雙方將基于跨境、智能、海外等業務的布局與發展共同培養高技能，高學歷，高素質的物流人才，以支撐集團在東南亞乃至全球市場的迅猛發展。未來幾年，包括美國、東南亞國家在內的海外市場對于物流人員的需求將達到3000多人，涉及中高層核心管理人員，物流專業技術人員以及基層管理人員，中德職業教育聯盟在海外各國擁有大批留學生及本地高校的學生資源，同時長期致力于跨國人才的教育和培養。雙方此次強強聯合，也是京東物流搭建全球智能供應鏈基礎網絡（GSSC）的重要落地。

京東集團副總裁、京東物流海外事業部負責人黃星與中德職業教育聯盟副理事長、同濟大學中德工程學院院長馮曉簽署戰略合作協議

京東物流與中德職教聯盟合作，將聚焦物流領域的人才培養和產業服務，搭建政校企科四位一體的物流產業發展服務平臺，打造符合產業需求的人才培養模式；同時開展校企雙主體育人，聯合企業及國內外院校開展“2+2+X”（即國內2年，海外2年以及適度增加額外教育時間）海外聯合辦學，探索海外雙文憑資質，滿足本地化業務對人才素養的需求。此外，雙方還將共建區域跨企業培訓中心，配合各地高校在國內面向一帶一路沿線國家學生開展學歷教育和技術技能培訓，為“一帶一路”戰略培養生力軍。

公開資料顯示，東南亞地區人口超過6.5億，人口結構年輕化，勞動力資源豐富，具有廣闊的消費市場與消費潛力，同時東南亞是世界上外籍華人和華僑最集中的地區之一，也是目前全球互聯網普及率增長最快的地區之一，超過90%的用戶正通過智能手機上網，這些條件成為京東物流進軍東南亞的重要原因。

同濟大學中德職業教育聯盟由同濟大學、中德（上海）職教合作示范基地、上海現代國際教育研究院、德國柏林職教集團牽頭共同發起籌建。該聯盟重點將聚焦在經濟新常態下職業教育服務于“轉方式、調結構、促升級”的重點領域，以及“德國工業4.0”與《中國制造2025》背景下職業教育人才培養模式創新和專業質量提升等重點專題。

目前，京東在印尼，泰國的物流基礎設施已經日益完善和系統。而人才的需求也是十分迫切。京東一直是一家非常注重人才培養與發展的企業。在國內，京東已經與超過1200所學校建立校企合作關系，在為京東輸送人才的同時，更為中國培養出了一批優秀的電商物流人才。

京東集團副總裁、京東物流海外事業部負責人黃星表示，“培養海外人才，建立一支國際化的團隊，是業務發展的重中之重，這也是所有中國企業走出本土，走向國際化的重中之重。因此，我們很高興與同濟大學中德職教聯盟一起促進人才培養。我相信，借助同濟大學深厚的教學底蘊，和京東物流先進的行業經驗，我們一定能為中國電商物流行業的國際化發展，源源不斷地輸送國際化人才。”