[羅戈導讀]什么改變了，什么沒有改變；潛在的 15 ％ GDP 增長，自1999年我們最初的婦女經濟學報告以來，日本現在享有超過美國和歐洲的女性勞動力參與率（71％），慷慨的育兒假福利，提高性別透明度和勞動力改革。需要改進的領域包括：缺乏女性領導者，性別工資差距，不靈活的勞動合同，稅收抑制，監護能力不足以及無意識的偏見。但是，持久性的獎勵可能相當大。
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