策略運營專員

地點：山西省/太原市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責地區訂單整體攬收監控與分析，制定攬收提升方案并改善； 2、負責收件環節全過程監控，對跨班次交件、催收及時效履約進行審核和管控； 3、負責收端實時數據的監控和通報，對異常情況及時干預； 4、負責地區夜收模式的開通與攬收率跟進； 5、負責訂單攬收的提升，并進行相關培訓； 6、訂單攬收相關的橫向和縱向溝通工作，包含總部、地區其他職能、分部等組織的溝通工作。

崗位要求：

1、教育程度及職級要求：本科及以上學歷，職級2.1及以上，優秀人員可適當放寬； 2、行政扣分：近半年內直接責任行政扣分小于1分，累計管理責任行政扣分小于3分，無誠信類扣分； 3、業務知識與技能：有較強的統籌推動能力，具備跨部門協調合作能力；邏輯性較強，了解公司基礎經營；認真負責、抗壓力強，團隊意識強；具備對下管理（分點部管理）經驗者優先。

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儲備網點負責人

地點：河北省/石家莊市

招聘人數：3人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責點部日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題； 2、負責點部現場操作管理及營運質量管理； 3、負責控制點部應收帳款及時回收率，控制點部費用支出； 4、負責對點部人員的業務培訓，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核和獎罰； 5、負責點部大客戶維護及協助開發，完成相關理賠談判工作；

崗位要求：

1、大專以上學歷； 2、2年以上基層管理工作； 3、組織、協調 、溝通能力強，具有應變突發事件的能力，業務知識熟練； 4、有良好的職業道德操守，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。

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陸運運力規劃高級專員

地點：深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責陸運網絡調優工作，運輸成本管控與分析，挖掘并推動全環節異常改善； 2、統籌片區陸網規劃工作，參與前線規劃工作并給予地區幫扶和問題改善； 3、負責干支線規劃工具開發與迭代；

崗位要求：

1、統招本科及以上學歷，物流、運輸規劃管理、數據、統計學等相關專業優先； 2、具備較強的邏輯思維能力，能熟練使用各類辦公軟件，有較強的數據處理及分析能力； 3、工作積極主動、有自驅力、有大局觀、能抗壓，具備較強的溝通、協調、推動能力； 4、具備3年以上物流行業網規工作經驗。

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SC-產品經理（深圳）

地點：深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1.  產品規劃與解決方案： 參與順豐供應鏈業務數字化轉型的產品規劃，深入分析業務場景和用戶需求，輸出創新的數字化解決方案； 2.  跨部門溝通與協調： 負責與銷售、運營、財務等部門對接，溝通并梳理業務流程，確保產品開發進度和質量，保障產品功能順利發布上線； 3.  產品運營與迭代： 負責數字化系統的持續運營迭代，根據運營數據、用戶反饋和業務變化，及時有效地優化和精進產品； 4.  市場洞察與業務發展： 關注行業動態，定期進行業務調研和洞察，尋求業務突破點，探索智能化的可能性；

崗位要求：

1. 5年以上產品經理經驗，有供應鏈相關產品及相關工作經驗優先，有saas-erp產品經驗優先； 2. 熟悉企業供應鏈管理，商品、采購、庫存、訂單，倉儲等； 3.  數據分析能力： 具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠基于數據做出有效的決策； 4. 溝通與團隊協作： 目標導向，具備良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠與不同團隊有效合作，推動項目取得進展。

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SC-解決方案顧問（深圳）

地點：深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1.參與項目調研，完成用戶需求調研，并能正確理解、綜合分析; 2.根據客戶需求，結合軟件功能，設計實施方案，進行方案測試、調整; 3.進行用戶培訓、指導客戶信息化系統上線; 4.設計和撰寫實施過程所需的各種項目文檔，保持項目文檔的完整、連續和可追溯性; 5.解決客戶問題，直至實施項目成功交付。

崗位要求：

1.有5年以上從事供應鏈領域相關工作經驗，具備供應、采購、財經等主流ERP領域的行業實施經驗，熟悉主流供應鏈軟件的功能和實施方法; 2.能夠有效地與不同團隊、部門和外部合作伙伴協作，根據自身所掌握知識，引導及解決業務上的需求; 3.具有較強的流程體系設計與實施能力，熟練掌握流程改善的方法路徑，能夠快速熟悉業務，診斷并優化流程，在突發情況下有較強的抗壓及應變能力。

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行業-KA客戶經理

地點：深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責特定行業客戶的客情維護、深耕開發及業務落地，對所在行業進行市場分析，找到業務新增機會點； 2、梳理客戶供應鏈上下游關系，深挖客戶商機，聯動內外部資源，為客戶制定客制化解決方案，獲取更多業務機會； 3、負責所在行業新業務商機的搜集與開發工作，能結合我司的產品或解決方案能力促成與新客戶的合作；

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上KA業務經驗，有物流供應鏈客戶開發經驗或甲方企業物流管理經驗，具備客戶資源者優先； 2、具備較強的商務關系處理能力、溝通表達能力以及談判技巧；熟悉招投標業務流程，招投標經驗豐富； 3、有激情、有責任感，能承受較大工作壓力，有較強的自我管理能力及自驅力； 4、有醫療/服裝/高端制造/信息電子等行業銷售經驗者也可優先考慮。

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SC-解決方案高級顧問（上海）

地點：上海市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責供應鏈產品方案售前及支持工作； 2、熟悉供應鏈OMS/TMS/WMS/BMS產品，協同行業銷售團隊，完成供應鏈產品的客戶賦能，進行顧問式支持，包括：方案演示、需求調研、方案設計及講解、技術答疑等，向客戶傳遞信息與價值，助力銷售簽約； 3、理解客戶場景，挖掘客戶需求，收集客戶問題反饋，轉化成產品語言，對現有方案持續迭代與完善，協同產研開發具有市場競爭力的針對行業的解決方案； 4、通過數據運營手段，對客戶產品使用情況進行常態追蹤及定期回訪，不斷提升產品的對外服務感知；

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷； 2、5年以上供應鏈相關產品售前工作經驗，包括但不限于OMS、TMS以及WMS等產品； 3、對數據敏感，具備數據驅動的方案設計及運營服務意識； 4、能夠洞察客戶業務痛點需求，并具備一定商務溝通能力及組織資源協調能力； 5、有多行業（通信高科技、家居家電等）垂直行業經驗優先。 6、 根據項目落地支持，可接受短期出差。

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KHQ-產品經理（行業解決方案）

地點：深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、洞察物流行業未來趨勢，結合商超行業變化情況，主動發現機會點并抽象出客戶需求，進行業務建模和解決方案設計； 2、負責對接商超行業物流業務，從科技的視角發掘和沉淀有競爭力的新特性、新機會點和前瞻性的物流場景化到工具/平臺； 3、負責商超大客戶端到端的解決方案設計，橫向拉通多科技組織，對接PMO和研發團隊，協同推進解決方案的最終協同落地； 4、負責大客戶的經營數據的分析和運營工作，能通過數據分析發現新的業務機會點，以及挖掘業務深層次問題，并將業務診斷經驗固化到數據產品，輔助業務決策。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上復雜業務場景的產品Owner經驗，有豐富的直接面客經驗者優先，有數分數挖經驗者優先，有知名電商互聯網公司經驗優先； 2、非常強的客戶溝通和內部溝通協調能力，性格外向健談，親和力佳，服務意識強，洞察力敏銳，可接受低頻率的短期出差； 3、較強的邏輯思維能力，產品抽象能力，業務理解能力，能從復雜業務中抽象出產品需求模型，并結合業務制定產品策略； 4、熟練使用Axure、XMind、Visio、PPT等工具，有良好的需求文檔能力，以及匯報材料和宣講功底； 5、有商超行業相關產品背景優先。

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SC-供應鏈解決方案顧問（上海）

地點：上海市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、承接公司項目的系統解決方案工作，對客戶售前、售中、售后全流程提供技術支持，從技術的角度促進客戶合作；主動收集客戶需求，完成需求分析、系統解決方案設計、推進方案落地； 2、負責重點客戶的運營，合理引導客戶訴求，負責整體解決方案，系統需求跟進、系統異常問題處理、日常運營等； 3、與業務方進行深層次溝通與交流，能結合業務需求，從成本、效率及業務未來發展等方面，將場景與系統進行有機結合，提出優化方案與建議，以配合業務更好拓展； 4、協助項目的對外溝通協調，包括與需求部門及所涉業務部門、其他研發部門的溝通，共同促進產品開 發與推廣，提升客戶滿意度。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷； 2、具備3年及以上解決方案、運營實施，或供應鏈系統的產品研發或項目實施經驗； 3、對于電商行業倉庫管理的核心訴求及難點有較為全面的認識與理解； 4、了解對倉儲/物流自動化及設備； 5、性格開朗，并具備良好的溝通能力和表達能力，抗壓能力強； 6、有國內領先倉儲/物流/供應鏈行業從業經驗的優先考慮。

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/58001,3

SC-解決方案顧問（深圳）

地點：深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、承接公司供應鏈項目系統的解決方案工作，主動收集客戶需求，完成需求分析、系統解決方案設計、推進方案落地； 2、負責重點客戶的運營，參與售前調研，合理引導客戶訴求，負責整體解決方案，系統需求跟進、系統異常問題處理、日常運營等； 3、與業務方進行深層次溝通與交流，能結合業務需求，從成本、效率及業務未來發展等方面，將場景與系統進行有機結合，提出優化方案與建議，以配合業務更好拓展 4、協助項目的對外溝通協調，包括與需求部門及所涉業務部門、其他研發部門的溝通，共同促進產品開 發與推廣，提升客戶滿意度。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷； 2、具備2年及以上解決方案、運營實施，或供應鏈系統的產品研發或項目實施經驗； 3、對于電商行業倉庫管理的核心訴求及難點有較為全面的認識與理解； 4、了解對倉儲/物流自動化及設備； 5、性格開朗，并具備良好的溝通能力和表達能力，抗壓能力強； 6、有國內領先倉儲/物流/供應鏈行業從業經驗的優先考慮。

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57839,3