區域物流運營（城市策略）-廣州

職位描述

1.根據眾包騎士特征包括收入、跑單區域等，策劃騎士運營活動以及針對騎士管理做出合理可行性解決方案，并制定保障方案落地，同時有完善的成本運營概念，可以合理進行大區成本資源分配。

2.熟悉各種活動玩法（拉新、活躍、沉默、流失、召回），通過分析活動群體做精細化運營，進行不同場景的運力有效提升。

3.負責運力端體驗指標整體規劃，提升運力服務質量，主動使用各種方法，結合對業務的認知，提出創造性的優化方案，包括但不局限于策略運營、產品迭代思路、模式優化等

4.結合目前的運營方法和思路，提出高效的解決方案，對一線運營進行賦能，提升小單元的運營能力。

5.對數據敏感，可以對大區各項策略進行把控

職位要求

1. 本科及以上學歷，4年以上工作經驗，懂數據、關注錢效、有經營分析視角及能力，有用戶運營、運力運作管理經驗者優先考慮；

2. 對數據敏感并有很強的洞察能力，快速從繁雜數據中發現問題&提出解決方案；

3. 良好的業務學習力和敏感度，能夠把數據和業務緊密聯系；

4. 優秀的協調和溝通能力，能夠推動數據和運營方案實施；

5. 有數據運營或數據分析經驗，精通Excel，函數，SQL。

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物流策略產品專家-北京/上海

職位描述

1. 負責騎手定價策略產品模塊包括物流運營定價工具及動態定價算法策略方案輸出，不斷迭代更新產品能力，包括不同運力模式下騎手定價策略

2. 圍繞本地生活業務場景，深入了解業務情況，結合數據分析和用戶調研，綜合行業發展趨勢判斷，為物流超算策略產品規劃發展路徑

3. 具備優秀的跨部門協作能力，協調運營、技術、算法等團隊共同拿到業務結果

職位要求

1. 具備5年以上物流、供應鏈等行業策略產品工作經驗，具備產品規劃能力

2. 具備優秀的邏輯思維能力、數據分析能力、數據敏感度，能夠迅速抓住核心問題并積極突破

3. 優秀的自驅力、責任心，有主動破局意識

4. 熟練使用SQL、EXCEL等分析工具

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物流經營決策-上海/杭州

職位描述

1. 負責餓了么物流經營分析和決策支持，包括但不限于指標體系構建，業務診斷，策略評估和優化以及專題分析等；

2. 與物流運營配合，對城市/商圈、品類、運力類型等顆粒度的物流運營狀況做客觀的診斷，提供優化意見，提升履約質量，優化成本；

3. 針對重大經營/運營決策場景，提供決策支持分析和經營分析復盤，形成面向決策層的各類分析報告并推動決策；

4. 物流專項支持，包括但不限于運力結構/定價/排班出勤管理/騎手活動，通過分析協同業務取得項目進展及判斷優化方向，并驅動策略落地。

職位要求

1. 業務理解好、邏輯嚴密、表達清晰，具備良好的結構化思維、商業模式原理解構能力和分析演繹能力；

2. 優秀的教育背景，國內外本科/碩士，物流管理/數學/統計學/經濟學類相關專業優先；

3. 5年以上商業分析工作經驗，有物流相關經驗優先，有即時/城市物流業務經驗或經營分析經驗優先；

4. 有要性，堅持皮實，陽光有激情，有擔當；

5. 能夠熟練的使用SQL進行數據獲取和分析，能理解業界常用的各類數據分析模型及算法；熟練掌握excel。

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高級物流運營專家-上海/杭州

職位描述

1.搭建物流策略體系的建立，策略沉淀整合輸出能力極強，能夠橫向推動策略的使用，下沉。有策略整合，項目管理能力。

2.負責運力管理，對于運力分層，運力管理，代理商管理有豐富經驗，對于社會化運力有自己的管理的理解，推動公司運力管理進步，保證配送效率及成本最優。

職位要求

1.有3年以上物流運力運營或物流策略運營經驗;

2.對于團隊管理有自己的經驗及沉淀

3.學習能力強，抗壓力強

4.溝通能力及資源整合能力強

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行業物流解決方案（零售）-上海/杭州

職位描述

1. 作為商流的物流部角色，理解近場餐飲、零售等各行業商流和物流，洞察行業和商家，挖掘業務增長點，站在商流物流部的視角規劃物流能力和解決方案體系，形成成本、體驗、規模的有效促進，實現交付拉動交易。

2、鏈接近場商流和物流，通過制定有效的協同機制，提高商流物流的溝通效率；

3、通過對行業物流需求的不斷抽象，輸出服務產品需求；

職位要求

1、具備5年以上電商供應鏈管理經驗，有即時物流解決方案經驗優先；

2、學習能力強、聰明、思維開放；

3、具備獨立思考能力，能夠通過對業務的深度思考形成有效業務策略；

4、溝通能力強，資源整合能力強；

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