公司介紹

兔喜生活成立于2018年，是中通旗下的社區(qū)服務(wù)品牌，擁有社區(qū)驛站、電子商務(wù)、信息服務(wù)、智能硬件、社區(qū)零售以及本地生活等多個業(yè)務(wù)版塊。截至2024年初，兔喜生活驛站全國門店數(shù)量已超11萬，形成了一張輻射全國社區(qū)的強大末端物流網(wǎng)絡(luò)。

兔喜生活以線下門店為根基，打造“快遞包裹+社區(qū)零售”的經(jīng)營模式，探索驛站的全新形態(tài)。借助中通成熟的物流體系，兔喜生活暢通工業(yè)品下鄉(xiāng)和農(nóng)產(chǎn)品上行渠道，直連全國好物貨源，讓用戶在家門口就能買到物美價優(yōu)的好物。

總部崗位

中級渠道管理

崗位職責：

1.負責平臺服務(wù)商的全生命周期運營，推動服務(wù)商的良性可持續(xù)合作，及時根據(jù)線下市場的變化，迭代運營策略；

2.負責協(xié)同省區(qū)資源，達成網(wǎng)絡(luò)渠道拓展目標；

3.協(xié)同生態(tài)群、產(chǎn)研等內(nèi)外部團隊資源，提升一線業(yè)務(wù)運營效率；

任職要求：

1.專科及以上學歷；

2.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司渠道服務(wù)商管理或快遞末端行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.善于應用產(chǎn)品、策略、數(shù)據(jù)等資源，高效分析、解決問題；熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具；

4.具備良好的宣講能力、書面溝通能力、抗壓能力及責任心強。

高級渠道管理（快遞智能柜方向）

崗位職責：

1.規(guī)劃公司渠道發(fā)展整體策略和計劃，擬訂和修訂渠道管理制度；

2.負責全國渠道規(guī)劃和建設(shè)、日常管理、渠道關(guān)系維護工作；

3.負責渠道政策落實、監(jiān)控、考核、渠道品控及渠道運營工作；

4.負責渠道業(yè)績核算及審核，與省區(qū)配合共同完成應收賬款催繳及回收；

5.結(jié)合各省區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的特點，協(xié)助和指導各省區(qū)建立渠道合作關(guān)系；

6.統(tǒng)籌渠道資源，負責兔喜平臺渠道拓展策略的制定、執(zhí)行，保證渠道拓展指標的達成；

7.收集快遞末端行業(yè)的市場、策略等信息，及時優(yōu)化渠道策略，保證拓展的效率；

8.協(xié)同生態(tài)群、產(chǎn)研等內(nèi)外部資源，提升一線渠道業(yè)務(wù)效率；

任職要求：

1.專科及以上學歷；

2.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營管理工作經(jīng)驗；有大型互聯(lián)網(wǎng)公司策略運營或快遞末端行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.善于應用產(chǎn)品、策略、數(shù)據(jù)等資源，高效分析、解決問題；熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具；

4.具備良好的宣講能力、書面溝通能力：抗壓能力及責任心強。

高級產(chǎn)品運營（智能設(shè)備方向）

崗位職責：

1.負責智能設(shè)備的產(chǎn)品運營及規(guī)劃工作；

2.深刻理解和挖掘用戶的需求與痛點，從用戶線下消費場的角度出發(fā)設(shè)計全流程軟硬件交互能力；

3.管控設(shè)備及數(shù)據(jù)安全，設(shè)計可控可管理的硬件體系能力；

4.以業(yè)務(wù)視角輸出MRD，具備項目統(tǒng)籌能力，推動需求及時落地；

5.建立總部和一線的溝通平臺，形成具備參與度的產(chǎn)品互動氛圍；

任職要求：

1.專科及以上學歷，3年以上IOT，軟硬件智能設(shè)備產(chǎn)品運營經(jīng)驗；

2.具有較強的落地實施能力，能夠根據(jù)落地進展及時調(diào)整落地方案；

3.有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，出色的項目推動力和跨部門協(xié)同溝通能力；

4.精通OFFICE（VISIO／WORD／EXCEL／PPT）辦公軟件；

5.良好的團隊合作精神，強烈的責任心，能承受較大的工作壓力；

加分項：有無人零售、24小時解決方案和智能柜經(jīng)驗優(yōu)先、從0-1的項目經(jīng)驗優(yōu)先。

品控質(zhì)檢

崗位職責：

1.快遞柜原料檢驗，生產(chǎn)流程，組裝流程標準化推進監(jiān)督，現(xiàn)場處理質(zhì)量爭議；

2.獨立完成快遞柜的成品檢驗，發(fā)現(xiàn)問題-指導修改-分析原因-統(tǒng)計數(shù)據(jù)-追蹤修改進度(整理修改前后資料)，填寫生產(chǎn)不合格評審單，處罰單；

3.負責職責范圍內(nèi)文件資料及圖紙等的管理工作，定期收集、整理、歸檔、保存質(zhì)量記錄；

4.供應商年、月度業(yè)績評價及改善推進;

5. 積極協(xié)助新品實驗計劃并落實；

任職要求：

1.學歷專業(yè):機電、機械相關(guān)專業(yè)（鈑金和注塑）；

2.崗位工作經(jīng)驗:2年以上快遞柜生產(chǎn)、組裝、檢驗工作經(jīng)驗，有與客戶對接經(jīng)驗；

3.崗位經(jīng)驗技能:熟悉鍍鋅板、冷軋鋼、ABS、PP加工工藝，熟悉弱電調(diào)試；

4.能看懂圖紙，會基本的測量工具，如卡尺、千分尺、萬用表；

5.素質(zhì)行為風格:具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神;有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;具備分析與判斷能力;吃苦耐勞;執(zhí)行力強。

初級財務(wù)分析師

崗位職責：

1.每日完成員工對私費用付款審核，完成遞單，收單的臺賬登記；

2.根據(jù)供應商結(jié)算要求，完成供應商對賬，付款審核，出具應付及預付管理臺賬；

3.配合解答總部，省區(qū)報銷類疑問；

4.完成應付相關(guān)專項項目工作，把控應付風險管理；

任職要求：

1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷；

2.應屆生（如應屆生需要財務(wù)專業(yè)）或一年財務(wù)工作經(jīng)歷，電商、物流業(yè)感興趣者優(yōu)先。

供應鏈中心總監(jiān)

崗位職責：

1.搭建平臺適配的社區(qū)小店供應鏈管理體系,側(cè)重商品及供應商開發(fā)管理，并協(xié)同履約和運營;

2.指導全國各省區(qū)落地執(zhí)行供應鏈管理體系，提升屬地供應鏈的效率;

3.搭建總部、省區(qū)的供應鏈運營組織，確保組織高效運行;

4.規(guī)劃全國范圍的聯(lián)采、統(tǒng)購分銷、OEM定制等事宜，打造全國供應鏈網(wǎng)絡(luò);

5.對供應鏈規(guī)模、毛利負責;

6.完善優(yōu)化供應鏈管理IT系統(tǒng)建設(shè)；

任職要求：

1.大專及以上學歷，本科優(yōu)先;

2.體系化中臺能力：中大型零售企業(yè)的總部采購或商品管理經(jīng)驗；有系統(tǒng)的采購管理體系搭建經(jīng)驗，有品類專業(yè)度及成本管理數(shù)據(jù)能力分析和洞察力；

3.有較強的學習力：對新商品、新渠道、新場景有敏銳的洞察;

4.為人正直，認同忠誠干凈、長期主義的價值觀。

門店運營中心總監(jiān)

任職要求：

1.搭建平臺適配的的加盟店管理體系，包含從招商開發(fā)、門店運營的全生命周期管理；

2.輔導全國各省區(qū)落地高效的招商加盟和門店運營方案；

3.搭建總部、省區(qū)的門店運營組織，確保組織高效運行;

4.對加盟規(guī)模、單店產(chǎn)出負責;

5.完善優(yōu)化產(chǎn)品和系統(tǒng)設(shè)計;

任職要求：

1.本科以上學歷、40歲以下，7年以上終端運營經(jīng)驗，必須要有連鎖中臺的管理經(jīng)驗；

2.較好的體系化能力，搭建公司的加盟店生命周期管理體系；

3.較好的組織管理和協(xié)同能力，組織匹配業(yè)務(wù)的組織結(jié)構(gòu)，提升團隊效能，充分調(diào)動體系內(nèi)外的資源。

省區(qū)崗位

儲備省區(qū)負責人

崗位職責：

1.負責區(qū)域內(nèi)兔喜公司的全面工作；

2.主要業(yè)務(wù)內(nèi)容：社區(qū)門店網(wǎng)絡(luò)規(guī)模建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量運營、驛站商業(yè)化、其他重點項目；

3.負責區(qū)域內(nèi)兔喜的生態(tài)運營，集團資源協(xié)同、公共事務(wù)、市場品牌、異業(yè)合作等;

4.健全和落實公司各項管理制度和流程體系；

5.強化組織管理和團隊建設(shè)，踐行企業(yè)文化，打造有凝聚力戰(zhàn)斗力的省區(qū)團隊；

任職要求：

1.大專及以上學歷，6年以上工作經(jīng)驗及3年管理經(jīng)驗；

2.區(qū)域業(yè)務(wù)的規(guī)劃能力；對末端網(wǎng)絡(luò)、或社區(qū)商業(yè)前端有一定的經(jīng)驗和能力，消費品、互聯(lián)網(wǎng)、連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先；

3.成熟的團隊管理能力和經(jīng)驗；

4.渠道管理經(jīng)驗和能力，對渠道伙伴的選取、賦能、驅(qū)動、汰換等機制，驅(qū)動渠道確保按階段拿到結(jié)果；

5.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

6.有強目標意識和結(jié)果導向；

7.熟練使用各類辦公軟件。

城市經(jīng)理

（安徽、浙江、莞深、廣西、海南、江西、內(nèi)蒙古、陜西、川渝）

崗位職責：

1.對兔喜門店(柜)的運營結(jié)果負責，主要包含門店規(guī)模，門店服務(wù)質(zhì)量，門店形象建設(shè)等核心業(yè)務(wù)項；

2.負責城市政府關(guān)系對接，保證城市網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，爭取政府相應資源；

3.負責城市端服務(wù)商管理，通過日常管控服務(wù)商渠道拿結(jié)果；

4.負責城市網(wǎng)絡(luò)異常應急與處理，工單完結(jié)等；

5.落地并反饋總部下放的政策及工作要求；

任職要求：

1.大專以上學歷；

2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有渠道管理、商超、便利店管理經(jīng)驗，或快遞末端門店管理經(jīng)驗；

3.為人有要性，理想主義，擁有較強事物理解能力；

4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識，執(zhí)行力與抗壓能力；

5.需能接受出差或區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動。

運營專員

（北京、遼寧、安徽、福建、莞深、山西）

崗位職責：

1.負責省區(qū)各維度運營指標的數(shù)據(jù)支持工作；

2.協(xié)助跟進業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標的提升及異常情況處理；

3.協(xié)助省區(qū)加強總部對接，推進各類政策宣導、異常反饋；

4.協(xié)助省區(qū)領(lǐng)導處理商業(yè)板塊相關(guān)工作；

5.和郵管局對接相關(guān)事宜；

6.其他行政人事財務(wù)等綜合事務(wù)的處理；

任職要求：

1.大專及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗；

2.有較強的數(shù)據(jù)敏銳度與數(shù)據(jù)分析能力；

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊合作精神。

聯(lián)系我們

投遞郵箱：liujing6473@zto.com

（請注明應聘崗位）

電     話：021-31185712

公司地址：

上海市青浦區(qū)華新鎮(zhèn)華志路1685號3號門兔喜科技