玉湖冷鏈招商管理部總監(jiān)/副總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、完成集團(tuán)招商指標(biāo)分解，下達(dá)落實(shí)招商任務(wù)指標(biāo)，組織完成各項(xiàng)目招商方案策劃、策略審批、督導(dǎo)管理、跟蹤落實(shí)等工作；     2、負(fù)責(zé)組織在地公司開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、招商與經(jīng)營(yíng)策略對(duì)標(biāo)、政策制訂和優(yōu)化、招商戰(zhàn)術(shù)調(diào)整；   3、負(fù)責(zé)對(duì)接行業(yè)重點(diǎn)供應(yīng)商、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、服務(wù)商與相關(guān)大客戶(hù)，組織落實(shí)總部渠道的招商任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)組織制訂/修訂招商管理制度、工作流程、考核辦法、招商手冊(cè)等系列標(biāo)準(zhǔn)文件；   5、確保各在地公司貫徹和執(zhí)行公司部署的招商策略、開(kāi)展招商體系人員培養(yǎng)培訓(xùn)及其他事務(wù)等。 

任職要求： 1、全日制本科及其以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上大型流通市場(chǎng)企業(yè)集團(tuán)總部招商管理部門(mén)負(fù)責(zé)人或副職、3年以上大型流通市場(chǎng)招商部門(mén)總監(jiān)級(jí)職務(wù)； 3、過(guò)至少經(jīng)歷一個(gè)交易園區(qū)的招商、開(kāi)業(yè)至運(yùn)營(yíng)全過(guò)程，有冷鏈、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)背景資源； 4、可接地域調(diào)配。

[玉湖冷鏈-物流高級(jí)經(jīng)理] 

崗位職責(zé)： 1、結(jié)合園區(qū)業(yè)務(wù)類(lèi)型和招商定位，與在地公司協(xié)同，指導(dǎo)在地確定物流定位和方向，指導(dǎo)在地公司物流團(tuán)隊(duì)輸出物流實(shí)施方案； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和審核物流管理工作SOP操作手冊(cè)的編制，完成物流體系管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化賦能工具的編制和輸出； 3、協(xié)同計(jì)劃管理部審核物流板塊主項(xiàng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)可行性，跟蹤和透視各在地公司相關(guān)節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度預(yù)警，指導(dǎo)和協(xié)助在地公司完成相關(guān)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃； 4、根據(jù)管理規(guī)定統(tǒng)籌在地完成運(yùn)力資源的開(kāi)發(fā)、考察、入庫(kù)、成本測(cè)算、報(bào)價(jià)、簽約及合規(guī)性監(jiān)督等全流程指導(dǎo)和審核工作 ； 5、根據(jù)各在地公司業(yè)務(wù)定位，完善物流系統(tǒng)數(shù)字化能力優(yōu)化和適配性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、需求擬定、呈報(bào)審核和方案規(guī)劃，推動(dòng)物流系統(tǒng)的能力逐步升級(jí)，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的匯總、分析和管理； 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部針對(duì)物流經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)提煉和匯總，并根據(jù)物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升要求編制運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理三級(jí)看板，推動(dòng)物流運(yùn)營(yíng)質(zhì)量數(shù)據(jù)的可視化水平。 

崗位要求： 1、學(xué)歷本科及以上，物流管理或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易園區(qū)、冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)園區(qū)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)知識(shí)。

[玉湖冷鏈-倉(cāng)儲(chǔ)物流部總監(jiān)] 

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定倉(cāng)儲(chǔ)物流部中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，結(jié)合公司戰(zhàn)略持續(xù)監(jiān)控并分析冷鏈行業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)新趨勢(shì)、政策法規(guī)新變化，提出、監(jiān)督、審核和指導(dǎo)在地公司輸出可落地物流規(guī)劃和發(fā)展方向定位； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目園區(qū)投前階段基于數(shù)據(jù)支撐的前置物流規(guī)劃，包括新開(kāi)園區(qū)物流戰(zhàn)略定位、冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備規(guī)劃布局、運(yùn)配網(wǎng)絡(luò)方案設(shè)計(jì)和整體最佳物流動(dòng)線(xiàn)擬定等； 3、負(fù)責(zé)在建園區(qū)冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、迭代、改造與升級(jí)，確保達(dá)到園區(qū)整體物流應(yīng)用效率的實(shí)踐水平，并指導(dǎo)和組織在地公司對(duì)新開(kāi)冷庫(kù)群（公庫(kù)/私庫(kù)）的開(kāi)園籌備和體系化實(shí)施工作； 4、負(fù)責(zé)已投入運(yùn)營(yíng)園區(qū)目標(biāo)管理體系、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系、流程化體系的搭建和指導(dǎo)，基于客戶(hù)需求并以此為導(dǎo)向協(xié)調(diào)在地公司不斷固化和提升體系化建設(shè)成果和迭代能力； 5、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)和賦能各在地公司制定物流干、支、配網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和實(shí)施方案，并對(duì)自營(yíng)運(yùn)力和社會(huì)運(yùn)力的開(kāi)發(fā)、撮合、引入、成本測(cè)算、定價(jià)、審核、使用、考核和退出機(jī)制進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)； 6、深刻洞察客戶(hù)需求，牽引OTWB物流系統(tǒng)數(shù)字化能力和智能化水平的不斷精進(jìn)和提升，并橫向統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)系統(tǒng)融合貫通和軟硬件自動(dòng)化的協(xié)同建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性識(shí)別，并評(píng)估倉(cāng)儲(chǔ)物流過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定并執(zhí)行應(yīng)對(duì)措施和管理制度執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理看板的統(tǒng)籌梳理，不斷迭代倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理看板方案，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量透視化管理水平和在地公司倉(cāng)配網(wǎng)絡(luò)的治理能力。 

崗位要求： 1、學(xué)歷本科及以上，冷鏈供應(yīng)鏈、物流管理相關(guān)； 2、規(guī)模化冷鏈園區(qū)具備“倉(cāng)儲(chǔ)管理和運(yùn)輸配送”兩方面管理經(jīng)驗(yàn)；3、擔(dān)任過(guò)規(guī)劃園區(qū)總監(jiān)級(jí)或副總經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)3年以上；4、分別具備總部職能管理和在地公司一線(xiàn)倉(cāng)配業(yè)務(wù)的操盤(pán)能力。