崗位職責

1、負責轉運倉日常運營管理工作、監督指導運營合作商操作規范標準執行；

2、負責管轄區域倉配業務拓展，需要對平臺商家客戶群體進行電話BD，陌拜拉新；

3、負責部門內涉外部門業務對接，如采購、運輸、中心倉、各環節部門聯系，跟蹤和處理各類運作異常，協同配合；

4、監督各項管理制度執行，檢查3PL工作進度，賦能員工的班會、技能培訓/考勤及績效考核；

5、組織做好倉庫的安全管理工作，發現問題或隱患及時上報處理；

6、建立工作數據報表，對倉儲所在環節各指標進行日、周、月分析，尋求提升效率和服務質量的方案；

7、完成上級交辦的其他作務。

崗位基本要求

1、專科以上學歷，物流管理/市場營銷等相關專業優先；

2、3年以上物流、倉配運營管理或物流產品銷售工作經驗；

3、具備電話客服/銷售，BD地推，具備獨自陌拜商家能力；

4、良好的溝通協調能力，熟練使用電腦，熟悉辦公軟件；

5、熟悉物流、倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系、WMS、TMS等操作系統；

6、有較好的職業操守，責任心強，能與團隊共同努力前進。

具備以下條件優先

有電話銷售、地推、BD陌拜等銷售經驗者優先

崗位亮點

物流運營/經營綜合型崗位，工作能力及職業崗位多元化發展/選擇。

崗位職責

1、主導所管轄加工團隊嚴格執行公司生鮮質量標準，通過對入水口原料質檢管控及成品的良品率達成，確保最終交付商品質量水平；

2、建立一線運營規范制度，確保所屬加工中心的SOP現場執行和落地；

3、落地和執行運營優化方案，提升人工效率/標準化運營/安全操作/6S等多方面運營水平。

4、通過現場對日/周/月維度的指標復盤以及現場實時異常任務管理，對異常過程及結果指標進行追蹤改善，實現人效/安全/作業環境的提升和相關指標達成。

5、管理和執行包材、耗材、周轉物資及固資采購和運營策略落地，對進/出/存等環節進行系統及操作管控，按時并高質量執行盤點動作，確保公司所屬物資的庫存準確和運營供給平穩；

6、明確所屬團隊各級勞務人員工作內容和分工，進行有效的員工培訓，配合落地員工發展路徑規劃，提升勞務員工留存；

崗位基本要求

1、主導所管轄加工團隊嚴格執行公司生鮮質量標準，通過對入水口原料質檢管控及成品的良品率達成，確保最終交付商品質量水平；

2、建立一線運營規范制度，確保所屬加工中心的SOP現場執行和落地；

3、落地和執行運營優化方案，提升人工效率/標準化運營/安全操作/6S等多方面運營水平。

4、通過現場對日/周/月維度的指標復盤以及現場實時異常任務管理，對異常過程及結果指標進行追蹤改善，實現人效/安全/作業環境的提升和相關指標達成。

5、管理和執行包材、耗材、周轉物資及固資采購和運營策略落地，對進/出/存等環節進行系統及操作管控，按時并高質量執行盤點動作，確保公司所屬物資的庫存準確和運營供給平穩；

6、明確所屬團隊各級勞務人員工作內容和分工，進行有效的員工培訓，配合落地員工發展路徑規劃，提升勞務員工留存；

具備以下條件優先

具備生鮮類商品相關知識（蔬果，水產，海鮮，肉類等）

崗位亮點

熟悉生鮮加工相關知識，倉儲主管往倉儲經理發展。

崗位職責

1. 完成公司城市末端倉配網絡服務商的開發；

2. 嚴格執行倉配體系各環節工作流程標準；

3. 按照標準提報合同審批流程、提交合同資料；

4. 按計劃開展網絡拓展及宣傳活動；

5. 嚴格執行網點標準化管理規定；

6. 接收、分解、向網點傳達業績指標；

7. 負責日常培訓和管理本區域合作服務商。

崗位基本要求

1、本科及以上學歷，有大型網絡型快運/零擔物流企業3年以上省區網絡管理經驗；

2、熟悉區域零擔物流市場，有填倉貨、項目客戶開發管理經驗；

3、有同行業同崗位經驗，同時對快運/零擔物流行業網絡拓展、管理工作有專業經驗;

4、要求有快運網絡資源；

5、有快遞行業管理者優先考慮。

具備以下條件優先

快遞行業管理者，物流行業管理者，渠道業務管理者

崗位亮點

社區電商新行業、新機會，提供快速發展空間

崗位職責

1、依據單量預測進行人員排班，監控人員按時出勤

2、監控各生產節點進度，確保每日準時交場和發運

3、監控分揀效率、質量、作業規范，提升運營能力和水平

4、提升作業效率，降低運營成本，達成降本增效目標

5、優化動線布局，推動揀播路徑合理化，降低員工勞動強度，提升效率和產能 6、聯動上下游，出現影響分揀的因素，及時推動上下游改善

7、負責分揀團隊的培養和日常管理

崗位基本要求

1、大專以上學歷，具備50-100人左右團隊管理經驗；

2、有3年以上倉儲、分揀中心管理經驗，熟悉分揀作業流程；有快消、食品、生鮮倉儲及互聯網工作經驗優先

3、熟練使用辦公軟件，善于數據分析，有較好的協調和溝通能力

崗位亮點

該崗位屬于倉運運營體系的核心崗位，專業性較強，價值體現較高，有利于個人快速成長和發展

崗位職責

1.依據生產計劃進行人員排班，監控人員按時出勤；

2.監督各生產節點進度，確保每日交場時效達標；

3.控制輔助工時，較少非生產人員提高人效；

4.通過優化庫內布局，縮短揀播路徑，庫存ABC管理等途徑持續降低成本；

5.執行標準化流程，減少差異率；

6.作業人員培訓輔導、績效管理、現場6S管理及安全檢查。

7.通過數據分析監控人員效率，形成有效的監控機制。

崗位基本要求

大專以上學歷；

有3年以上倉儲工作經驗，有一定基層管理培養及管理經驗；

有快銷品、食品、生鮮倉儲及互聯網電商工作經驗優先；

具備優秀的數據分析和報表制作能力，有過倉儲質控與生產力提升經驗優先；

溝通能力較好、為人踏實誠信，認同美團文化；

具備以下優先：

有互聯網新零售、生鮮電商，商超及便利店體系工作經驗優先

崗位亮點

有完善的培養體系及晉升空間，新人入職有導師輔導，能快速融入團隊及工作中去

崗位職責

1.依據生產計劃進行人員排班，監控人員按時出勤；

2.監督各生產節點進度，確保每日交場時效達標；

3.控制輔助工時，較少非生產人員提高人效；

4.通過優化庫內布局，縮短揀播路徑，庫存ABC管理等途徑持續降低成本；

5.執行標準化流程，減少差異率；

6.作業人員培訓輔導、績效管理、現場6S管理及安全檢查。

崗位基本要求

大專以上學歷；

有4年以上倉儲工作經驗，有一定基層管理培養及管理經驗；

有快銷品、食品、生鮮倉儲及互聯網電商工作經驗優先；

溝通能力較好、為人踏實誠信，認同美團文化；

具備以下條件優先

有互聯網新零售、生鮮電商，商超及便利店體系工作經驗優先

崗位亮點

有完善的培養體系及晉升空間，新人入職有導師輔導，能快速融入團隊及工作中去

工作職責：

1、負責倉運整體的日常運營工作，包括團隊管理、上下游溝通、業

務優化、指標提升；

2、根據倉配管理體系與規范，帶領分揀班組保質高效完成每日作業，推進現場作業標準化和規范化，迭代分揀流程和效率優化；

3、逐步提高分揀作業效率和人均效能，降低分揀環節成本；

4、作業場地、人員、設備6S管理，確保分揀中心的正常操作；

5、分揀作業人員績效目標制訂及考核；

6、與相關部門溝通，梳理作業環節銜接關系；

崗位基本要求

崗位要求：

1、物流行業倉儲、運輸相關領域5年以上經驗，能力較強者優先考慮；

2、大專及以上學歷；

3、熟練使用 辦公軟件，擅長數據分析操作；

4、組織協調、溝通能力良好，思維敏捷，善于解決異常問題；

5、價值觀及原則性強，吃苦耐勞，執行能力強。

具備以下條件優先

具備生鮮行業工作經驗者優先

崗位亮點

大平臺，福利待遇好，晉升空間大，自我提升空間較大。

崗位職責

1、全面負責城市供應鏈資產保護工作，對城市資保工作結果及現場負責。

2、維護與所在城市消防、公安、安監等部門的工作聯系，應對政府檢查的事件跟進；

3、指導業務鏈路上發生的應急事件的處置，降低營運風險；

4、負責對所轄城市內外部人員進行公司誠信文化的宣導，受理投訴和開展違規事件調查；

5、負責涉及全鏈路運營環節中出現的商品、資產的損失管理。

6、監督業務部門安全管理工作落地執行的有效性。

7、監控所在城市損耗數據，對異常數據進行追蹤及復核，推動例外改善。

8、回顧并反饋公司流程在所轄城市的執行情況。

崗位基本要求

1、8年以上相關工作經驗。

2、能熟練使用辦公軟件的功能，有優良的聽、說、讀、寫能力。

3、較強的邏輯思維能力和有自己的管理思路。

4、較強的突破能力和閉環能力。

具備以下條件優先

1、有互聯網調查、偵察經驗者優先；

2、有內審資質證書者優先。

崗位亮點

1、專業的團隊管理，新業態的管理前景。

2、能有向區域乃至全國管理的發展空間

崗位職責

1、結合公司戰略目標、業務模式、供應鏈各環節需求，完成供應鏈網絡布局規劃和節點選址規劃；

2、通過分析物流成本、時效、體驗等關鍵指標，推動供應鏈網絡體系的不斷優化和迭代。

3、結合公司業務發展方向及策略，探索新的物流作業模式，優化迭代效率&成本結構模型

崗位基本要求

1、3年及以上工作經驗, 物流管理、物流工程、工業工程、供應鏈管理等相關專業畢業；

2、有供應鏈S&OP、倉網規劃相關或運輸路由、末端配送網絡規劃&優化相關兩年以上的工作經驗；

3、具備較強的的數據分析和建模能力，良好的溝通協調和項目管理能力，有能力推動項目快速落地。有較強的邏輯思維能力，能從全局的角度看問題并協調各方達成一致；

崗位亮點

1、行業機遇：在極速發展的社區電商行業中，參與運營體系的搭建，共創經營策略，有足夠的個人發揮空間。

2、團隊氛圍：坦誠直接開放的溝通環境，團隊成員背景多樣經驗豐富。

3、個人成長：與優秀的人一起發展，成長空間不設限。