兩年獎(jiǎng)金相當(dāng)于6年工資 陽明也瘋狂

海運(yùn)業(yè)2022年獲利創(chuàng)新高，在長(zhǎng)榮海運(yùn)發(fā)出高達(dá)52個(gè)月年終獎(jiǎng)金后，近期各大船公司的年終獎(jiǎng)發(fā)放再度成了業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。

隨著農(nóng)歷新年的臨近，同為臺(tái)灣貨柜三雄之一的陽明海運(yùn)，近日獎(jiǎng)金計(jì)劃浮出水面。

據(jù)壹航運(yùn)最新獲悉：臺(tái)航董座、陽明海運(yùn)董事劉文慶日前向臺(tái)媒透露，陽明董事會(huì)已經(jīng)通過2022年年終獎(jiǎng)安排：跟去年一樣發(fā)放12個(gè)月年終獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng)金），加上每年固定多發(fā)放一個(gè)月考核獎(jiǎng)金，共計(jì)13個(gè)月的年終獎(jiǎng)金。

若加上今年（2022年）的員工分紅（員工酬勞）26.6個(gè)月分紅，估計(jì)全年可拿到39.6個(gè)月獎(jiǎng)金。

按照慣例，陽明海運(yùn)13個(gè)月年終獎(jiǎng)將在本周、也就是農(nóng)歷新年前發(fā)放，另外26個(gè)月的員工分紅，預(yù)計(jì)將在今年年中到賬！

員工分紅，陽明遠(yuǎn)超長(zhǎng)榮

據(jù)壹航運(yùn)梳理發(fā)現(xiàn)，受官股背景所限，單純從年終獎(jiǎng)方面來看，陽明海運(yùn)的13個(gè)月年終獎(jiǎng)很難趕上長(zhǎng)榮，但是，在備受矚目的員工分紅（員工酬勞）方面，陽明海運(yùn)遠(yuǎn)超長(zhǎng)榮。

幾家臺(tái)灣船公司的員工分紅都是按稅前獲利撥放一定比例。其中陽明最高達(dá)1％，約為長(zhǎng)榮和萬海的兩倍（長(zhǎng)榮約0.5％、萬海約0.6％），因此，陽明海運(yùn)員工在分紅這部分可能比島內(nèi)同業(yè)長(zhǎng)榮和萬海都要高得多。

在剛剛舉辦的陽明50周年慶上，陽明坦承今年是公司業(yè)績(jī)最輝煌的一年，估計(jì)全年獲利在1900億（新臺(tái)幣，下同）以上，加上去年獲利1652.69億元，共約3552.69億元，是1995到2020年的26年間，合計(jì)獲利18.37億元的193.40倍。

陽明海運(yùn)因?yàn)楣俟缮矸?，公司原制定的?jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法，限制最多發(fā)8個(gè)月，但因長(zhǎng)榮前年年底發(fā)出40個(gè)月年終獎(jiǎng)金，公司考慮懸殊太大，去年年初經(jīng)董事會(huì)討論，決議修訂辦法，拉高為12個(gè)月；對(duì)于本周即將發(fā)放的年終獎(jiǎng)金，在上個(gè)月的董事會(huì)中已通過仍以12個(gè)月為發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，加上每年固定多發(fā)放的一個(gè)月薪資，共13個(gè)月。

而陽明員工在每年6月股東會(huì)之后，還可以領(lǐng)取員工酬勞(員工分紅)，2022年是領(lǐng)到22個(gè)月，由于陽明員工酬勞是規(guī)定不得低于稅前獲利1%，如果Alphaliner估算準(zhǔn)確，明年員工酬勞發(fā)放金額增加約21%(以稅前獲利計(jì))，每名員工約可領(lǐng)到26.6個(gè)月紅利。

陽明今年終獎(jiǎng)金加紅利共約39.6個(gè)月，加上去年已經(jīng)入袋的的35個(gè)月年終加分紅，陽明員工合計(jì)這兩年領(lǐng)到的獎(jiǎng)金相當(dāng)于六年的薪資。