財務內控專員

地點：黑龍江省/哈爾濱市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責貨款回收的管理、資金安全各個環節監控、檢查和完善工作 2、跟進清理逾期賬款，控制資金風險 3、加強對月結客戶的信用管理，做好對客戶的評估監控工作，規避月結款逾期風險 4、系統預警內控指標核查及反饋 5、云代收業務財務接口 6、完成上級交辦的其他工作

崗位要求：

任職要求： 1、金融、會計、財經相關專業本科及以上學歷 2、從事財務工作滿2年，其中涉及全面財務內控或相關工作滿1年； 3、思路清晰，關注細節，有執行力； 4、辦公軟件使用熟練。

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倉儲管理經理

地點：杭州市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責倉儲各項管理工作，對倉儲工作進行指導、檢查、監督、評估及反饋，保障日常操作順暢有效； 2、負責客戶入倉/分倉運營工作承接及保障業務正常開展； 3、制定倉儲工作規劃，完成年度倉儲運營任務和確保KPI考核指標達成； 4、負責倉庫6S標準落地，對倉儲管理制度、操作標準、流程的細化與宣導及落地實施，有效控制倉儲運營成本； 5、持續改進倉儲作業流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客戶的滿意度； 6、合理設置與優化倉庫區域規劃布局，有效使用倉庫的面積與容積； 7、負責庫存貨物、倉庫資產、人員作業、消防安全等防范及管理工作； 8、負責倉儲團隊組織建設工作，把控倉儲基層人員的招聘質量、培訓、績效考核等。

崗位要求：

1、本科及以上學歷； 2、3年以上倉儲管理經驗；熟悉電商倉儲流程；有一定現場管理經驗； 3、熟悉倉儲物流運營模式，有熟練的操作與管理經驗，熟悉ERP及倉儲管理系統(wms)； 4、有良好的職業道德操守，工作認真負責，執行力強，能吃苦耐勞，有食品安全意識，具備良好溝通表達能力。

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KA客戶經理

地點：廣東省/中山市

招聘人數：2人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

工作內容 1、分析客戶需求及行業場景的研究，支持前端業務拓展獲取: 2、統籌解決方案場景下的資源管理、提升內外部資源獲取的能力及質量; 3、負責地區行業客戶解決方案場景下的引入/維護/退出環節的管控與授權的落地，包括立項提報/鐵三角組建的支持: 4、負責 KA 客戶解決方案組的團隊管理，沉淀解決方案經驗，提升地區解決方案能力。

崗位要求：

工作要求 1、本科及以上學歷，優秀經驗者可放寬到大專學歷。 2、出色的溝通和協調能力，能夠與跨部門團隊合作。 3、對快遞、物流市場有一定的了解，掌握物流專業知識。 5、具備相關行業物流場景或甲方物流工作經驗者優先。

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SME客戶經理

地點：安徽省/合肥市

招聘人數：5人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責SME客戶的關系維護、商務談判、報價及合同簽訂； 2、負責SME客戶的供應鏈全場景下的商機挖掘，制定詳細業務開發計劃并落地； 3、負責收集SME客戶的需求，拉通整合項目資源推動解決，提高客戶滿意度； 4、協助項目團隊共同提升SME客戶的服務質量、KPI考核指標達成、運維保障落地。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，優秀者可放寬至大專； 2、3年以上物流行業銷售經驗； 3、具有快遞、物流、倉儲、服裝、3C、冷鏈、金融等相關行業大客戶管理經驗。

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KA客戶經理

地點：安徽省/合肥市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、主導重點行業標桿客戶的開發與維護，所轄重點項目的洽談、推動項目落地執行及回款工作，完成預期銷售目標； 2、充分了解客戶供應鏈全景，深入挖掘客戶需求，積極整合公司內外部資源，制定大型業務合作方案及綜合物流解決方案； 3、搜集客戶意見和建議，協調內部以及外部業務資源，為客戶提供有效支持，提高客戶滿意度； 4、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，3年以上銷售經驗； 2.有新能源、鋰電池、光伏行業終端/裝備公司客戶資源者優先； 3.強自驅力和學習能力，有事業心和責任心； 4.有項目管理和客戶服務意識。樂觀執著、溝通協調能力強。

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順豐快運總部 高級銷售管理崗

地點：深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、市場調研與分析：負責收集、整理和分析工業區市場信息、了解客戶需求、競爭對手動態及行業發展趨勢，定期撰寫市場調研報告，為銷售策略制定提供支持。 2、管理制度建設：優化健全銷售底盤管理體系，包含相關規章制度、流程和標準、合同管理、價格管理、系統工作支持等內容，并為實施落地結果負責，助力業務穩健發展，負責搭建銷售線薪酬體系，實現個人與組織目標共贏；建立銷售各崗位勝任力評價機制，動態評價與識別人才。 3、銷售計劃與執行：根據公司的銷售目標、制定詳細的銷售計劃和策略，確保計劃順利實施，負責產品或服務的推廣和銷售，達成銷售業績指標，并定期回顧和調整銷售計劃，確保銷售策略與市場變化相匹配。 4、銷售能力提升：負責銷售能力提升及培養工作落地，設計與優化銷售系統與工具，提升銷售團隊工作效率，負責與各職能部門充分緊密合作，確保銷售流程的順暢，制定銷售培訓計劃，不斷提升銷售技巧和業務水平。 5、銷售數據分析：定期整理和分析銷售數據，發現銷售中的問題并提出改進建議，提供詳細的銷售報告，及時匯報銷售進展、市場反饋及客戶需求變化，利用數據分析工具進行深度數據分析、支持銷售決策。

崗位要求：

1、工作經驗：具備2年及以上銷售工作經驗或3年及以上銷售管理工作經驗，具有相關工業區內客戶開發背景或大客戶銷售經驗者優先。 2、技能要求：熟悉銷售流程和銷售技巧、具備良好的市場洞察力和判斷力；良好的團隊合作精神，熟練使用辦公軟件，具備良好的問題解決能力。 3、個性特征：積極主動、目標導向、具備強烈的責任感和事業心，具備創新思維和開拓精神。

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靈活業務資源專員

地點：重慶市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

統籌所轄區內靈活業務資源支持，融通前端業務，擴充資源池 ，協同提高資源競爭力。 1、資源管理：負責所轄區內靈活業務資源管理相關工作，包含整車、零擔、大同城等靈活業務資源開發、引入、合作轉化、退出、風險識別與異常應對； 2、交易管理：負責所轄區內靈活資源交易管理相關工作，根據業務實際需求，完成運力招采、訂單詢價、跟進系統布價、合同及保證金管理； 3、需求支持：負責所轄區內靈活業務客戶資源需求跟進，拉通整合內部資源，提供解決方案支持。

崗位要求：

1、熟悉物流行業基本營運流程，對整車、零擔、合同物流、即時物流單一領域或多領域有深刻認識; 2、具備良好的客戶管理能力、分析力和客戶服務意識; 3、具備良好的溝通協調能力，以及敏銳的數據分析能力。

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SME客戶經理

地點：廣東省/廣州市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

崗位職責： 1、負責廣州片區客戶開發及維護工作； 2、根據公司的銷售策略，負責區域內快遞、物流需求客戶的市場拓展、產品銷售及客戶關系維護，達成銷售業績目標； 3、發掘片區內老客戶新的機會點和新客戶的開拓，擴大公司在區域內的市場占有率； 4、完成銷售過程所涉及的銷售工具應用、工作反饋、款項回收等工作。

崗位要求：

任職要求： 1、本科及以上學歷，三年以上銷售經驗，有大型企業銷售經歷者學歷可放寬至大專； 2、具備兩年以上的企業端銷售經驗，有較強的銷售技巧和一定的方案推廣能力； 3、有較強邏輯判斷及溝通表達能力，抗壓能力、學習能力強，能主動適應變革并有創新意識，具有團隊合作意識。

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順豐快運總部 散單管理崗

地點：深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責快運散單業務，包括個人業務開發、營銷活動及專業市場、校園、商圈等全渠道場景業務開拓； 2、推動地區散單業務的開發與落地，提升業務開發積極性，并為地區提供業務支持； 3、基于個人業務健康度及客戶體驗報告等渠道挖掘運營問題，做出改善方案及措施； 4、散單攬收資源的合理化布局及前瞻性思考，兼顧成本和損益改善，做好模式和資源投入的把控。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，3年以上物流行業相關工作經驗，熟悉快遞或快運物流一線業務開發經驗； 2、具備敏銳的市場洞察力，良好的溝通協調及組織推動能力，分析問題和解決問題的能力強； 3、目標感強，敢于挑戰自我，有良好的應變能力和抗壓能力。

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順豐快運總部 倉配業務崗

地點：深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、統籌及推動各業務區大件倉配業務拓展，提高整體市場份額占比，確保收入利潤KPI達成； 2、負責總部層面大件倉配產品的更新迭代，輸出產品手冊，優化業務流程，協同IT研發推進系統端功能完善和上線落地； 3、推進財務、運營、經管、銷售等組織間協同，完善產品規則和業務政策； 4、負責倉配運營質量改善，推動產地直發、同城直派、末端家裝能力建設，實現降本降損； 5、負責各業務區大件倉配業務接口人的管理及團隊建設，提升接口人市場認知、業務方案制定、和銷售支持能力； 6、負責客戶應收端的產品價格協議配置、審核，完善計費系統功能，協助結算人員完成客戶應收對賬。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，物流類或相關專業優先，三年以上相關行業工作經驗； 2、熟悉倉配供應鏈、大件配、同城配送領域，對于家具家電行業有較深理解者優先； 3、具有整合資源、規劃協調能力有較強的組織協調、數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力；計算機及相關辦公軟件應用熟練； 4、具備較好的領導能力、系統思考力和溝通影響力，勇于開拓創新，有較好的客戶思維、產品思維，能高效執行并協同團隊推動工作。

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