又到陽春三月，寒冬漸漸散去，春色開始慢慢染上枝頭，不經意間發現，小區靠南的樹梢上已經長出了抹抹新綠，不出意外的話，一個月以內，便是春滿人間好時節了。

然而冬寒易逝，社寒難消。自23年業界大佬們提出要把寒氣散播給每一位打工人以來，似乎一夜之間，這世界就冰凍了，無論是脈脈上，還是微信群里，以及木筆身邊，到處都充斥著停薪、裁員的負面消息，崗位供需嚴重失衡，即便是金三銀四時節，一邊是招聘市場上門庭冷落，招聘崗位寥寥，另一邊是失業人數攀升，好多人為了一個曾經不屑的崗位擠破了頭。

在職的社畜們同樣靜如死水，曾經揚言要整頓職場的00后們登臺后，并沒有如同網上傳說的那般驍勇和桀驁，反而大多數溫順如綿羊，為保住工作甘愿被壓迫，一點不比35歲以上的中年男們瀟灑，而那些真正不羈的同學們，早已被隔離在職場之外了。大多數打工仔們縱有萬般不爽卻沒有離職的勇氣，多數企業除了業務裁員和年底汰換，沒人進沒人出，穩如磐石，結果就是曾經高高在上的HR小姐姐們也開始慌了，為了刷存在感，有人都跑去兼職干行政了，一個字：卷！

“現在大環境這么差，供應鏈還能入坑嗎？”，經常遇到一些剛畢業和想轉行的朋友問這樣的問題。

當然，覆巢之下焉有完卵，在時代的浪潮下，各行各業都過的比往年更加艱難。但，即便是覆巢之下，也總有一些生命力頑強的鳥兒從不再完整的蛋卵中艱難的爬出來，繼而重生。在木筆看來，供應鏈就應該是屬于這一些頑強的鳥兒，即便艱難，但足以重生。不信？最近收集了一些信息，想跟大家分享一下。

01 供應鏈為什么會存在？

任何一份工作崗位之所以存在，一定它獨特的價值。如果不能創造價值，終將被社會所淘汰，不然萬惡的資本家憑什么要花錢養著我們？。作為供應鏈人，我們的工作存在的意義和對社會的價值是什么呢？

先聊聊國家層面。隨著2017年國務院辦公廳印發《關于積極推進供應鏈創新與應用的指導意見》，意味著供應鏈已經上升為國家戰略高度，繼而又分別在2018至2022年期間發布了多項供應鏈相關的鼓勵政策，足以說明國家層面對供應鏈的看重。

對于國家而言，供應鏈的發展有助于提高國民生產效率和降低整體流通成本，促進經濟增長，提升國家的競爭力，從而吸引更多外資加入，同時，因為供應鏈涉及各個行業和產業上下游，可以創造更多的崗位和就業機會，改善老百姓的生活。這么利國利民的事，國家怎么可能不持續投入和支持呢？

其次，聊聊企業層面。供應鏈承載著企業商品的采購、銷售、存儲、履約和售后全環節，只要是做實體經濟的企業，供應鏈都是企業生存的命脈，如果供應鏈跟不上，企業是很難發展壯大的。相反，如果供應鏈做的好，就可以將成本降得更低，為用戶提供更加優質的商品和服務，提升市場競爭力。所以，無論是現在還是未來，只要企業想發展，對供應鏈的投入是必不可少的。

最后，再聊聊社會層面。只要有供需，有買賣，有物品流動，都離不開供應鏈，它存在于我們每個人衣食住行的方方面面，無論是古代的“一騎紅塵妃子笑，無人知是荔枝來”，還是“烽火連三月，家書抵萬金”，以及當今的“次日達”、“極速退款”，雖然普羅大眾不了解底層運轉邏輯，卻是實在的享受著當下供應鏈帶來的美好，不夸張的說，如果沒有供應鏈，社會都將不復存在。

▲供應鏈存在的價值

既然供應鏈這么普遍，又對國家、企業和社會都存在這么重要的價值，自然所有人都希望它越來越好，那么我們就可以回答第一個問題了：供應鏈這個領域很廣很重要，而且可以長期存在，且持續發展，想入行的朋友大膽入吧，身處其中的朋友也不用擔心行業消失的問題。

02 供應鏈的前景如何？

上周和朋友聚會，學到了一個新詞：屎上雕花，非常貼切的形容了某些工作已經無所作為，但還要繼續濫竽充數的內卷狀態。這類工作，無論曾經多么輝煌，至今效果往往甚微，一年前后的業務變化不大，甚至還會出現下滑。

為什么會這樣呢？很多情況是因為市場飽和、經濟下滑等原因，業務已經趨于穩定或者下滑嚴重，都很難再有新的突破，只能在現有的基礎上精雕細琢，美曰“精細化”。既然業務都不行了，做這種精細化自然不能帶來明顯的好轉，只是不斷的增加內耗，當然大家也都心知肚明，一起陪老板“演個戲”而已嘛，老板開心，自己有錢掙，雙贏嘛！

這類工作表現在過多的關注無效細節，比如匯報樣式、文檔格式、交互細節等不痛不癢的細節上。要是有成長訴求的朋友遇到這樣的工作環境，勸君還是早日解脫~

說了那么多，其實想表達的是，供應鏈的還處于蓬勃發展階段，遠沒有到“屎上雕花”的狀態。給大家分享兩個數據：

（1）國內社會化供應鏈物流成本占到GDP的14.8%左右，遠高于歐美國家的8%～9%，還有巨大的優化空間。另外，研究與咨詢機構 Gartner 在2023年5月25日公布的全球供應鏈實力25強排行榜中，只有阿里巴巴和聯想的兩家國內企業上榜。

由此可見，國內大部分企業的供應鏈仍處于較低的水平，路漫漫其修遠，想要達到國際水平，除了投入時間和成本外，必然需要加大供應鏈人才的投入培養。

▲Gartner 全球供應鏈實力25強 

（2）隨著互聯網和移動網絡的普及，當前流量已經見頂，2023年電商滲透率超過80%，相比2013年的48.9%，已經沒有多少增量用戶了，而很多電商平臺的用戶數已經見頂，還在被其它平臺瓜分，只能從增量市場轉為存量博弈。而在存量博弈里，最核心的就是供應鏈能力了，近兩年我們享受到的很多服務的升級其實都是供應鏈能力的升級，比如京東的“1小時未取件必賠”、“全程超時必賠”、“派送不上門必賠”、“免費上門退貨”  ，順豐的“同城半日達”等。

“起勢靠流量，成敗供應鏈”，供應鏈履約能力在未來的市場博弈中，一定會越來越重要。

▲2023年電商滲透率

通過以上兩組數據，我們可以回答第二個問題：國內供應鏈的發展空間巨大，企業也會越來越重視，前景自然是美好的。大家還要大把有意義的事情要去做，根本沒有時間雕花。

03 2024年，哪些行業還值得入坑？

雖然從大方向上，供應鏈值得我們長期擁有，但回歸個體，并不是所有人都能在浪潮里笑到最后，我們不得不面臨經濟下行、企業業務下滑、裁員降本、中年危機等一系列問題。大浪淘沙，在這條通往終點的路上，荊棘密布，只有方向正確，且技能加身的真勇士才能堅持到最后，享受到勝利的果實。

供應鏈不會孤立存在，一定會依附于行業，不同行業的現狀千差萬別，有的行業蒸蒸日上，有的日薄西山，身處其中的人們享受到的紅利也是不同的。木筆根據最近國家公布的2023年國民經濟統計公報，摘取了一些增長較快和負向增長的行業數據，供大家參考：

▲2023年行業發展現狀，摘自《2023年國民經濟統計公報》

從以上數據中，我們可以得出以下幾個結論：

（1）新能源行業確實是23年最火的賽道，特別是新能源汽車和太陽能光伏，增長迅猛，如一騎絕塵，這是近幾年真正的風口了，而且都需要供應鏈，如果想追風口，可千萬不要錯過；

（2）機器人、3D打印等新興技術行業發展勢頭也相當可觀，可能是客戶群體和市場規模的緣故，大家關注度較少，但從數據表現上看，潛力很大，如果有供應鏈機會，可以當做潛力股關注；

（3）電商零售、交通物流、煙酒、餐飲、旅游、服裝鞋帽等民生行業雖然早已被定義為傳統行業，但從結果上看，仍然有不錯的增長，畢竟關乎我們衣食住行。最關鍵的，這些行業市場規模大呀，供應鏈機會自然也多，而且已經趨于成熟，如果想穩定發展，一定是不錯的選擇；

（4）受經濟的影響，金銀珠寶、租賃市場這兩個行業在23年也獲得了較大的增長，如果大環境繼續惡化下去，想必還會有更大的發展空間；

（5）地產、建筑裝潢、辦公用品和紡織業這幾個行業下降明顯，如果今年沒有好轉的話，能避坑就盡量避吧！

你看，即便是最艱難的2023年，各行各業的發展情況也是千差萬別的，所謂的大環境差，在很多行業里，似乎并不成立。

到底什么是大環境？木筆認為，大環境就是和我們切身利益息息相關的時代背景，它是個多維平行空間，不同行業都有自己所處的大環境，我們身處其中，受著它的變化帶來的影響。國際局勢、政策和經濟是宏觀層面的大環境，決定了行業成敗，行業又是決定公司和個人的大環境，決定了個人的前景。大家如果想要享受到供應鏈的紅利，一定要先找準自己向往的公司和行業所處的大環境，然后找到一個有前景的公司，最后才是個人努力。

▲什么是大環境

04 2024年，供應鏈的機會點在哪里？

在畢馬威KPMG發布的《2024年供應鏈趨勢：數字化變革》的洞察文章中，分析了未來供應鏈的發展趨勢主要集中在數字化變革，包含7個內容：

①生成式人工智能GenAI應用；

②無接觸式/低接觸式規劃；

③數據治理與應用；

④供應鏈可視化；

⑤低代碼平臺；

⑥環境、社會和公司治理ESG和碳排放；

⑦電動車和物流運輸

▲2024年供應鏈趨勢  圖片引自《2024LOG中國供應鏈物流科技創新發展報告》

以上趨勢預測并沒有太多新意，提煉一下，無非是數字化、智能化和綠色環保，這些概念在很多年前就開始提及了，只是隨著新技術的出現和普及，一步步的落地。不過大家一定不要錯過近兩年大火的生成式AI 和新能源的應用賽道，以及伴隨國家的2025碳達峰和2030碳中和戰略，綠色環保也是未來發展的重點方向，不要拒絕，積極擁抱。

至于大模型在供應鏈場景中的應用，羅戈研究發布的《2024LOG中國供應鏈物流科技創新發展報告》中給了一些建設思路，供大家參考：

▲大模型在供應鏈的應用  圖片引自《2024LOG中國供應鏈物流科技創新發展報告》

我們總想著去追風口，但風口總會過去，當風停的時候，只剩下一片狼藉，和追風的人們在夕陽下落寞的背影。反而，如果能認準一個可持續發展的領域，在這個領域里找到最佳歸宿，并持續成長，時刻準備著，總有一天，清風自來…...