崗位職責

1、負責搭建經營數據、效率數據和質量數據報表體系，定期輸出日報/周報/月報并不斷迭代以更好的反應業務問題；

2、負責制定總部和區域績效目標體系，拉齊總部和區域短期和長期目標，確保業務動作可以被高效統一的執行；

3、負責和銷售及其它協同部門進行聯動，確保業務策略、業務目標充分對齊和推動落地；

4、負責業務應收、應付的客戶信息管理、合同管理、財務預提和費用審批管理。

崗位基本要求

1、對數據敏感，有數據分析經驗；

2、具備物流行業績效和目標設計經驗；

3、熟悉物流B2B倉配供應鏈的運作模式和業務流程。

具備以下條件優先

1、具備較強的溝通能力、組織協調能力及良好的客戶服務意識；

2、具備SQL使用經驗者優先。

崗位亮點

1.美團核心業務，個人發展空間大；

2.團隊氛圍較好，個人能力提升空間大。

崗位職責

1.研究各行業內標桿企業的合作商換汰管理策略，結合業務規劃探索匹配當前配送業務的合作商管理策略并推進實施；

2.負責規范及優化全國合作商管理流程，包括不限于合作商換汰規則及流程，提升管理機制合理性及公平性；

3.能夠獨立完成合作商換汰業務分析，形成分析報告，包括但不限于動態評估、數據追蹤、承接管控等工作；

4.編制相關合作商管理文件，管理合作商、站點項目的跟進、簽約、交接、監督等工作；

5.負責合作商項目管理，并組織各相關部門完成項目實施目標。

崗位基本要求

1.本科及以上學歷， 3-5年以上大型公司合作商管理工作經驗，獨立負責合作商管理業務策略的制定及執行，有外賣配送合作商管理經驗，或者國內大型物流、快遞公司合作商管理及分析經驗者優先；

2.具備行業視角，卓越、精益求精的工作態度，協同推動能力強，具備較強的溝通、組織、協調、推進能力；

3.善于獨立思考，具備良好的結構化思維能力，具備良好的數據分析能力，善于發現和分析問題，提供有效的運營解決方案；

4.有進取心，自驅力強，韌性強。

具備以下條件優先

3-5年以上大型公司合作商管理工作經驗。

崗位亮點

1. 價值感強：可以通過分析現有的政策及業務，解決商管業務實際問題，提升配送市場競爭力，對業務的發展影響較大；

2. 商管體系學習機會：能夠了解外賣配送行業成熟體系化的商管機制；

3. 成長空間大：業務發展前景好，可以全面提升個人綜合能力，助力個人成長。

崗位職責

1.負責規范及優化全國合作商管理流程，包括不限于合作商儲備、招投標流程，同時隨業務發展需求對流程進行不斷完善與迭代，提升管理機制合理性及公平性；

2.負責合作商管理體系系統搭建，能獨立完成相關需求收集、溝通及方案的輸出；

3.能夠獨立完成合作商業務情況分析，包括但不限于動態評估、數據追蹤、承接管控等工作，形成定期分析報告；

4.編制相關合作商管理文件，管理合作商、站點項目的跟進、簽約、交接、監督等工作；

5.負責合作商項目流程管理，橫向組織、協同各相關部門完成項目實施，達成項目目標。

崗位基本要求

1.本科及以上學歷， 3-5年以上大型公司合作商管理工作經驗，獨立負責合作商管理業務策略的制定及執行，有外賣配送合作商管理經驗，或者國內大型物流、快遞公司合作商管理及分析經驗者優先；

2.具備行業視角，卓越、精益求精的工作態度，協同推動能力強，具備較強的溝通、組織、協調、推進能力；

3.善于獨立思考，具備良好的結構化思維能力，具備良好的數據分析能力，善于發現和分析問題，提供有效的運營解決方案；

4.有進取心，自驅力強，韌性強。

具備以下條件優先

3年以上大型公司合作商管理工作經驗。

崗位亮點

1. 價值感強：可以通過分析現有的政策及業務，解決商管業務實際問題，提升配送市場競爭力，對業務的發展影響較大；

2. 商管體系學習機會：能夠了解外賣配送行業成熟體系化的商管機制；

3. 成長空間大：業務發展前景好，可以全面提升個人綜合能力，助力個人成長。

崗位基本需求

1.本科及以上學歷，5年及以上工作經驗，有互聯網電商、O2O或配送行業相關工作經驗者優先；

2.具備豐富的運營管理方法論，較強的協調、溝通、組織能力，有從事過運力管理相關工作經驗優先；

3.數據驅動，能獨立完成數據分析工作，熟練使用各類數據分析工具，有過獨立完成數據體系搭建的優先；

4.工作責任心強，自驅力強，具備較好的溝通協調能力。

具備以下者優先

1.有互聯網電商、O2O或配送行業相關工作經驗者優先。

崗位亮點

1.美團核心業務，個人發展空間大；

2.團隊氛圍較好，個人能力提升空間大。

具備以下條件優先

1.有互聯網電商、O2O或配送行業相關工作經驗者優先。

崗位亮點

1.美團核心業務，個人發展空間大；

2.團隊氛圍較好，個人能力提升空間大。

崗位職責

1、通過對大盤數據的分析和市場反饋，制定開倉城市標準、輸出庫內功能區、作業動線、設施設備及人員標準；

2、依據庫內規劃設計入、在、出各環節的產能配置、效率效能目標；

3、對倉儲和運輸環節的作業工具、作業流程和系統等進行改造，通過培訓的形式不斷優化各環節的效能指標和成本指標；

4、損益控制，從收入、成本、效率、體驗維度，對物流履約損益進行結構性調整優化；

5、使用數據分析或者行業分析等工具或手段，對倉儲、配送業務中的問題進行定位/分析/診斷，并提出可行的業務運營策略；

6、調研和沉淀行業優秀案例或城市的運營方法論并進行大范圍的推廣，挖掘落后城市的問題點并進行針對性的改善。

崗位基本要求

1、具備快消、百貨B2B城配模式倉庫規劃經驗；

2、具備倉庫、設備、設施選型經驗；

3、具備倉庫流程規劃設計經驗。

具備以下條件優先

1、有多品類、多業態庫內規劃設計經驗者優先；

2、有國內一線電商或物流公司規劃設計經驗者優先。

崗位亮點

1.美團核心業務，個人發展空間大；

2.團隊氛圍較好，個人能力提升空間大。