【崗位職責(zé)】
1、拓展新客戶:通過市場調(diào)研,積極開拓新客戶,并與潛在客戶建立良好關(guān)系
2、維護(hù)客戶關(guān)系:了解現(xiàn)有客戶的需求和問題,并提供及時的解決方案
3、制定銷售策略:根據(jù)市場需求和公司目標(biāo),制定銷售計劃和策略
4、洽談合同:與客戶洽談業(yè)務(wù)合同,協(xié)商價格和交付條件等細(xì)節(jié)事宜,確保達(dá)成共識并簽署合同
5、市場數(shù)據(jù)分析:收集市場數(shù)據(jù),分析市場趨勢,為公司提供決策支持
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:與公司內(nèi)各部門合作,協(xié)調(diào)銷售、客戶服務(wù)等資源,確保業(yè)務(wù)有序開展
【崗位要求】
1、本科或以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易及商務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具有業(yè)務(wù)拓展知識、醫(yī)藥物流行業(yè)知識、三方物流知識
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,數(shù)據(jù)敏銳度高,邏輯思維清晰。
5、具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強
6、能適應(yīng)全國出差
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【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)河南、河北、新疆、黑龍江等北方區(qū)域的整體管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定物流區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃并推動落地;
3、負(fù)責(zé)物流區(qū)年度整體費用預(yù)算;
4、對本物流區(qū)業(yè)績負(fù)責(zé),指導(dǎo)各倉完成年度、季度績效考核;
5、開展日常巡倉,保障本物流區(qū)各倉高質(zhì)量運作;
6、通過定期組織會議等形式,保障高效溝通與問題處理;
7、推動管理創(chuàng)新,實現(xiàn)精敏管理;
8、負(fù)責(zé)物流區(qū)人才梯隊建設(shè)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、物流工程或醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,有區(qū)域管理經(jīng)驗,有GSP管理相關(guān)知識;
3、良好的溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉倉儲物流整體運營管理;
5、具備報表分析能力,能與內(nèi)部運營業(yè)務(wù)相結(jié)合,開展倉庫指導(dǎo)工作;
6、對倉庫一線現(xiàn)場作業(yè)有較強的洞察力與問題處理能力;
7、能適應(yīng)出差。
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【崗位職責(zé)】
1、指導(dǎo)各倉主管制定階段性重點工作規(guī)劃;
2、協(xié)助編制各類考核方案、考核指標(biāo);定期回顧指標(biāo)達(dá)成情況,對落后指標(biāo)提出可行性整改措施;定期開展各倉主管績效面談;
3、協(xié)助日常運營管理工作開展,組織開展線上線下巡倉等工作,為一線賦能;
4、搭建物流條線標(biāo)準(zhǔn)化體系;
5、持續(xù)地進(jìn)行工作創(chuàng)新,降本增效;
6、組織開發(fā)并完善培訓(xùn)課程,為人才培養(yǎng)賦能。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷(全日制),物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物流管理工作經(jīng)驗,有GSP管理相關(guān)知識;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊合作精神;
4、良好的報表分析能力,能夠通過報表與運營業(yè)務(wù)相結(jié)合,開展指導(dǎo)工作;
5、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài);
6、能適應(yīng)出差(全國范圍);
7、有京東、順豐、九州通等大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)物流項目的規(guī)劃設(shè)計及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)物流新建物流中心、租賃物流中心相關(guān)需求調(diào)研、收集及分析;
3、負(fù)責(zé)物流集成規(guī)劃方案的說明文檔編制及匯報;
4、負(fù)責(zé)大型物流設(shè)備選型及核對工作;
5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【崗位要求】
1、物流相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上物流規(guī)劃工作經(jīng)驗;
2、有物流規(guī)劃、倉庫管理、運輸和配送優(yōu)化相關(guān)的實踐經(jīng)驗,有醫(yī)藥倉庫規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有物流設(shè)備(自動化立體倉庫、堆垛機(jī)、輸送分揀線、AGV、機(jī)械手等)技術(shù)方案制作、設(shè)備圖紙細(xì)化、分段設(shè)計、設(shè)備參數(shù)選擇等相關(guān)經(jīng)驗;
4、了解物流相關(guān)信息技術(shù)和系統(tǒng),具有良好的溝通能力、較強的文字功底和自主管理意識,良好的團(tuán)隊精神;
5、熟練操作電腦及應(yīng)用辦公軟件,具良好的數(shù)據(jù)分析能力;
6、對供應(yīng)鏈、數(shù)學(xué)精通或是有相關(guān)數(shù)學(xué)、供應(yīng)鏈優(yōu)化相關(guān)的教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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職位描述
1.參與配送中心網(wǎng)點/倉儲布局規(guī)劃、WMS物流管理系統(tǒng)功能優(yōu)化、倉儲管理日常基礎(chǔ)環(huán)節(jié)工作;
2.通過參加配送中心項目性工作及相應(yīng)的流程制度搭建與優(yōu)化工作,鍛煉自身配送板塊業(yè)務(wù)流程規(guī)劃與設(shè)計能力;
3.協(xié)助所在項目或部門完成日常物流分析報表,為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的經(jīng)營決策提供支持。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)將GSP庫與二級庫的飲片的調(diào)貨工作;
2、負(fù)責(zé)倉庫的其他工作。
3、負(fù)責(zé)管理二級庫的實物庫存和系統(tǒng)庫存;
4、負(fù)責(zé)二級庫與藥斗庫存盤點報損報溢(質(zhì)管部負(fù)責(zé)監(jiān)盤、協(xié)助組織盤點、盤點數(shù)據(jù)處理及系統(tǒng)里報損報溢);
5、負(fù)責(zé)招標(biāo)用的樣品報損。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷
2、2-3年物流倉管工作經(jīng)驗,熟悉藥品倉庫工作流程
3、有智慧藥房經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
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職位描述
1、制定月度整體工作規(guī)劃;
2、協(xié)助編制各類考核方案;制定、分解下轄倉庫各項指標(biāo);跟進(jìn)績效完成情況;定期開展下轄倉庫主管績效面談;
3、負(fù)責(zé)下轄倉庫日常運營管理,確保倉庫安全、高效、低成本運營;搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;開展巡倉等工作;
4、根據(jù)運營需要,開展各類專項優(yōu)化工作;
5、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng),為條線、區(qū)域發(fā)展儲備人才。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上倉庫管理經(jīng)驗;
3、物流管理相關(guān)知識、GSP管理相關(guān)知識;
4、熟悉物流行業(yè)相關(guān)知識,熟悉整體運營管理,有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力,能獨立解決運營中存在的問題;
5、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,執(zhí)行力強。
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崗位職責(zé):
1、制定新興大區(qū)、華東大區(qū)倉庫年度、月度整體工作規(guī)劃;指導(dǎo)地區(qū)倉庫主管制定年、月度重點工作規(guī)劃;
2、協(xié)助編制各類考核方案;制定、分解下轄倉庫各項指標(biāo);跟進(jìn)績效完成情況;定期開展下轄倉庫主管績效面談;
3、負(fù)責(zé)下轄倉庫日常運營管理,確保倉庫安全、高效、低成本運營;搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;開展巡倉等工作;
4、根據(jù)運營需要,開展各類專項優(yōu)化工作;
5、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng),為條線、區(qū)域發(fā)展儲備人才。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上物流管理經(jīng)驗;
3、物流管理相關(guān)知識、GSP管理相關(guān)知識;
4、熟悉物流行業(yè)相關(guān)知識,熟悉整體運營管理,有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力,能獨立解決運營中存在的問題,接受經(jīng)常跨省出差;
5、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,執(zhí)行力強。
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