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分析丨顧問式行銷:要成單,除了硬技巧外,這4個思維方式要轉(zhuǎn)變

[羅戈導(dǎo)讀]提起銷售,不知道大家是什么樣一種感覺?先分享下我的幾段銷售經(jīng)歷吧。

第1段銷售經(jīng)歷,是在上大學(xué)那會兒(2005年),跟幾個同學(xué)在暑期參加了一個鐵通電話卡的銷售業(yè)務(wù)。每天都是頂著烈日,在外面不停地跑、不停地推銷。

在這個階段,我們曾經(jīng)遇到過,被保安發(fā)現(xiàn)往外攆的時候,也經(jīng)常會在商務(wù)大廈的門口見到“拒絕推銷”的字樣。反正,那時的感受就是,銷售人員的地位很低、很累,根本不像很多人所說的那樣,做銷售能掙大錢。后來,大概做了15天就繳槍投降了。

第2段銷售經(jīng)歷,是在上一家企業(yè)做物流業(yè)務(wù)的市場開發(fā),前后有3年多的時間。雖然依托央企物流的大背景,但在跟潛在的企業(yè)客戶溝通過程中,還是偶爾會碰一鼻子灰,而且,稍有不慎,客戶就陷入了價格比對中。最主要的是,價格低你也未必能中標(biāo),因為你的關(guān)系可能不到位。

第3段銷售經(jīng)歷,是面向個人的銷售。這個階段的實操,讓我對銷售有了更深的認(rèn)知,以下文字其實就是基于這段時間的實戰(zhàn)經(jīng)歷進(jìn)行的復(fù)盤,結(jié)合最近看的一些書籍,整理出來的方法論,個人覺得適合于大部分的銷售場景。

01

顧問式銷售,與傳統(tǒng)銷售

顧問式銷售是一種全新的銷售概念與銷售模式,它起源于20世紀(jì)90年代,具有豐富的內(nèi)涵以及清晰的實踐性。

它是指銷售人員以專業(yè)銷售技巧進(jìn)行產(chǎn)品介紹的同時,運(yùn)用分析能力、綜合能力、實踐能力、創(chuàng)造能力、說服能力完成客戶的要求,并預(yù)見客戶的未來需求,提出積極建議的銷售方法。

1)傳統(tǒng)銷售把顧客當(dāng)上帝,顧問銷售把顧客當(dāng)朋友

傳統(tǒng)銷售理論認(rèn)為,顧客是上帝,好商品就是性能好、價格低,服務(wù)是為了更好地賣出產(chǎn)品。

而顧問式銷售認(rèn)為,顧客是朋友、是與銷售者存在共同利益的群體,好商品是顧客真正需要的產(chǎn)品,服務(wù)本身就是商品,服務(wù)是為了與顧客達(dá)成溝通。

可以看出,顧問式銷售將銷售者定位在客戶的朋友、銷售者和顧問三個角度上。因此,如何扮演好這三種角色,是實現(xiàn)顧問式銷售的關(guān)鍵所在。

2)傳統(tǒng)銷售基于產(chǎn)品銷售,顧問銷售基于需求銷售

普通銷售是以銷售為目的,是從銷售的角度出發(fā),一味地強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品,而不是從消費(fèi)者實用性出發(fā)。關(guān)注的是銷售人員的賣,而不是顧客的買。

顧問式銷售雖然也有一定的銷售目的在里面,但更多的注重的是消費(fèi)者的需求。從消費(fèi)者的需求的角度出發(fā),提供完整適合的解決性方案和產(chǎn)品。

這兩種銷售模式的銷售,出發(fā)模式不一樣的,一個是銷售的產(chǎn)品,一個是消費(fèi)者的購買需求。

02

需求第一,解決方案次之

不成熟的銷售人員,當(dāng)客戶提出自己的一些痛點時,控制不住自己的推銷欲,想立即給客戶提供解決方案。而實際上,很容易陷入自嗨中,以為抓住了客戶的痛點,但實際上可能只是皮毛或者表象,大概率最后辛辛苦苦給出的方案,客戶不見得認(rèn)可。

優(yōu)秀的銷售人員會意識到,客戶所提出的問題是不是真正的問題,他們會運(yùn)用各種技能,去發(fā)現(xiàn)背后的真正原因。

針對這種情況,銷售人員,首先,要控制自己給解決方案的欲求;其次,多問一些“為什么”、“還有嗎”、“還有嗎”之類的話,目的就是深度挖掘,找到最根本的原因。

還有的客戶,喜歡提問題,東一榔頭西一棒子,想起來啥就問啥,他們每提出一個問題,銷售人員就解答一個,最后往往也會陷入到“一問一答”模式中,最終,不知道究竟哪個原因是根本原因。

大家還記得我們?nèi)メt(yī)院找醫(yī)生看病時的場景嗎?比如一個簡單的感冒發(fā)燒,通常,醫(yī)生會問你有沒有流鼻涕、嗓子是否發(fā)癢、難受多長時間了、還有沒有別的癥狀等,他們并沒有因為我們說了一句“流鼻涕”就給你一個結(jié)論,給你開藥讓你取。

如果是那樣,最后給出的方案多半并不能藥到病除。假設(shè),那個病人是你,當(dāng)你遇到這樣的一個醫(yī)生,你愿意吃他給你開的藥方嗎?估計不敢吃,因為心虛啊,對吧?

換到銷售場景中,也是一樣的道理。匆忙地基于客戶口中說出的一點點的需求,就給出解決方案,你說客戶怎么能認(rèn)可呢?

另外,銷售人員在挖掘出你所認(rèn)為的引發(fā)客戶痛點的根本原因時,很少會再追問一句客戶,“你想解決掉此問題的決心有多大”?可以試著讓客戶打個分,比如2、4、6、8、10,五個檔,選擇哪個?

如果客戶沒有選擇8或者10,說明,客戶想要改變的動機(jī)不夠大,也就說明你以為的這個痛點還不足夠讓他痛。那么,這個時候,就不要著急給方案了,繼續(xù)去挖掘,或者是,單獨再約別的時間面談。

03

延遲滿足,好過急于求成

大家還記得那個棉花糖實驗吧。

棉花糖實驗(StanfordMarshmallowExperiment)是斯坦福大學(xué)WalterMischel博士1966年到1970年代早期,在幼兒園進(jìn)行的有關(guān)自制力的一系列心理學(xué)經(jīng)典實驗。在這些實驗中,小孩子可以直接選擇一樣獎勵(有時是棉花糖,也可以是曲奇餅、巧克力等等),或者選擇等待一段時間直到實驗者返回房間(通常為15分鐘),得到相同的兩個獎勵。

在后來的研究中,研究者發(fā)現(xiàn)能為偏愛的獎勵堅持忍耐更長時間的小孩通常具有更好的人生表現(xiàn),如更好的SAT成績、教育成就、身體質(zhì)量指數(shù),以及其他指標(biāo)。

棉花糖實驗跟我們的銷售成功有什么關(guān)系呢?實際上,關(guān)系很大,因為那些不懂得延遲滿足的銷售人員很容易就會產(chǎn)生沮喪或者亢奮情緒。

我在前期實操過程中,就曾經(jīng)犯過這樣的錯誤。如有冒犯,請見諒!

比如說,在跟客戶電話預(yù)約時,客戶說自己最近沒時間,或者說暫時不想了解,銷售人員就會輕易地選擇放棄。而不會在接下來的時間繼續(xù)跟進(jìn),爭取見面的機(jī)會,去花時間了解客戶真實的想法。

因為有的時候,他們不愿意見你,是因為擔(dān)心花費(fèi)了你的時間,卻讓你白跑一趟,或者是因為過去對你這個行業(yè)的人員有過不好的印象等等。這些,如果不見面,你很難了解到的,更別提往下推進(jìn)了。

比如說,有些銷售人員會陷入到“瘋狗”狀態(tài),見誰就“咬”。見了客戶的面以后,多則每天,少則隔幾天就會找一次客戶,我甚至聽說過,有些銷售人員天天在客戶家門口堵著,這種行為會讓客戶會產(chǎn)生非常大的壓力。

其實有時候,先暫時放一放也挺好,給客戶一點時間,讓他們慢慢消化你們所溝通的內(nèi)容。沒準(zhǔn)哪天,遇到什么事情,就能觸動他們的購買欲了。

根據(jù)美國銷售執(zhí)業(yè)協(xié)會的研究,絕大多數(shù)的銷售員在四次嘗試開發(fā)客戶沒有結(jié)果之后,都會選擇放棄。同樣的研究表明,絕大多數(shù)的銷售都是在5-12次左右的接觸之后才能夠達(dá)成。在很多情況下,銷售人員之所以無法達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo),只是因為他們過早地放棄了開發(fā)客戶的努力。

懂得延遲滿足的銷售人員都會抽出足夠多的時間去對潛在的客戶,做詳細(xì)的準(zhǔn)備和分析,即使遇到多次的拒絕、困難和挫折,依然不會輕言放棄,而是按照自己的節(jié)奏定期進(jìn)行跟進(jìn)和復(fù)盤。

04

合伙關(guān)系,而非買賣關(guān)系

銷售人員和客戶之間要建立平等的關(guān)系,不是買賣關(guān)系,而更像是合伙人。

合伙人的關(guān)系,不以成交為目的,多去聆聽客戶的需求,多問,讓客戶多說,跟客戶共情,設(shè)身處地地給客戶想辦法,讓客戶參與到自己的方案的設(shè)計中。

買賣關(guān)系,更像是掙對方的錢,把自己的位置放得很低,完全順從客戶的話,即使客戶說的不對,也不反對,反正只要把對方的錢掙到手就行。純粹的買賣關(guān)系,就像是推銷,干不長久。

如果把自己當(dāng)成是合伙人,那就要弄清楚一件事情,你自己吃飯的家伙是專業(yè)性,而不是瞎忽悠,更不是去透支自己的信用。那么,你的專業(yè)性從何而來?除了公司給你提供的培訓(xùn)之外,你自己要通過各種途徑去提升自己的專業(yè)化水平,去大量地實踐。

想一想醫(yī)生的專業(yè)性,再想一想律師的專業(yè)性,就會很清楚了。那些,沒有扎實的基本功和專業(yè)水平的銷售人員,一定要注意了。你的專業(yè)性足夠強(qiáng)時,應(yīng)該是無所畏懼了。

當(dāng)你把自己當(dāng)成是客戶的合伙人時,首先,你會不帶有傳統(tǒng)銷售的目的性為了賺客戶的錢,當(dāng)你收起了你的“魔爪”,帶著你的那份真誠,去跟客戶預(yù)約時,他也能感知出來你的誠意。

而且,當(dāng)你不抱著賺他的錢的目的去打這個電話時,你也不會有太大的心里負(fù)擔(dān),因為就是想跟對方分享下你的專業(yè)知識,看看能不能對客戶有所幫助。所以,即使他拒絕了你,你也沒什么損失,對吧?

其次,客戶接你的電話,本身他也會有壓力,因為他大概率知道你想找他干嘛。你說他是應(yīng)該拒絕你呢,還是答應(yīng)你呢?橫豎都讓他不舒服。所以,這個時候,你要明確出來,想跟他見面的目的僅僅是想跟他探討,針對他目前存在的痛點,是否有更好的方式來應(yīng)對,僅僅是讓他多了一種選擇而已。

而且,第一次交流時,就是了解需求,然后,聽一下他目前怎么做,千萬不要習(xí)慣性地給出解決方案。也只有對方聽完你的分享,想讓你給他出主意時,你的方案才能更有意義,不然,跟傳統(tǒng)的以產(chǎn)品為導(dǎo)向的銷售沒太大區(qū)別。

05

會提問會傾聽,好于說教

很多銷售人員在剛開始工作中,喜歡把客戶當(dāng)成“傻白甜”,妄圖把自己所學(xué)的所有的知識都“倒”給坐在對面的客戶,實際上,反而會弄巧成拙。

想一想,你跟客戶見面的目的是干什么呢?記住,了解需求,了解需求,了解需求,重要的話說三遍!

以前看到過一個說法:老天給我們兩個耳朵,兩只眼睛,一張嘴,就是為了讓我們多看、多聽,少說話。

我覺得在銷售人員身上不無道理。我有一陣子,每天見3個客戶,聊得我口干舌燥,4月份還因此引發(fā)了扁桃體發(fā)炎。有苦勞,卻無功。復(fù)盤的時候,就發(fā)現(xiàn)自己的這個問題,現(xiàn)在已經(jīng)在慢慢改進(jìn)。

成年人的世界,不需要說教!都這么大的人了,沒必要爭個誰對誰錯,再說了,你跟客戶爭個什么勁兒呢!如何判斷自己在說教呢?回想一下每次跟客戶見面時,你說的和客戶說話的時間,誰的比例更大,如果你說的多,那么,你多半就是在說教。

銷售人員的正確的打開方式是,不是讓你侃侃而談,而是向客戶多提問題。在發(fā)問過程中,把自己當(dāng)成是一個“好奇寶寶”,聽客戶說。

通過你的提問,讓他深思,想清楚背后的原因。有的時候,當(dāng)客戶說出自己最根本的原因時,都能把自己“嚇一跳”的。

在這里給大家推薦一個比較好用的工具SPIN。

SPIN銷售法其實就是情景性(Situation)、探究性(Problem)、暗示性(Implication)、解決性(Need-Payoff)問題四個英語詞組的首位字母合成詞,因此SPIN銷售法就是指在營銷過程中職業(yè)地運(yùn)用實情探詢、問題診斷、啟發(fā)引導(dǎo)和需求認(rèn)同四大類提問技巧來發(fā)掘、明確和引導(dǎo)客戶需求與期望,從而不斷地推進(jìn)營銷過程,為營銷成功創(chuàng)造基礎(chǔ)的方法。

SPIN銷售法教人如何找到客戶現(xiàn)有背景的事實,引發(fā)客戶說出隱藏的需求,放大客戶需求的迫切程度,同時揭示自己策的價值或意義。使用 SPIN策略,銷售人員還能夠全程掌控長時間銷售過程中客戶細(xì)微的心理變化。

美國前總統(tǒng)約翰卡爾文柯立芝曾經(jīng)說過這么一句話:“任何一個人都不會因為懂得聆聽而失去他的工作。”

希望今天的分享,能夠?qū)︿N售人員,有所幫助!

今天的話題,你怎么看?

歡迎在下方留言,交流你的觀點,你也可以,收藏此文或者轉(zhuǎn)發(fā)出去,讓更多的人受益!

祝近安!

-END-

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