題解決,具備獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目及閉環(huán)運(yùn)營(yíng)的能力;
4、 有自驅(qū)力、良好的責(zé)任感,能夠承受快節(jié)奏和高強(qiáng)度的工作。
職位描述
1. 負(fù)責(zé)物流策略產(chǎn)品模塊,不斷迭代更新產(chǎn)品能力,包括供需平衡、騎手定價(jià)、ETA、騎手調(diào)度等方策略
2. 圍繞本地生活業(yè)務(wù)場(chǎng)景,深入了解業(yè)務(wù)情況,結(jié)合數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研,綜合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)判斷,為物流超算策略產(chǎn)品規(guī)劃發(fā)展路徑
3. 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、算法等團(tuán)隊(duì)共同拿到業(yè)務(wù)結(jié)果
職位要求
1. 具備3年以上物流、供應(yīng)鏈等行業(yè)策略產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品規(guī)劃能力
2. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感度,能夠迅速抓住核心問(wèn)題并積極突破
3. 優(yōu)秀的自驅(qū)力、責(zé)任心,有主動(dòng)破局意識(shí)
4. 熟練使用SQL、EXCEL等分析工具
職位描述
1. 負(fù)責(zé)餓了么物流經(jīng)營(yíng)分析和決策支持,包括但不限于指標(biāo)體系構(gòu)建,業(yè)務(wù)診斷,策略評(píng)估和優(yōu)化以及專題分析等;
2. 與物流運(yùn)營(yíng)配合,對(duì)城市/商圈、品類、運(yùn)力類型等顆粒度的物流運(yùn)營(yíng)狀況做客觀的診斷,提供優(yōu)化意見(jiàn),提升履約質(zhì)量,優(yōu)化成本;
3. 針對(duì)重大經(jīng)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)決策場(chǎng)景,提供決策支持分析和經(jīng)營(yíng)分析復(fù)盤(pán),形成面向決策層的各類分析報(bào)告并推動(dòng)決策;
4. 物流專項(xiàng)支持,包括但不限于運(yùn)力結(jié)構(gòu)/定價(jià)/排班出勤管理/騎手活動(dòng),通過(guò)分析協(xié)同業(yè)務(wù)取得項(xiàng)目進(jìn)展及判斷優(yōu)化方向,并驅(qū)動(dòng)策略落地。
職位要求
1. 業(yè)務(wù)理解好、邏輯嚴(yán)密、表達(dá)清晰,具備良好的結(jié)構(gòu)化思維、商業(yè)模式原理解構(gòu)能力和分析演繹能力;
2. 優(yōu)秀的教育背景,國(guó)內(nèi)外本科/碩士,物流管理/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 5年以上商業(yè)分析工作經(jīng)驗(yàn),有物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有即時(shí)/城市物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 有要性,堅(jiān)持皮實(shí),陽(yáng)光有激情,有擔(dān)當(dāng);
5. 能夠熟練的使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)獲取和分析,能理解業(yè)界常用的各類數(shù)據(jù)分析模型及算法;熟練掌握excel。
職位描述
1.負(fù)責(zé)蜂鳥(niǎo)即時(shí)物流配送KA客戶銷售拓展工作,負(fù)責(zé)非餓了么平臺(tái)的即配物流客戶數(shù)量增長(zhǎng)和即配物流單量的持續(xù)增長(zhǎng);
2.負(fù)責(zé)KA客戶項(xiàng)目的收入、單量規(guī)模、損益、應(yīng)收賬款回款等業(yè)務(wù)指標(biāo),達(dá)成公司預(yù)期;
3.結(jié)合公司優(yōu)勢(shì),對(duì)行業(yè)重點(diǎn)客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā),挖掘包括toc和tob領(lǐng)域的商戶即配需求,完成地域市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)標(biāo)分析、用戶畫(huà)像分析、行業(yè)趨勢(shì)分析等必要的銷售開(kāi)發(fā)過(guò)程中的分析工作;完成客戶拜訪、談判、簽約、服務(wù)反饋等銷售工作;
4.能結(jié)合行業(yè)洞察和公司優(yōu)勢(shì),形成在物流銷售中蜂鳥(niǎo)即配的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)挖掘。
職位要求
1.具備相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí):對(duì)即配物流行業(yè)和商業(yè)模式有較深刻的理解,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有一定的前瞻性預(yù)判能力;
2.具備大客戶銷售的專業(yè)素質(zhì):了解客戶行業(yè)特征,尊重和理解客戶需求,能夠洞察行業(yè)及深度挖掘客戶需求,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)有敏銳的把控能力;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和談判能力:能夠完成內(nèi)外部有效的溝通和談判,推進(jìn)內(nèi)外部協(xié)作;
4.具備良好的客情基礎(chǔ):對(duì)成單轉(zhuǎn)化有一定的把控力;
5.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力:能獨(dú)立完成客戶畫(huà)像分析、分地域市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)標(biāo)分析等必要的銷售分析工作;
6.富有活力和激情,為人開(kāi)朗陽(yáng)光,勇于承擔(dān)壓力,有情緒管理能力,尊重客戶,對(duì)項(xiàng)目及工作有責(zé)任心;
7.有行業(yè)頭部企業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)。
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