近日,隨著北京氣溫不斷下降,北京管理中心陸續開展冬季送溫暖“暖蜂行動”,為網點及一線快遞員送去保溫壺、手套等冬季保暖物資,對快遞小哥在寒冬里堅守一線、服務民生表示感謝。據悉,北京中通的“暖蜂行動”將持續整個冬季。
11月30日,湖南管理中心組織員工參加2020年全省工會“憲法宣傳周”啟動儀式暨“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務活動。省總工會法律志愿服務團以《走進民法典》為題授課,開展專題知識講座,并對《民法典》中常見的法律問題進行了詳細解答?;顒又荚谠鰪妴T工知法、懂法、守法、用法意識,為企業營造良好的法制環境。
11月30日,寧紹管理中心舉辦管區成立以來的首次員工生日會,為11月壽星們送上蛋糕和祝福。未來,寧紹管理中心計劃每月舉行一次集體生日會,同時,中心食堂還會為當天生日的每位員工準備長壽面一份。
12月1日,寧夏銀川市西夏區網點業務員梁紅兵冒雪給客戶派件。
(深圳華強燕南分部網點快遞員)
5年前,剛滿18歲的陳凱彬在老鄉介紹下,入職深圳華強燕南分部網點做快遞員。剛從學校出來的陳凱彬,在眾人眼中是個靦腆、不善言語的小男孩。如今,他已經成長為可以獨當一面的“快遞老法師”了。
陳凱彬派送的區域叫曼哈美妝市場,一共6層,里面有著800多個“檔口”。市場里的店鋪基本要在10點以后才開門營業,為了提升派件效率,陳凱彬每天早上8點左右就來到市場,對照自己需要派送的快件地址和當天的派件數量,規劃合理的派送路線。待店鋪一開門,他第一時間就把快件送過去,有時候還能和客戶聊一聊。就這樣,陳凱彬慢慢摸清了規律,不僅派送效率越來越高,收件量也有了很大提升。
今年“雙11”期間,陳凱彬日均收件1.7萬票,峰值時近3萬票?!爸阅芸焖俪砷L,一方面是因為我化被動為主動,努力提升服務;另一方面也是因為中通的規模和口碑在行業內名列前茅,給我帶來了底氣?!标悇P彬說。
陳凱彬的堅持和努力,讓他得到了豐厚回報。自2018年中旬開始,陳凱彬的月收入超過了1萬元,業務旺季,他每月差不多可以拿一萬五。去年年底,陳凱彬給家里轉了15萬,幫父親裝修老家的房子、購置新家具。“在中通,我找到了人生的目標,體會到了‘天道酬勤’的滋味,相信生活會越來越好!”陳凱彬說。
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