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蛻變無止境|供應(yīng)鏈服務(wù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展之路

[羅戈導(dǎo)讀]陜西西安,某新能源車企生產(chǎn)基地,工人在生產(chǎn)線上緊張而有序地忙碌著,這里每天下線的新能源汽車超過3000輛。

陜西西安,某新能源車企生產(chǎn)基地,工人在生產(chǎn)線上緊張而有序地忙碌著,這里每天下線的新能源汽車超過3000輛。與此同時,生產(chǎn)所需的物料被源源不斷地送入生產(chǎn)基地,經(jīng)過外倉、內(nèi)倉、線邊倉的層層分揀,最終配送到生產(chǎn)線各個工位。提供上述生產(chǎn)物流服務(wù)的,就是中國物流所屬物流股份中國誠通供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司(以下簡稱供應(yīng)鏈服務(wù)公司)。

▲汽車零部件VMI倉

該新能源車企生產(chǎn)物流服務(wù)項目的成功開發(fā)和運營,是供應(yīng)鏈服務(wù)公司在國家推進“兩業(yè)融合”大趨勢下,錨定中國物流集團和物流股份戰(zhàn)略發(fā)展方向,進行的一次生動實踐。

2018年12月,中共中央政治局會議提出“推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推進先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合”。2019年11月,國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部等15部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推動先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合發(fā)展的實施意見》。

在國家政策和中國物流、物流股份的戰(zhàn)略指引下,近年來,供應(yīng)鏈服務(wù)公司在開展工程機械生產(chǎn)物流的基礎(chǔ)上,積極探索乘用車生產(chǎn)物流領(lǐng)域,有效拓展了公司物流業(yè)態(tài)范圍,進一步促進了制造業(yè)與物流業(yè)的有效融合,同時確保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全可靠,走出了一條從供應(yīng)鏈貿(mào)易商到供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商的轉(zhuǎn)型之路。

01摸著石頭過河

供應(yīng)鏈服務(wù)公司前身是1962年組建的中國金屬材料西北一級站。1989年,根據(jù)國家物資體制改革的需要,經(jīng)原物資部批準(zhǔn),該站改為中國黑色金屬材料總公司西北公司(以下簡稱西北公司),承擔(dān)著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡過程中,計劃內(nèi)金屬材料的調(diào)撥任務(wù),同時開展計劃外金屬材料貿(mào)易,即“價格雙軌制”下計劃和市場的有機運行。

憑借多年的行業(yè)優(yōu)勢,西北公司主要開展黑色金屬材料貿(mào)易業(yè)務(wù),上游對接各大鋼廠,爭取區(qū)域代理商資格,經(jīng)營包括卷材、板材、型材等多品種、多規(guī)格的黑色金屬材料;下游對接各類客戶,為其提供生產(chǎn)制造所需的各類金屬材料。在一段時間內(nèi),西北公司經(jīng)營效益良好,連續(xù)多年被陜西省商務(wù)廳、物資流通協(xié)會評為物資流通行業(yè)明星企業(yè)。

隨著市場經(jīng)濟地位的逐步穩(wěn)固,單純鋼材貿(mào)易業(yè)務(wù)微利時代到來,西北公司傳統(tǒng)的營銷模式受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。1994年以后,鋼鐵流通企業(yè)已進入充分競爭領(lǐng)域,行業(yè)集中度不高、競爭同質(zhì)化問題嚴(yán)重,行業(yè)平均利潤率低,純貿(mào)易型企業(yè)生存艱難。

獨立求生

為扭轉(zhuǎn)局面,西北公司全面分析市場需求和行業(yè)趨勢,開始探索以加工為依托的增值服務(wù)。2004年,西北公司建成鋼材加工中心,購置了冷軋開平和熱軋剪板設(shè)備。

▲鋼材加工配送中心

“當(dāng)時西安只有一家鋼材加工中心,我們認為這一領(lǐng)域有一定發(fā)展前景。”供應(yīng)鏈服務(wù)公司黨委書記、總經(jīng)理陳劍鋒回憶道。當(dāng)時西北公司沒有懂加工生產(chǎn)機器的人,就將此重任交付給了時任總經(jīng)理助理兼加工中心經(jīng)理的陳劍鋒。剛開始去做設(shè)備采購調(diào)研,面對專業(yè)人員,陳劍鋒甚至都不知道該問哪些問題。后來,西北公司聘請了一位板材加工機器和生產(chǎn)運營方面的專家,陳劍鋒抓住機會,遇到不懂的問題,馬上向?qū)<易稍儯缓笞约涸龠M一步學(xué)習(xí)和思考,漸漸地也敢于在采購時提出問題、發(fā)表觀點,逐漸從一個加工生產(chǎn)線的“小白”變成了“行家”,為公司拓展鋼材加工業(yè)務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

2004年11月,公司薄板數(shù)控開平剪切線建設(shè)完成投入試運行。2005-2007年,累計加工鋼材量超過5萬噸,實現(xiàn)加工業(yè)務(wù)收入超過200萬元。

以變求穩(wěn),乘勢而上。由于看到了生產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域的良好前景,2007年,西北公司下大力氣整合社會資源,開展為汽車生產(chǎn)企業(yè)提供原材料倉儲、配送進廠服務(wù),并與社會上具有鐵路專用線的倉庫積極開展業(yè)務(wù)合作、加大倉儲業(yè)務(wù)的開發(fā)運營,最大限度提高資源使用效率、滿足客戶需求,形成了依托加工服務(wù),帶動貿(mào)易、倉儲、配送業(yè)務(wù)發(fā)展的服務(wù)模式,初步完成了在市場經(jīng)濟日趨競爭激烈背景下的“自立”,完成了第一次“轉(zhuǎn)型”。

合作圖強

隨著市場的瞬息萬變,供應(yīng)鏈服務(wù)公司不斷面臨新的挑戰(zhàn)。

2012年,鋼鐵行業(yè)市場需求明顯萎縮,鋼貿(mào)行業(yè)整體發(fā)展形勢嚴(yán)峻。高庫存導(dǎo)致西北公司資金成本居高不下,公司生存壓力劇增。

“當(dāng)時公司有50多人,一年的工資總額只有200萬元,大家日子過得都很艱難。不過,出于對公司、對工作的熱愛,更重要的是身為國企員工肩上的那份責(zé)任,大家都憋著一股勁兒堅持了下來。”陳劍鋒說道。

窮則變,變則通。面對嚴(yán)峻的發(fā)展形勢,西北公司管理層意識到,只有將貿(mào)易業(yè)務(wù)與制造業(yè)需求緊密結(jié)合起來,才能打牢公司發(fā)展基礎(chǔ)并不斷提升創(chuàng)造價值能力。有鑒于此,西北公司果斷確定了新的發(fā)展戰(zhàn)略:堅持面向大中型終端制造業(yè)企業(yè),提供供應(yīng)鏈全流程服務(wù)。

在此戰(zhàn)略引領(lǐng)下,西北公司一方面及時調(diào)整思路,放棄零散客戶的單純貿(mào)易業(yè)務(wù),加快拓展消防設(shè)施、重型機械、汽車制造等大型終端生產(chǎn)客戶,延伸服務(wù)尋求優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的效益增長點;另一方面,積極拓展貴金屬和有色金屬業(yè)務(wù),優(yōu)化經(jīng)營業(yè)態(tài)。

轉(zhuǎn)型思路提出后,有人覺得按照現(xiàn)有的業(yè)務(wù)模式,進貨之后只要價格上漲,就能賺到錢,但和生產(chǎn)制造企業(yè)合作經(jīng)驗較少,在現(xiàn)有的資源稟賦之下能否成功,還是未知數(shù)。

“要想擁抱新時代,就不能懼怕‘不確定’。”2015年,陳劍鋒接任公司黨委書記、總經(jīng)理。在他看來,轉(zhuǎn)型是大勢所趨。在和多家企業(yè)溝通過程中,他進一步打開了視野,更加充分認識到了終端客戶的重要性,為此全力推動公司的轉(zhuǎn)型。

“當(dāng)時公司有兩個部門還在做傳統(tǒng)貿(mào)易,我跟他們講,盡快把存貨賣完,然后立即停掉相關(guān)業(yè)務(wù)。即使新的業(yè)務(wù)暫時還沒有做起來,原來的業(yè)務(wù)也不能做。”陳劍鋒一番話,表明了公司轉(zhuǎn)型的決心,更為公司下一步的發(fā)展指明了方向。

▲生產(chǎn)物流安博庫叉車裝卸作業(yè)

2015年,西北公司結(jié)束了連續(xù)三年虧損的局面,搭建起集“貿(mào)易、倉儲、加工、配送、運輸”為一體的業(yè)務(wù)模式,確立了圍繞終端制造業(yè)客戶開展服務(wù)的戰(zhàn)略方向,不僅平穩(wěn)度過了全球金融風(fēng)暴對鋼貿(mào)行業(yè)帶來的災(zāi)難性沖擊,而且在風(fēng)暴的洗禮中完成了蛻變與重生,成功“自救”,順利完成第二次“轉(zhuǎn)型”。

02拓展市場

二次轉(zhuǎn)型后,西北公司的發(fā)展再次面臨新的變化。

2017年,西北公司更名為供應(yīng)鏈服務(wù)公司,2018年,從“中國誠通金屬(集團)有限公司”劃轉(zhuǎn)至“中國物流股份有限公司”。并入物流股份后,供應(yīng)鏈服務(wù)公司對企業(yè)定位和業(yè)務(wù)模式如何與物流股份“十三五”規(guī)劃相匹配進行了再次探索。

供應(yīng)鏈服務(wù)公司黨委和經(jīng)營班子圍繞優(yōu)勢與不足、戰(zhàn)略發(fā)展方向和實施路徑等進行多次研討,堅定了圍繞制造業(yè)提供供應(yīng)鏈全過程、一體化服務(wù),同時對現(xiàn)有終端制造業(yè)客戶需求深度挖潛的決心,業(yè)務(wù)重心從供應(yīng)鏈貿(mào)易向供應(yīng)鏈全過程物流服務(wù)轉(zhuǎn)移。    

▲入廠物流作業(yè)現(xiàn)場

2020年,供應(yīng)鏈服務(wù)公司聯(lián)合系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位,成功開發(fā)了制造業(yè)零部件入廠物流業(yè)務(wù),突破了制造業(yè)供應(yīng)鏈的中間服務(wù)環(huán)節(jié),在生產(chǎn)前端服務(wù)(采購物流——原材料采購、零配件倉儲、配送服務(wù))和末端產(chǎn)成品配送(銷售物流——圍繞產(chǎn)成品倉儲和運輸服務(wù))基礎(chǔ)上拓展出中間生產(chǎn)組織服務(wù)(生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)),延伸到零部件入廠,打通了生產(chǎn)制造企業(yè)供應(yīng)鏈全過程服務(wù)鏈條。

2021年12月,供應(yīng)鏈服務(wù)公司隨物流股份并入中國物流。

三次飛躍

在中國物流打造具有全球競爭力的世界一流綜合性現(xiàn)代物流企業(yè)集團的目標(biāo)指引下,集團公司提出在專業(yè)物流領(lǐng)域要緊盯機械裝備、汽車船舶、電氣電子等高端制造業(yè)物流,提供供應(yīng)鏈與物流綜合解決方案,實現(xiàn)與制造業(yè)的深度融合和協(xié)同發(fā)展。物流股份緊跟集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,聚力發(fā)展民生物流、特種物流、制造業(yè)物流三大業(yè)務(wù)板塊。為更好地承接集團公司制造業(yè)物流子戰(zhàn)略,落實“專精特新”的業(yè)務(wù)發(fā)展要求,物流股份于2022年3月成立了生產(chǎn)物流辦公室,由供應(yīng)鏈服務(wù)公司牽頭落實相關(guān)工作。

這成為供應(yīng)鏈服務(wù)公司再一次轉(zhuǎn)型飛躍的重要契機。2022年,供應(yīng)鏈服務(wù)公司成功開發(fā)運營了文章開頭提到的某新能源汽車零部件入廠物流項目。

陳劍鋒表示,此項業(yè)務(wù)的開展,是供應(yīng)鏈服務(wù)公司錨定上級公司戰(zhàn)略發(fā)展方向進行的一次生動實踐,在已開展的工程機械生產(chǎn)物流基礎(chǔ)上,拓展出乘用車生產(chǎn)物流領(lǐng)域,有效拓寬了公司發(fā)展生產(chǎn)物流業(yè)態(tài)的范圍,進一步促進了制造業(yè)與物流業(yè)的有效融合,同時確保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全可靠。至此,基本實現(xiàn)了從供應(yīng)鏈貿(mào)易商到為生產(chǎn)企業(yè)提供綜合服務(wù)的供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商的轉(zhuǎn)變。

然而,乘用車生產(chǎn)物流與工程機械生產(chǎn)物流的難度絕非同日而語。供應(yīng)鏈服務(wù)公司黨委委員、副總經(jīng)理劉朝陽介紹說,首先是車企的物料多,供應(yīng)鏈公司承接的某新能源車企生產(chǎn)物流服務(wù),涉及1600多種零部件。

其次是乘用車的生產(chǎn)節(jié)奏非常快,2022年建立合作時,該新能源車企每天生產(chǎn)2000多輛車,比工程機械企業(yè)一個月的生產(chǎn)量都要多。

▲車企外倉入廠物流叉車作業(yè)

按照要求,新能源車企生產(chǎn)基地的外倉要存放5-7天內(nèi)生產(chǎn)計劃所需的物料,內(nèi)倉只存放8小時內(nèi)生產(chǎn)計劃所需的物料,在靠近生產(chǎn)線的線邊倉,物料在被拆包、分揀、排序后,根據(jù)車企每小時的生產(chǎn)計劃,及時配送到生產(chǎn)線上。

該新能源車企一天24小時作業(yè),工人三班倒,一個月休息一天,用于重新調(diào)整班次。作為生產(chǎn)物流服務(wù)商,供應(yīng)鏈服務(wù)公司也要按照車企的生產(chǎn)節(jié)奏來提供服務(wù),與其上下班的時間保持一致。但是,車企工人調(diào)整班次的那一天,供應(yīng)鏈服務(wù)公司的員工卻不能休息,因為還要利用這一天的時間來盤點庫存。

“困難就是用來克服的。”雖然該項目難度大、困難多,但代表了公司未來的發(fā)展方向。供應(yīng)鏈服務(wù)公司以“咬定青山不放松”的姿態(tài),舉全公司之力來保障項目成效。

聚力攻堅

在項目伊始,人手不夠,就抓緊招聘和調(diào)配有經(jīng)驗的人員;經(jīng)驗不足,就抓緊學(xué)習(xí)和積累。陳劍鋒帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子天天盯在現(xiàn)場調(diào)度指揮,所有員工各司其職,傾盡全力打好這場“服務(wù)攻堅戰(zhàn)”。

入廠物流部副經(jīng)理馬崢就是被臨時“征召”的人員。他回憶說,當(dāng)時正是2022年7月中旬,天氣很熱,但大家的工作毫不懈怠。特別是以陳劍鋒為代表的公司領(lǐng)導(dǎo)班子,經(jīng)常凌晨兩三點還在現(xiàn)場指揮工作,輔導(dǎo)新人,第二天一上班又出現(xiàn)在了現(xiàn)場。這種以身作則,身先士卒的精神,給了團隊很大的鼓舞。

“像平常的飲用水、蘇打水、咖啡等,領(lǐng)導(dǎo)們每次來都要帶上一大堆,讓我們充分感受到了公司對員工的關(guān)愛,也體現(xiàn)了我們團隊的凝聚力。”馬崢說。

在緊張忙碌的工作中,個人能力在不知不覺成長。

入廠物流部員工任添琳2022年6月來公司后,直接到該新能源車企項目現(xiàn)場,擔(dān)任37號廠房平衡桿翻包作業(yè)班長。剛走上崗位的時候,交接時間很緊張,任添琳就步步緊跟原來的班長,學(xué)習(xí)操作經(jīng)驗和流程。“當(dāng)時我一邊聽、一邊記,把整個筆記本都記滿了。”任添琳說。

有一次,因為客戶切換系統(tǒng),37號廠房的物料需要到38號廠房交接。當(dāng)時有人生病請假,人手緊張,任添琳自己開著叉車卸貨、發(fā)貨、取單據(jù),雖然在兩個廠房之間忙得團團轉(zhuǎn),但是充分保障了客戶的生產(chǎn)需求。

▲操作員正在仔細核對汽車零部件品類

高強度的工作造就了“行家里手”。后來,任添琳轉(zhuǎn)去其他班組擔(dān)任班長,幫助團隊成員梳理工作流程,為公司積累了經(jīng)驗,培養(yǎng)了新人。2022年12月,任添琳的孩子出生,成為父親的他臉上洋溢著幸福:“職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變,人生的轉(zhuǎn)變,回首過去的半年,有種‘輕舟已過萬重山’的感覺,渾身更是充滿了面對新挑戰(zhàn)的勇氣!”

客戶為王

這種愛崗敬業(yè)、服務(wù)客戶的意識貫穿于公司各個業(yè)務(wù)板塊之中。

生產(chǎn)部副經(jīng)理雷波介紹說,他們經(jīng)常接到業(yè)務(wù)部門的急單,比如客戶要求次日凌晨兩點交貨,但當(dāng)天下午五六點鐘時,鋼材卷還在其他城市。于是生產(chǎn)部必須持續(xù)關(guān)注鋼材卷運輸進度,并提前做好加工準(zhǔn)備。鋼材卷運到后,生產(chǎn)部連夜加工、裝貨,以最快速度發(fā)運給客戶,為客戶生產(chǎn)的順利進行提供保障。

配送業(yè)務(wù)部副經(jīng)理曹亞妮說,雖然打卡下班了,但是服務(wù)客戶是一個不間斷的工作。“我只是離開了辦公室,但是沒有離開崗位。所以,只要客戶有需求,我們就要及時響應(yīng) 并下計劃,準(zhǔn)備第二天的配送工作。”

努力終有回報。曹亞妮介紹,此前公司的配送服務(wù)更多局限于陜西省內(nèi),經(jīng)過近年來的發(fā)展,已經(jīng)把配送服務(wù)延伸到了長沙、撫州、常州、深圳等城市,后期還會向鄭州、合肥、濟南等城市拓展,公司服務(wù)的大型終端客戶數(shù)量也越來越多。

供應(yīng)鏈服務(wù)公司中像這樣的例子還有很多。新冠疫情期間,位于西安的中交西筑有一些成品設(shè)備要盡快出口到埃塞俄比亞項目現(xiàn)場,而疫情期間集裝箱十分緊缺。供應(yīng)鏈服務(wù)公司總經(jīng)理助理、配送業(yè)務(wù)部經(jīng)理唐安寧想盡辦法爭取到了集裝箱,將客戶的成品設(shè)備提前運送到了目的地。

中標(biāo)中核華興的項目后,配送業(yè)務(wù)部副經(jīng)理馬雷千方百計為客戶尋找合適的鋼板。經(jīng)多方咨詢,通過線上線下各種渠道搜集信息,最終在河南舞陽鋼廠找到了符合要求的鋼板,及時發(fā)運給客戶。

在供應(yīng)鏈服務(wù)公司企業(yè)文化的浸潤之下,員工們始終堅持以“準(zhǔn)確識別客戶需求、及時滿足客戶需求、以創(chuàng)新理念引領(lǐng)客戶需求”為抓手,通過為客戶創(chuàng)造價值來實現(xiàn)企業(yè)價值,想客戶之所想、急客戶之所急,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。

在客戶內(nèi)部流傳句話:有困難,就找誠通供應(yīng)鏈。”曹亞妮說,客戶的認可,是公司全體人員一次次優(yōu)質(zhì)服務(wù)掙來的。

03筑牢根基

轉(zhuǎn)型過程中,供應(yīng)鏈服務(wù)公司通過規(guī)范管理、深化改革,不斷提升公司的“內(nèi)功”,筑牢發(fā)展根基。

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化

在服務(wù)客戶的實踐中,供應(yīng)鏈服務(wù)公司不斷規(guī)范管理,提高服務(wù)的效率和水平。

2023年,按照對標(biāo)物流股份“品牌整合輸出能力提升”的要求,圍繞多年探索實踐形成的“供應(yīng)鏈貿(mào)易、加工、倉儲、運輸、配送、入廠物流”等一體化服務(wù)模式和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作流程,供應(yīng)鏈服務(wù)公司加快推進業(yè)務(wù)模式提煉和一體化服務(wù)規(guī)范的編制,并取得初步成效。

▲車企內(nèi)倉入廠物流作業(yè)

為高質(zhì)量完成該項工作,供應(yīng)鏈服務(wù)公司成立了專項工作小組和評審小組,多次召開專題會議進行研討,最終提煉形成了《業(yè)務(wù)模式簡介》。

以該簡介為基礎(chǔ),公司圍繞各業(yè)務(wù)板塊,形成了集干線運輸業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù)、原材料倉儲、配送業(yè)務(wù)、加工業(yè)務(wù)、入廠物流業(yè)務(wù)等在內(nèi)的《服務(wù)規(guī)范》,包含了39項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)含70余個圖表,共計1.4萬余字。

以“零部件庫存盤點作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”為例,該標(biāo)準(zhǔn)包括“范圍”“崗位人員及職責(zé)”“操作流程圖”“作業(yè)指導(dǎo)書”“異常處理方案”等,在“作業(yè)指導(dǎo)書”中,對信息的傳達、數(shù)據(jù)錄入、質(zhì)量要求、注意事項、安全等又進行了詳細地說明,直觀易懂,具有較強的可操作性。

陳劍鋒表示,通過規(guī)范文件的形成,一方面在客戶拓展過程中以規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),成為競爭的加分亮點;另一方面,該服務(wù)規(guī)范對全體員工,尤其是新入職員工在短時間內(nèi)全面熟悉公司業(yè)務(wù)具有很好的指導(dǎo)作用,同時也為內(nèi)部檢查督查提供了制度流程依據(jù)。

“以前大家都是口頭匯報,或是文字描述,現(xiàn)在都形成流程圖了,只要按照流程圖進行對照,就可以知道操作是否符合規(guī)范。”陳劍鋒說。

改革系統(tǒng)化

在國企改革三年行動背景下,供應(yīng)鏈服務(wù)公司不避險阻,全力推進各項改革舉措,務(wù)求改革見真章,出實效。

在推進經(jīng)理層任期制和契約化管理過程中,有個別經(jīng)理層成員不理解。陳劍鋒說,任何一家企業(yè),不管是國企還是民企,都有自己的管理要求。“我們第一要理解改革的意義,對改革充分重視。第二,不要擔(dān)心指標(biāo)完不成。公司制定的考核指標(biāo)都是系統(tǒng)性的,不是具體針對某個人,也不可能脫離實際。”經(jīng)過溝通,相關(guān)公司經(jīng)理層成員打消了疑慮,任期制契約化改革得以真正落地。陳劍鋒介紹說,當(dāng)前,供應(yīng)鏈服務(wù)公司正在嘗試新的改革,例如公司經(jīng)理層不再兼任部門經(jīng)理,原有分管領(lǐng)域也要進行重新調(diào)整,讓經(jīng)理層對公司不同業(yè)務(wù)板塊有更充分的了解。另外,還準(zhǔn)備仿照業(yè)界經(jīng)驗,嘗試輪值總經(jīng)理制度,由幾位副總經(jīng)理按月輪值,主持當(dāng)月所有的生產(chǎn)經(jīng)營會議,這樣可以讓經(jīng)理層能夠更全面地關(guān)注公司的經(jīng)營管理各項工作。

在市場化改革方面,供應(yīng)鏈服務(wù)公司發(fā)揮考核指揮棒的作用,堅決不允許吃大鍋飯,真正做到業(yè)績升、薪酬升,業(yè)績降、薪酬降。“部門經(jīng)理有二次分配權(quán),分配結(jié)果公司領(lǐng)導(dǎo)是要審核的。另外,一些重要事項采取一票否決的制度,比如出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,所在部門員工取消當(dāng)年評優(yōu)資格。”陳劍鋒說。

考核會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。例如前述的新能源車企生產(chǎn)物流項目,目前處于項目開拓期,雖然前景看好,但盈利還未充分顯現(xiàn)。在這種情況下,公司會專門討論和調(diào)整責(zé)任部門的工資結(jié)構(gòu),給予團隊足夠的激勵,也能更加有力地推進公司轉(zhuǎn)型的進程。

改革過程中,供應(yīng)鏈服務(wù)公司始終堅持黨建引領(lǐng)。陳劍鋒介紹說,黨的十八大以來,對國企黨建工作提出了新要求。供應(yīng)鏈服務(wù)公司黨委日常開展“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),各黨支部嚴(yán)格“三會一課”制度、開展主題黨日活動等,扎實落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,強化黨建與經(jīng)營融合,在經(jīng)營中強化黨建、用黨建推動發(fā)展。

▲供應(yīng)鏈服務(wù)公司第一黨支部與長沙寶鋼黨支部簽訂黨建共建協(xié)議

2022年,供應(yīng)鏈服務(wù)公司的鋼材加工訂單量急劇增加,給車間的生產(chǎn)加工帶來挑戰(zhàn)。公司結(jié)合巡察整改、專項排查等工作要求,通過現(xiàn)場調(diào)研、座談交流等方式征集問題建議。現(xiàn)場調(diào)研后,發(fā)現(xiàn)冷軋1600縱剪機組在剪切鋼板時,收卷機夾料頭易脫落,無法對鋼板起到較好的固定作用,導(dǎo)致工時延長并影響加工質(zhì)量。如果為了加大產(chǎn)量而延長白班工時,則容易造成風(fēng)險隱患。

針對上述問題,供應(yīng)鏈服務(wù)公司首先組織車間改進生產(chǎn)技術(shù),對冷軋1600縱剪機組的燕尾槽進行了修復(fù)及改進,提升了產(chǎn)品合格率;其次是優(yōu)化了生產(chǎn)班次,對人員、設(shè)備進行評估,兩班輪值,適時安排夜班生產(chǎn),大幅提高了產(chǎn)能。上述舉措突破了業(yè)務(wù)瓶頸,有效解決了加工產(chǎn)量提升緩慢的問題,2022年度加工量44319噸,同比增長了286%。

“黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營越緊密,組織和員工的思想和行為就越正向,方向堅定了,行動才更有力量,所以必須堅持黨建引領(lǐng)。”陳劍鋒說。

轉(zhuǎn)型再出發(fā)

通過近年來的轉(zhuǎn)型發(fā)展,供應(yīng)鏈服務(wù)公司的規(guī)模逐步擴大,由最初的1個運營網(wǎng)點到現(xiàn)在的12個,形成了覆蓋西北、華南、華東地區(qū)的生產(chǎn)制造企業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)網(wǎng)。合作大客戶數(shù)量由最初的十幾家增至現(xiàn)在的七十余家,與寶武鋼鐵、鞍鋼、首鋼、包鋼等鋼廠均建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系;與比亞迪汽車、陜西重汽、至信集團等汽車制造企業(yè)及同力重工、中交西筑、中集、西電集團、中核工業(yè)、中車等機械制造企業(yè)達成深度合作。

2016至2022年七年時間,供應(yīng)鏈服務(wù)公司主營業(yè)務(wù)收入由2.5億元升至7.1億元,凈利潤由200萬元升至2116萬元,增長十倍之多。

回顧供應(yīng)鏈服務(wù)公司多年來的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,陳劍鋒感慨萬千。

“二十年前我們在轉(zhuǎn)型之始,無論公司內(nèi)部還是外部都有不同聲音。我們的轉(zhuǎn)型沒有對標(biāo)案例,完全是摸著石頭前行。我們這個團隊也猶豫過、彷徨過,害怕對不起出資人、對不起公司員工。二十年的轉(zhuǎn)型之路,我們一直在做‘證明題’,一直在努力著、堅守著。”陳劍鋒說。

談及改革經(jīng)驗,陳劍鋒說,首先,該堅守的一定要堅守,再難也要堅持下去。同時,在堅守的過程中,一定要有變化,不適合自己的東西,當(dāng)斷則斷。此外,一定要做好風(fēng)險防控,牢牢守住安全底線。

“從2012年到現(xiàn)在,我們沒有一筆呆壞賬,這是大家共同對風(fēng)險進行管控的成果。”陳劍鋒說。

多年以來,供應(yīng)鏈服務(wù)公司從上到下形成了一個共識,就是面向終端客戶的貿(mào)易,都是客戶下訂單之后再去采購,絕不允許賭行情去提前備貨、進行炒作的行為。

“一方面是行情很難預(yù)測,存在風(fēng)險,另一方面,是這種心態(tài)長期存在,會讓公司員工存在投機心理和僥幸心理,不利于公司健康穩(wěn)定發(fā)展。”陳劍鋒說。

市場瞬息萬變,難免會有商業(yè)利益的誘惑。此前有鋼廠向陳劍鋒建議,提前備一些貨,當(dāng)年一定有機會賺大錢。但是被陳劍鋒拒絕了。

“一方面會給公司經(jīng)營帶來風(fēng)險,另一方面,我好不容易把員工的觀念都轉(zhuǎn)變過來了,如果現(xiàn)在總經(jīng)理帶頭囤貨炒貨,員工們會怎么想?這會直接影響整個公司的氛圍和戰(zhàn)略定力。所以我說不掙這個錢,還是靠踏踏實實的服務(wù)去贏得客戶。”陳劍鋒說。

當(dāng)前,供應(yīng)鏈服務(wù)公司的發(fā)展正面臨新的機遇。

黨的二十大指出,要加快發(fā)展物流業(yè),建設(shè)高效順暢的流通體系,降低物流成本。西安是西部地區(qū)國家中心城市,西安制造業(yè)快速發(fā)展帶來的供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鲂枨笈c物流股份發(fā)展要求高度契合。

2022年,物流股份積極踐行集團作為綜合物流領(lǐng)域“國家隊”的使命任務(wù),作為牽頭單位推動西安生產(chǎn)服務(wù)型國家物流樞紐建設(shè)。供應(yīng)鏈服務(wù)公司作為樞紐核心運營單位,主動對接國家物流樞紐承載城市布局,與西安市人民政府積極溝通聯(lián)絡(luò),參與西安生產(chǎn)服務(wù)型國家物流樞紐項目建設(shè)方案編制和申報工作,并成功獲批。

為推進西安生產(chǎn)服務(wù)型國家物流樞紐建設(shè),2023年,中國物流集團黨委副書記、總經(jīng)理廖家生拜會西安市委副書記、市長葉牛平,就推動央地合作進行深入交流,物流股份領(lǐng)導(dǎo)班子多次前往西安調(diào)研制造業(yè)發(fā)展情況,并與西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)簽署合作意向書。在中國物流集團和物流股份的支持下,制造業(yè)供應(yīng)鏈集成服務(wù)綜合體項目正在加緊推進。

▲物流股份與西安高新區(qū)簽署合作意向書

此舉為中央企業(yè)牽頭參與國家物流樞紐建設(shè)構(gòu)建了新范式,為企業(yè)根植西安、服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)制造業(yè)客戶創(chuàng)造了新的機遇和動力,進一步助推了央企資源優(yōu)勢與地方先進制造業(yè)發(fā)展需求深度融合,有效提升了中國物流集團企業(yè)形象和品牌影響力。

陳劍鋒表示,在今后的發(fā)展中,將進一步推進“兩業(yè)融合”,圍繞制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群加強資源布局,提供數(shù)智化、一體化的供應(yīng)鏈物流解決方案,深度實施與制造業(yè)融合、綁定發(fā)展,從而為中國物流集團和物流股份的發(fā)展作出新的更大貢獻。

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