資深/高級(jí)計(jì)劃崗位-佛山，廣州，江門，肇慶

崗位職責(zé):

1、協(xié)同制定片區(qū)內(nèi)各倉(cāng)生產(chǎn)運(yùn)作計(jì)劃，指導(dǎo)各倉(cāng)事前準(zhǔn)備；

2、建立計(jì)劃達(dá)成的監(jiān)控方案與工具，指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控，確保計(jì)劃達(dá)成；

3、統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)各倉(cāng)產(chǎn)能分配，針對(duì)片區(qū)產(chǎn)能缺口主動(dòng)協(xié)同外區(qū)或總部支持；

4、統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)各環(huán)節(jié)排班出勤，并根據(jù)需要實(shí)時(shí)調(diào)配人力，滿足生產(chǎn)需求；

5、監(jiān)控各倉(cāng)品類規(guī)劃庫(kù)容達(dá)成，協(xié)同倉(cāng)網(wǎng)實(shí)時(shí)調(diào)控，確保存儲(chǔ)目標(biāo)達(dá)成；

6、對(duì)接總部運(yùn)營(yíng)確認(rèn)人力編制計(jì)劃，監(jiān)督各倉(cāng)人力招聘管理，確保產(chǎn)能與需求匹配。

任職資格：

1、五年物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)流程、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)車間管理、計(jì)劃管理等其中一項(xiàng)及以上經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉操作Visio、XMind、Excel、Word、Powerpoint、SQL等工具，熟悉ERP原理和系統(tǒng)，WMS系統(tǒng)以及辦公軟件；

3、熟悉電商倉(cāng)儲(chǔ)生產(chǎn)模式，了解倉(cāng)儲(chǔ)各細(xì)分生產(chǎn)環(huán)節(jié)，可獨(dú)立進(jìn)行庫(kù)存規(guī)劃及生產(chǎn)計(jì)劃；

4、熟悉函數(shù)優(yōu)先，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；思維邏輯清晰，具備項(xiàng)目管理思路；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于表達(dá)，有統(tǒng)籌能力。

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倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理-佛山，肇慶

崗位職責(zé):

1、基于SHEIN業(yè)務(wù)模式和發(fā)展需求，負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理體系、標(biāo)準(zhǔn)制度的改善與推行；

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點(diǎn)制定具體策略并組織執(zhí)行；

3、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)各類過(guò)程監(jiān)控及5S監(jiān)控，嚴(yán)格遵守公司制度，達(dá)成公司KPI指標(biāo)；

4、進(jìn)行部門人才梯隊(duì)建設(shè)，組織部門人才培養(yǎng)。

5、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和制度優(yōu)化，為實(shí)現(xiàn)商品的高效流轉(zhuǎn)提供管理基礎(chǔ)；

6、對(duì)接采購(gòu)\庫(kù)控\品控\產(chǎn)品\加工中心等部門，各類相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào)；

7. 分析日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn)，進(jìn)行分析形成報(bào)告。

8、完成上級(jí)及上級(jí)部門的工作任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科優(yōu)先，3-5年以上大型快消品（如寶潔等）倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（僅電商企業(yè)無(wú)優(yōu)先）

2、目標(biāo)導(dǎo)向的執(zhí)行能力，能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定相應(yīng)的策略并執(zhí)行;

3、具有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、具有較強(qiáng)的倉(cāng)儲(chǔ)成本管控能力及計(jì)劃協(xié)調(diào)能力；

5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常問題和優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn)。

6、思維邏輯清晰，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備優(yōu)先的領(lǐng)導(dǎo)力。

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資深倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)專員（成本）-肇慶

崗位職責(zé):

1.主導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)改善項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目管理達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；

2.承接外部門發(fā)起的倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目發(fā)起方拿到項(xiàng)目結(jié)果；

3.統(tǒng)一倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程與標(biāo)準(zhǔn)，輸出標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書和各項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

4. 推進(jìn)各項(xiàng)制度流程及標(biāo)準(zhǔn)在倉(cāng)庫(kù)的執(zhí)行情況，洞察現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)問題，推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分析與改善并進(jìn)行閉環(huán)管理。

任職要求

1、本科學(xué)歷，物流工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備3-5年及以上物流、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程分析，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，攻克業(yè)務(wù)難點(diǎn)；精通倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作環(huán)節(jié)和核心考核指標(biāo)；

4、思維邏輯清晰，具備項(xiàng)目管理思路；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于表達(dá)，有統(tǒng)籌能力；具備大局觀、業(yè)務(wù)敏感度、人際影響力、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作熱情。

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資深質(zhì)控專員（海外&國(guó)內(nèi)）-佛山，肇慶，廣州

崗位職責(zé):

1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)，識(shí)別數(shù)據(jù)監(jiān)控點(diǎn)并不斷完善監(jiān)控方案；

2、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)過(guò)程數(shù)據(jù)，識(shí)別并主動(dòng)預(yù)警運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)部門提前規(guī)避；

3、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵結(jié)果，定位定性運(yùn)營(yíng)問題，推動(dòng)并追蹤責(zé)任部門閉環(huán)改善；

4、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控線上化與標(biāo)準(zhǔn)化，不斷迭代運(yùn)營(yíng)監(jiān)控工具與手段，提升運(yùn)營(yíng)監(jiān)控工作效率；

5、收集并分析區(qū)域倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)監(jiān)控需求，開發(fā)監(jiān)控報(bào)表并標(biāo)準(zhǔn)化推廣；

6、收集并挖掘運(yùn)營(yíng)質(zhì)量改善機(jī)會(huì)點(diǎn)，提供專業(yè)改善建議與方案。

任職要求：

1、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、本科學(xué)歷及以上優(yōu)先；

2、五年以上質(zhì)量管理、質(zhì)量控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、日常業(yè)務(wù)痛點(diǎn)挖掘，提供相關(guān)解決方案保證業(yè)務(wù)運(yùn)作順暢；

4、熟練使用excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具。

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倉(cāng)儲(chǔ)主管-江門，肇慶

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)入庫(kù)上架、揀貨、打包，發(fā)貨、退貨、庫(kù)存管理等運(yùn)作模塊的日常管理。

2、執(zhí)行并完善倉(cāng)儲(chǔ)操作流程與規(guī)章制度，保證倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率。

3、合理配置倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位、作業(yè)流程的人力與其他資源，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。

4、實(shí)時(shí)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)匯報(bào)、處理各種問題和故障，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的平穩(wěn)進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門之間的溝通、協(xié)調(diào)，以及問題溝通與解決。

6、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)5s活動(dòng)的實(shí)施和精益生產(chǎn)理念的推廣。

7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性，能從全局的角度考慮問題。

3、認(rèn)可倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)并愿在此行業(yè)深耕發(fā)展，并有強(qiáng)烈的職業(yè)上升發(fā)展欲望。邏輯思維強(qiáng)。

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