主管計劃物流師

工作職責

1、協助生產主管做好生產計劃：根據生產部下達的生產任務，協助生產主管做好生產計劃安排，協調班組長組織安排生產，確保生產計劃按時完成。

2 、跟蹤、統計生產情況：依據生產計劃要求，跟蹤生產計劃進度，對異常情況及時處理、匯報，形成書面記錄和分析報告。

3、跟蹤物料配送情況：跟蹤、管理生產線物料配送情況，對將要缺件的物料進行調度，保證物料及時發放，確保生產線的正常運行。

4 、控制成品車在制品數：分解、落實廠內生產計劃，控制廠內成品車在制品數，督促相關部門及時返修及入庫。

任職資格

1、大專及以上學歷，三年以上大型企業生產調度工作經驗

2、掌握生產、物流管理知識

3、熟悉汽車生產流程

4、掌握統計分析技術、熟練使用office軟件

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運力運營經理

工作職責

1. 根據公司戰略和業務需求，規劃、設計、優化物流方案，提高物流效率、降低成本。

2. 負責物流日常運營管理工作，包括運輸、倉儲、配送、訂單處理等，確保物流服務的高效、準確、及時。

3. 通過對物流成本的分析和控制，降低物流成本，提高企業盈利能力。

4. 負責與供應商的談判和合作，確保供應商提供高質量的物流服務，管理供應商的績效和關系。

5. 負責物流團隊的管理和培訓，提升團隊整體素質和能力，推動團隊不斷改進和創新。推進物流信息化建設，運用信息技術提高物流運營效率和準確性。

6. 確保物流服務的安全和質量，符合相關法規和客戶要求，提高客戶滿意度。

7. 關注市場動態和競爭對手情況，及時調整和優化物流策略，提高企業競爭力。

8. 處理客戶投訴和問題，維護良好的客戶關系。

任職資格

1. 物流、運輸、供應鏈等相關專業本科及以上學歷，3年以上物流管理或相關領域工作經驗；

2. 熟悉物流運營流程和管理方法，具備物流網絡規劃、運輸管理、倉儲管理、配送管理等技能；熟悉物流信息技術和工具，如ERP、TMS、WMS等。

3. 優秀的數據分析能力和報告編寫能力，能夠根據數據分析制定相應的物流策略和改進措施

4. 良好的溝通和談判能力，能夠與供應商、客戶等各方建立良好合作關系。

5. 具備較強的組織協調能力和團隊管理能力；較強的責任心和執行力，創新思維和學習能力，能夠不斷推進物流運營管理的改進和創新。

6. 客戶服務意識和溝通能力，能夠提供優質的客戶服務。

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【運力項目】高級銷售經理

工作職責

1. 建立并維護與客戶的長期關系，提供優質的客戶服務，確保客戶滿意度；

2. 與客戶進行商務談判，簽訂合同，并確保合同的有效執行；

3. 定期進行市場研究，了解行業趨勢、競爭對手動態，以便及時調整銷售策略；

4. 評估潛在的銷售風險，制定應對策略，降低風險對企業的影響；

5. 根據市場趨勢和銷售數據，進行銷售預測，定期提交銷售報告；

6. 關注物流行業的新技術、新模式，探索如何將創新應用于銷售實踐中，提高銷售效率。

任職資格

1. 物流、貿易、管理或經濟類相關專業的本科及以上學歷；

2. 5年以上的物流銷售和管理相關職位工作經驗；汽車物流、主機廠物流部門工作背景優先；

3. 具備豐富的物流管理專業知識，熟悉不同類型的物流企業管理模式；

4. 豐富的行業客戶資源；

5. 熟練使用電腦辦公軟件，具備良好的數據分析能力；

6. 具備良好的領導才能和溝通談判能力，以及良好的行業管理理念；

7. 工作作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識同，精力充沛，團隊組織能力強；

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【商用車】平臺運營經理

工作職責

1. 負責運力資源引入.管控，結合業務場景搭建并管理拉新渠道，打造具備規模且專業靈活高效的運力底盤；

2. 負責物流供應商的準入、管理和退出，建立評價機制（評級.考核.結算方案等）

3. 運營效率提升，活躍留存.培訓.等級管控.

4、運力商務合作招采及商務談判；

任職資格

1、本科及以上學歷；5年以上相關工作經驗；

2、豐富的運力資源， 有京東物流、順豐或大型3PL物流公司運輸管理經歷優先；

3、熟練操作各類辦公軟件；

4、對工作具備高度責任心

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高級運力經理

工作職責

1. 負責運力資源引入.管控，結合業務場景搭建并管理拉新渠道，打造具備規模且專業靈活高效的運力底盤；

2. 負責物流供應商的準入、管理和退出，建立評價機制（評級.考核.結算方案等）

3. 運營效率提升，活躍留存.培訓.等級管控.

4、運力商務合作招采及商務談判；

任職資格

1、本科及以上學歷；5年以上相關工作經驗；

2、豐富的運力資源， 有京東物流、順豐或大型3PL物流公司運輸管理經歷優先；

3、熟練操作各類辦公軟件；

4、對工作具備高度責任心，能承受較大工作壓力；

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