崗位職責
1、負責城市整體分揀與業務運營管理,確保勞務和司機資源能夠保障達成銷售目標;
2、負責城市自有勞務和運力招募、管理、培訓;
3、負責現場作業生產安排和現場指揮,排線管理和配送路徑規劃;
4、負責分揀與配送全鏈路成本控制和優化;
5、負責所轄團隊主管及組長、站長團隊建設和能力培養;
6、負責上下游各環節團隊協同溝通,共同合作達成公司目標;
7、負責通過數據應用分析,找到成本改善點,服務水平提升點,并落地實施;
具備以下條件優先
生鮮行業者優先考慮;
崗位亮點
1、互聯網大廠的成長機會;
2、區域視角對業務的理解,提升個人在行業的認知和定位;
3、行業頭部項目,驅動個人價值快速提升;
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崗位職責
1.負責庫內生鮮和標品生產進度和生產人員的管理。
2.負責庫內生產小組人員排班.操作培訓.任務布置。
3.負責與品控.分揀.收退等環節的協調配合。
4.負責庫內生產作業現場的管理和指揮。
5.對運營結果負責,確保操作效率和質量不斷提高。
崗位基本要求
崗位基本要求:
1.大專以上學歷。
2.較好的溝通和協調能力。
3.具備較強的現場管理能力和責任心。
4.崗位需要較強吃苦能力。
崗位亮點
更好承擔社會責任,更多創造社會價值,與廣大合作伙伴一起發展共贏。
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崗位職責
1、負責自營業務訂貨與庫存的運營,持續優化包括缺貨率、周轉、不健康庫存在內的庫存指標;
2、訂貨運營:負責訂貨、調撥和退貨等工作,在常規和突發(如洪水、疫情、臺風等)狀態下,制定進銷存計劃,保障自營商品供應的穩定性;
3、供應商履約運營:負責推動供應商通過優化生產、履約等管理流程,降低供貨周期,提升訂單滿足率和及時交付率;
4、庫存運營:負責發掘與采購、供應商相關的優化機會點,制定庫存優化策略,并推動運營計劃的落地,持續改善庫存指標;
5、標準化&自動化:負責訂貨、調撥和退貨等作業規范的制定和落地,逐步提升系統自動化比例,提升運營效率和質量。
崗位基本要求
1、本科學歷及以上,具備3年以上采購、供應鏈或庫存管理經驗,在計劃和庫存管理方面有較好的方法論沉淀;
2、具備較好的數據分析能力,熟練使用數據分析軟件,會使用SQL、Python優先;
3、熟悉電商行業采控崗位整體工作流程,對供應鏈計劃、需求預測、訂單執行及履約入庫、庫存管理等方面,具備0-1標準化體系搭建;
4、有過供應鏈產品、流程優化、S&OP等大型項目推動經驗的優先。
崗位亮點
供應鏈專業方向發展;良好的職業發展空間;
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崗位職責
1.負責日常收貨、庫存、退貨工作的安排和數據錄入、費用結算,與供應商的溝通。
2.隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。
3.負責倉庫的進退任務按時按質完成。
4.負責三方及總部單據匯總提交等工作.
5.及時與上游環節溝通當日業務量及異常事項。
崗位基本要求
2年以上相關工作經驗;
較強的現場管理能力、執行力,了解電商領域或生產制造領域倉配管理流程;
熟悉ERP.WMS、TMS系統的操作及邏輯;
有較強的責任心和原則性。
具備以下條件優先
生鮮或凍品倉庫管理經驗者優先;
熟悉倉儲管理其他流程,例如分揀.加工.生產、行政管理等流程者優先。
崗位亮點
深入學習物流核心工作節點的操作要點,與相關部門.內部員工緊密聯動,深化資源整合能力.協調溝通能力。
錘煉能力以致更好的應對復雜的倉庫、調度管理工作;
能夠和諸多來自各大優秀的物流公司同仁共同合作,相互學習。
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崗位職責
1. 根據公司戰略,完成城市倉庫選址.規劃設計, 對倉庫運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計。
2. 對接總部和采銷線,保證總部制度落地推動及兄弟部門聯動。
3. 制定物流管理和工作計劃,對物流工作規范和考核標準不斷進行完善。
4. 負責倉配團隊搭建,包括招聘.培訓和管理等。
5. 管理和指導供應商,制定SOP流程,定期培訓和考核。
6.對運營關鍵指標負責,對運輸.倉儲.人員等方面進行成本管控和優化。
崗位基本要求
1.專科及以上學歷,5年以上物流管理經驗。
2.管理過50人及以上的團隊,管理經驗豐富。
3.熟悉電商領域倉儲與配送的業務流程,具有很強的成本意識。
4.積極熱情,對業務有憧憬和激情。
5.較強的溝通協調能力與耐壓力,很強的適應性。
具備以下條件優先
1.生鮮或冷鏈倉、配管理經驗者優先。
2.知名物流公司經驗者優先。
3.物流專業者優先。
崗位亮點
1.統籌倉配整體的運營管理,跨部門及同部門協同能力的深入鍛煉。
2.夯實成本意識,應對不同周期的發展需求會有不同的成長。
3.在早期加入生鮮B2B電商領域,與來自電商、物流和商超的精英同仁一同努力,構建供給側的數字化與智能化。
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崗位職責
1、負責司機及司機日常履約作業的監控和管理,客訴等履約問題的處理和異常信息同步;
2、關注當日訂單量,負責配送排線管理和路徑規劃,對配送司機進行排班管理;
3、對現場司機作業異常情況的監控和問題處理,對有客訴、產生晚點等異常司機專項跟進和問題處理;
4、新司機招募、司機配送事項培訓和管理,提升司機服務質量;
5、配合總部配送政策的落地實施和經營指標的達成;
6、配送履約信息處理和數據監控,BD/客戶/司機等多方的協同溝通;
崗位基本要求
1、三年以上物流或電商行業配送運營管理經驗;
2、熟悉城市配送運力結構和配送模式管理;
3、從事過司機組織相關工作,對本城市交通較為熟悉;
4、負責過車隊管理工作,可快速組織運力;
具備以下條件優先
1、生鮮行業者優先考慮;
2、有一定城配資源者優先考慮。
崗位亮點
1、在初創期投入生鮮電商領域,作為先驅者和公司共同摸索成長,錘煉對倉儲管理的認識。
2、知名互聯網公司與傳統物流行業的深度結合,與來自供應鏈領域的精英共事。
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崗位職責
1、負責司機人員的日常管理;
2、負責排線.車輛的規劃及布置;
3、建立和完善車輛管理制度;
4、確保發貨及時率,降低漏掃占比;
5、及時與上游環節溝通當日業務量及異常事項;
6、負責司機及合作方的管理,負責司機車隊的招募和結構優化;
7、負責運力及車源的開發,確保車輛運力池充足,滿足訂單及促銷的需求;
8、負責及時跟進車源及配送異常情況,針對客訴及時響應
崗位基本要求
1、3年以上物流行業經驗;
2、從事過物流行業調度相關工作,對本城市交通非常熟悉;
3、熟悉TMS系統的構成和使用邏輯,熟練使用計算機及辦公軟件;
4、具備較強的溝通能力和現場管理能力,有較強的執行力,熱愛團隊;
5、有較強的責任心和原則性;
6、大專及以上學歷
具備以下條件優先
1.生鮮行業者優先考慮;
2.有一定城配資源者優先考慮。
崗位亮點
良好的發展平臺,與牛人合作一起發展共贏。
外部發布信息補充:
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