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安得智聯佛山招聘防損安全專員;行業開發專員;運力管理專員;創新管理負責人;品質管理專員;后端開發資深工程師;數字化平臺運營負責人

[羅戈導讀]羅戈網免費為物流供應鏈企業發布招聘、招標信息,有需求可聯系小助理微信:logclubzhuli02

防損安全專員

崗位職責

1、負責制定各倉儲園區的安全培訓計劃,組織及參與各項安全培訓教育的落實,完成培訓效果評估、改進方案,完善安全培訓教育的檔案。

2、組織協助完成各項安全事故及突發事件的緊急處理,各項活動及消防應急疏散演練事宜。

3.安全管理檢查:日常巡查監督外來人員、危化品、強弱電、設備運行,及時發現和處理各種安全隱患,防止意外事故的發生。

4. 對進出倉庫的人員審核,同時對倉庫人員進行安全教育和培訓。

5. 異常升級與處置:作為安全第一處理人,在知情后立刻上報并組織現場處置。

6.編寫安全報告:定期編寫安全報告,分析倉庫的安全狀況和存在的問題,提出改進措施,確保倉庫安全管理工作的持續改進。

任職資格

1、3年以上防損安全管理經驗;

2、 熟練操作辦公軟件Excel、word、PPT等數據分析工具,并準確制作數據報表

3、 工作踏實、細心,良好的團隊合作精神,優秀的溝通協調能力和責任心

4、 善于工作總結和分析,能靈活解決工作中遇到的問題并能承受一定工作壓力

5、本科及以上學歷,優秀者可放寬至大專。

投遞鏈接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eae8b95369d018bac5d2466026c&recruitType=social

行業開發專員

崗位職責

1、熟悉物流產業鏈全景,負責聚焦戰略合作企業客戶的物流業務拓展;

2、負責從物流層面聚焦目標客戶進行有效管理,從點到面推進價值鏈/供應鏈解決方案合作;

3、負責行業老客戶升維開發與維護,深挖新業務機會,提升服務鏈路價值。

任職資格

1、本科及以上;物流類相關專業優先;

2、5年以上銷售經驗,對物流運營理解深刻,具備大客戶資源,有大客戶開發經驗優先;

3、具備客戶思維,優秀的人際影響力、溝通表達能力與抗壓能力,強烈目標感。

投遞鏈接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a9295f58e470e31018e4a0abd9100a7&recruitType=social

運力管理專員

崗位職責

1、負責基地干線整車、零擔運輸業務的運力資源規劃、引入、管理、評價、退出等全生命周期管理和運力資源保障;

2、負責運力尋源資源池建設以及建立資源管理評價機制;

3、負責調度組織能力建設以及建立管理評價機制;

4、負責運力變革、線路化運營和運力線上化平臺數字化建設工作開展推動和落地;

5、負責通過運力資源整合、運力直控、商機引流達成經營降本;

任職資格

1、學歷本科及以上;

2、熟悉運力尋源資源池建設;

3、有整車、零擔運輸業務的運力資源全生命周期管理經驗。

投遞鏈接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eb08e6609db018e87a7b23620fb&recruitType=social

創新管理負責人

崗位職責

1、負責整車業務數字化運營平臺架構設計和搭建;

2、負責運力平臺交易規則設計和相關運力數字化建設;

3、統籌產品技術開發和運營平臺推廣落地,全流程業務規則、機制梳理;

任職資格

1、本科級以上學歷;

2、有物流整車數字化平臺搭建經驗;

3、有運力平臺交易規則設計和相關運力數字化建設。

投遞鏈接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eaf8e65ed03018e87ae871a38b2&recruitType=social

品質管理專員

崗位職責

負責內部業務倉儲品質基礎管理提升,同時對倉儲質量損失指標負責,監控并推動整改、幫扶,不良品返修時效、返廠時效跟進推動提升,對接內部事業部市場品質物流改善工作。

1)倉儲品質基礎管理體系的搭建,運作過程監控稽查。

2)倉儲相關品質SOP制定,迭代,培訓及分公司落地執行效果負責。

3)三級稽查工作開展,推動各分公司內部業務倉儲現場改善;

4)承接各事業部市場品質推動物流改善項目及跟倉儲相關工作對接;

5)內部業務不良品清理時效監控推動改善(返修、返廠時效提升),系統優化。

6)上級交辦事項的安排、執行和完成;與相關部門的協調和溝通,及時妥善處置異常情況。

任職資格

1. 有較強的品質管理經驗,熟悉倉儲運作流程及相關業務知識;

2. 熟悉應用品質改善工具,5WHY、PSP、8D等,具體品質異常的統籌推動改善能力;

3. 溝通能力強,能獨立統籌專項工作推進,拉通各部門協同作戰達成目標;

4.本科以上學歷,專業不限,4年以上物流或品質相關工作經驗;

5.工作踏實、細心,良好的團隊合作精神,優秀的溝通協調能力和責任心。

投遞鏈接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eae8562f38701857ae290bb5417&recruitType=social

后端開發資深工程師

崗位職責

1. 根據項目需求進行軟件設計和開發,主要使用Java語言和相關技術棧。

2. 協助進行需求分析,理解并實現業務需求。

3. 參與編寫技術設計文檔和開發計劃。

4. 配合測試人員進行系統測試,修改并優化代碼。

5. 參與軟件的日常維護和問題排查,包括對生產環境中的問題進行快速響應和修復。

任職資格

1. 本科以上學歷,熟悉物流行業的業務流程,有物流系統開發經驗優先;

2. 至少具有7年以上的Java編程經驗,熟悉Java的主流開發框架如Spring、Spring Boot、MyBatis等。

3. 熟悉使用關系數據庫(如MySQL,Oracle等)和非關系數據庫(如MongoDB等),能夠進行基本的數據庫操作和SQL編寫。

4. 了解物流管理系統、運輸管理系統、倉儲管理系統或供應鏈管理系統的基本功能和業務流程。

5. 熟悉軟件開發生命周期,包括需求分析,設計,編碼,測試和維護等環節。

6. 熟悉使用版本控制工具,如Git,以及了解持續集成/持續部署的基本概念。

投遞鏈接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eaf8cb67907018ce68798155a20&recruitType=social

數字化平臺運營負責人

崗位職責

1、負責送裝數字化平臺規劃、建設與運營,推動送裝數字化能力提升;

2、負責送裝業務開發規劃、目標拆解、跟進、達成;

任職資格

1、本科及以上學歷;

2、具備相關平臺運營經驗3年以上;

3、具有良好的問題解決能力和應變能力;

投遞鏈接

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