平臺運營崗-全國

崗位職責

1、業務運營：制定雙端補貼策略，聯合定價側制定方案，對業務增長、經營效率、雙端體驗目標負責；

2、業務分析：理解業務場景，通過數據分析、線下調研等，發現和定義問題；

3、業務洞察：通過經營分析、競對研究、用戶需求研究，找到業務盲點或增長突破點，制定業務策略，并推動實施；

4、區域診斷：主動診斷城市供需雙端問題，給出有效的系統化解決建議并推動能力；不定期走訪城市、用戶，提煉用戶痛點和城市問題，專項解決，推動業務增長；

5、用戶策略及價格策略：根據供需關系，精細化地制定用戶補貼策略，制定用戶定價策略，并對策略的有效性進行科學評估和迭代。

任職資格

職位要求

1、本科及以上學歷優先，5年及以上互聯網運營、用戶運營經驗者優先，

2、有0-1的業務運營經驗、體系搭建能力者優先

3、良好的結構化思維和表達能力，較強的項目管理能力，出色的跨部門溝通能力，能從業務全局進行項目規劃、協調解決問題，能虛線推進協作同事共同完成業務目標

4、優秀的數據分析技能及洞察力，熟練使用SQL、Spss、excel等工具；優秀的報告輸出能力，擅長書面、數據化表達

5、有物流、貨運等平臺經驗者優先；有定價策略、供需策略、中臺運營、業務運營、產品運營等實戰經驗者優先

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BD（寧波）

工作職責

工作職責：

1、負責當地市場的推廣拓展工作，按公司要求及任務進行有效的用戶拉新工作

2、完成區域內市場終端維護，建立良好銷售氛圍，達成銷售目標

3、處理銷售中的各種問題，和內外部進行有效溝通、協調，解決各種矛盾

4、及時向領導傳遞、反饋真實的終端和市場信息。

任職資格

任職資格：

1、大專或以上學歷，24-30歲。

2、1年以上KA大客戶經驗，O2O、物流、SAAS行業優先。

3、執行力強，理解能力良好，熟悉并貫徹執行各項SOP。

4、溝通能力強，有一定的商務談判能力，渴望晉升。

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BD-河南

工作職責：

1、負責當地市場的推廣拓展工作，按公司要求及任務進行有效的用戶拉新工作

2、協助城市運營工作，以達成公司指標。

任職資格：

1、大專或以上學歷，2年工作經歷。歡迎優秀應屆畢業生！

2、對互聯網充滿熱情和向往，能吃苦，有強烈的學習欲望和承壓能力。

3、具備良好的溝通能力和理解能力。

4、熟悉當地地理環境及基本法規。

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BD專員-蘇州

工作職責

1、負責線下商戶宣傳推廣，用戶拉新及充值等業務；

2、負責專業市場商戶的運營維護，與商戶建立溝通機制，促使商戶活躍下單。

任職資格

任職資格

1. 大專及以上學歷，可接受性格開朗型應屆生，市場營銷專業優先考慮，1年以上相關工作經驗，銷售，地推經驗優先；

2. 具備良好的溝通表達、說服能力；

3. 有銷售意愿/抗壓能力強；

4. 具有較強賺錢欲望。

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BD專員（長春）

工作職責

1、負責所在城市的用戶拉新及維護。 

2、按上級要求執行、落實公司統一的市場拓展政策或階段性的拓展項目，確保有效率地達成目標。

3、按公司標準完成每月任務，達成市場部每日工作目標。

4、根據需要，協助公司運營團隊拓展司機運力的供應。 

5、協助有效使用市場拓展費用。

任職資格

1、大專或以上學歷。

2、一年以上社會經驗，熟悉所在城市地理環境，具有戶外工作、銷售經驗優先。 

3、執行力強，理解能力良好，熟悉并貫徹執行各項SOP。 

4、溝通能力強，吃苦耐勞，具有基本的成本意識。

5、接受異地工作，接受多城市外派。

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儲備CM-成都

工作職責

1、負責單城或多城的全盤統籌及管理，執行公司統一政策和SOP，根據不同的情況調整城市工作重點進行市場開拓和用戶運營，完成公司的業績、運營指標；

2、負責所在城市的成本控制和有效投放，城市資源的最大化利用；

3、負責所在城市的團隊建設、團隊人員的日常管理、人才任用、培養和提升。

任職資格

1、本科或以上學歷；

2、互聯網O2O行業或物流行業五年以上工作經驗，三年以上不少于30人的團隊管理經驗，三年以上多元化管理經驗或獨立城市管理經驗；

3、思路清晰，數據管理意識強，執行力強，精力充沛，能適應互聯網行業的快速發展；

4、剛柔并重，擅于凝聚團隊、管理團隊、培養團隊，有工作激情及強烈的事業心。

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城市經理-成都

工作職責

1、負責單城或多城的全盤統籌及管理，執行公司統一政策和SOP，根據不同的情況調整城市工作重點進行市場開拓和用戶運營，完成公司的業績、運營指標；

2、負責所在城市的成本控制和有效投放，城市資源的最大化利用；

3、負責所在城市的團隊建設、團隊人員的日常管理、人才任用、培養和提升。

任職資格

1、本科或以上學歷；

2、互聯網O2O行業或物流行業五年以上工作經驗，三年以上不少于30人的團隊管理經驗，三年以上多元化管理經驗或獨立城市管理經驗；

3、思路清晰，數據管理意識強，執行力強，精力充沛，能適應互聯網行業的快速發展；

4、剛柔并重，擅于凝聚團隊、管理團隊、培養團隊，有工作激情及強烈的事業心。

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綜合主管-成都

工作職責

1、負責所在城市的全盤統籌及管理，執行公司統一政策和SOP，根據不同的情況調整城市工作重點進行市場開拓和用戶運營，完成公司的業績、運營指標；

2、負責所在城市的成本控制和有效投放，城市資源的最大化利用；

3、負責所在城市的團隊建設、團隊人員的日常管理、人才任用、培養和提升。

任職資格

1、本科或以上學歷；

2、互聯網O2O行業或物流行業三年以上工作經驗，兩年以上不少于10人的團隊管理經驗，一年以上多元化管理經驗或獨立城市管理經驗；

3、思路清晰，數據管理意識強，執行力強，精力充沛，能適應互聯網行業的快速發展；

4、剛柔并重，擅于凝聚團隊、管理團隊、培養團隊，有工作激情及強烈的事業心。

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項目運營專員-深圳

工作職責

該崗位工作內容是使用公司外呼平臺聯系注冊過使用過貨拉拉平臺的司機用戶，讓其補充資料以及交保 （1000元保證金，后期隨時可退。）司機交了保證金才能在我們貨拉拉平臺接單賺錢。具有客服和銷售的雙重性質。客戶資源是公司推送的，無需外出。

任職資格

任職條件： 

1、中專或高中及以上學歷，1年以上電銷經驗優先 

2、具備良好的溝通表達能力和說服能力，靈活應變，較好服務精神; 

3、自驅力高，執行力強，抗壓能力強，較強責任感； 

4、20-30周歲，可接受應屆畢業生。

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綜合專員-咸陽

工作職責

1、按照標準的前臺服務流程與話術接待來訪司機，包括加入平臺新增車貼，補車貼，退保，罰單處理，封號咨詢&解封申請，投訴&差評申訴，日常問題咨詢等業務的辦理；

2、采用標準服務流程，保持良好服務態度，努力減少服務糾紛，如遇糾紛升級需能夠冷靜處理，及時反饋主管和相關同事協調；

3、前臺辦公區域的標準化管理，包括前臺形象標準化、物資管理等；

4、及時接受總部運營部和項目部同步的各項SOP，確保公司最新流程制度的落地；使用排隊機，每月輸出前臺業務報告，對前臺的業務量和服務成效負責；

5、協助其他同事完成相關接待工作，以及城市負責人交辦的其它工作；

任職資格

1、大專以上學歷，過往有酒店、汽車、手機、商超、通訊運營商等行業前臺/售后相關工作經驗優先；

2、具有良好的服務意識和抗壓能力，善于將復雜的問題按照流程簡單化處理；

3、認真負責，主動性強，有較強的溝通說服能力最佳；

4、電腦操作熟練，熟悉Office等常用軟件。

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