一、集團概況

江西省港口集團有限公司（以下簡稱“集團”）是經省政府批準成立的專業化國有全資企業，于2020年1月正式掛牌成立，注冊資本50億元。

集團主要經營范圍為港口基礎設施投資建設、港口碼頭、航電樞紐運營管理、港口和航運配套服務、貨物運輸及物流貿易、港口及臨港產業投資、港區土地開發利用以及經批準的其他業務。截止2023年底，資產總額292.7億元，凈資產113.9億元，權屬子公司77家，共有干部職工1000余名，企業信用評級為AA+。目標主要聚焦主責主業，布局有港航物流、航電能源、工程建設和多元經營四大業務板塊。

二、應聘基本條件

（一）符合招聘崗位所需的報名條件等要求；

（二）品行端正，無失信、違紀、違法、犯罪記錄；

（三）組織紀律性強，服從分配安排；

（四）身體健康，符合國家公務員錄用體檢通用標準。

三、招聘計劃及崗位類別

本次招聘共計劃招聘崗位7個，人員7名。其中一類崗位招聘6個，人員6名。二類崗位招聘1個，人員1名。崗位對應報名條件等要求詳見《江西省港口集團2024年第二批次春季社會招聘人員需求表》。

四、工作單位及地點

工作地點主要分布在江西省內各縣區市。

五、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→考試測評→確定擬錄用名單→公示擬錄用名單→體檢→背景調查→報到辦理入職手續

六、應聘須知

（一）報名時間：自 2024年4月28日起至2024年5月10日。簡歷投遞郵箱：jxgkrlzysz@163.com；

（二）報名材料提交。請應聘人員仔細對照所報崗位條件要求，選擇一個崗位填寫《應聘人員登記表》（附表）。提交《應聘人員登記表》、身份證復印件、所報崗位要求的學信網學歷認證及職業證書等相關證書材料掃描件，不得更改《應聘人員登記表》要求填寫的內容及格式，如有登記表未涉及內容需填報的材料可在郵件內另附。郵件標題及文件名統一格式為：“單位名稱—招聘崗位—姓名”，如：“鄱陽縣贛港港口經營有限公司—生產助理崗—張三”，并發送至招聘報名郵箱，請勿重復發送；

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員所提供的材料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘及錄用資格；

（四）一類崗位參加筆試面試，二類崗位參加面試。筆面試時間：對通過簡歷篩選的應聘人員以電話、電子郵件或短信的形式通知;

（五）各崗位按綜合成績擇優錄用，綜合成績高于75分方可錄用，擬錄用人員名單在省港口集團官網進行公示；

（六）對擬錄用人員開展背景調查，并參照《公務員錄用體檢通用標準》，安排擬錄用人員到指定三甲醫院進行體檢，未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員視為體檢不合格。背景調查及體檢合格者，按程序辦理入職手續。

（七）應聘回避。應聘人員凡與考務工作人員或用人單位干部職工有下列親屬關系的，不得應聘集團內具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘其中一方擔任領導人員單位的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務或在其分管業務的部門工作的崗位，不得應聘雙方直接隸屬于同一級領導班子成員的內設機構正、副職崗位，也不得應聘其中一方擔任主要領導職務的本級單位崗位，具體親屬關系如下：

夫妻關系；直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

直接上下級領導關系包括：領導班子正職與副職；同一內設機構正副職及其工作人員；上一級正副職與下一級正副職；單位無內設機構的，其正副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的人員。

七、用工方式

用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，檔案由具有檔案管理權限的所在單位或上級單位統一管理。

八、人才政策及福利待遇

（一）薪酬待遇按照用人單位薪酬制度執行；

（二）享受國家相關法定的福利待遇；

（三）符合條件人員可享受集團有關人才政策;

（四）公司福利：節日慰問、教育培訓、健康體檢等。

九、其他說明

（一）若擬錄用人員未通過試用期考核，依法依規解除勞動合同；

（二）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予警告提醒、提前結束考試、取消考試資格、取消錄用資格、列入集團招聘黑名單。

十、聯系方式

聯系人：席女士、歐陽先生

聯系部門：江西省港口集團人力資源部

聯系電話：0791-86639886

公司網址：http://www.jxsgkjt.com

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1.江西省港口集團2024年第二批次春季社會招聘人員需求表

2.江西省港口集團有限公司應聘登記表