區域快遞城市圈經理-北京

職位描述

1、負責所轄區域快遞業務服務質量監控及服務質量運營；

2、負責所轄區域快遞承運商管理，做好日常監控，風險合規管理；

3、負責所轄區域快遞服務能力建立及能力覆蓋；

4、負責所轄區域快遞用戶體驗的優化，結合運營考核規范，通過數據監控，改善運營質量；

5、負責所轄區域內團隊建設和管理。

職位要求

1. 5年及以上快遞配送管理經驗，快遞三方服務商管理經驗者優先。

2、熟悉直營和加盟快遞管理體系架構、了解快遞全鏈路運作，具備一定談判能力，具備較強的拉通協同能力，能整合當地資源推動目標達成。

3、為人樂觀，誠信正直，積極主動，有較強的風險管控意識，較強的自我約束能力。

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戰區TL-廣州、濟南、杭州

職位描述

1、根據總部規劃，制定符合戰區配送側的中長期物流發展規劃，同時針對異常問題推動上下游改善； 

2、負責戰區城配&快遞日常運營體系搭建和調整，支持業務發展，協調資源完成各類運營指標； 

3、承接總部關于運營、系統功能，規劃等各類優化項目的落地執行； 

4、負責戰區內商管理，對資源、市場分析，提高整體運營效率，改善盈利狀況、穩定運營地盤； 

5、負責搭建戰區團隊建設和人才梯隊建設。

職位要求

1、7年及以上物流相關工作經驗，有快遞企業經驗者優先； 

2、有團隊管理經驗，能夠以身作則，激發團隊士氣，幫助團隊成員不斷成長，有省區負責人任職經歷優先；

3、熟悉物流全鏈路，熟悉運力管理，有較好的體系化思考、解決方案輸出落地推動能力，具備和新事物學習、思考能力；

4、為人誠信正直，積極主動，擁有較強的學習能力，能適應快節奏，高強度的工作。

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廣州

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濟南

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杭州

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快遞運營-杭州

職位描述

1、負責建立快遞的運營，考核標準，包括且不限于攬收、運輸、配送等核心節點，完善數據標準，搭建全鏈路數據監控體系。

2、站在平臺視角，結合運營考核規范，通過運營數據分析，明確各環節問題。

3、建立運營改善機制，推動區域及橫向部門形成可落地的解決方案實現改善閉環；

4、對業務的理解，深度挖掘平臺時效痛點快速識別問核心問題，給出解決方案及建議；

職位要求

1. 5年及以上物流相關的工作經驗，有加盟型快遞公司工作經驗者優先考慮；

2.熟練使用辦公軟件Excel，Word，PPT，制作相關數據看板及業務報表;

3.良好的溝通協調能力,團隊合作精神,服務意識,高效工作的能力以及抗壓能力;

4. 為人誠信正直，積極主動，能適應快節奏，高強度的工作；

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物流履約產品經理-杭州

職位描述

負責電商場景的物流履約方向

1.負責淘寶物流履約鏈路，提升淘寶物流履約體驗

2.對交易履約及物流行業有理解，關注行業趨勢、分析競品動態、深入挖掘用戶場景，進行產品創新，并制定產品核心競爭策略

3.收集用戶反饋與用戶行為及需求，完成產品的用戶需求定義，輸出產品玩法策略建議，撰寫詳細的產品需求文檔和原型設計文檔，把控產品推進進度，協調突發問題與產品開發質量管理工作

4.從客戶滿意度出發，深入思考業務，能夠通過產品洞察發現業務中的根源性問題，設計產品優化和改善方案。

職位要求

1.本科以上學歷，3年以上工作經驗，有交易或物流產品經驗優先；

2.對數據敏感，有較強的數據分析能力和邏輯分析能力，有較強的用戶體驗設計能力；

3.具有較強的溝通協調和推動力、項目管理能力，結果導向；

4.有較強的責任心及團隊合作意識，具有較強的抗壓能力，具備良好的溝通能力、資源協調能力。

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跨境運營-杭州

職位描述

1、解決方案：根據業務發展策略和業務現狀，制定跨境供應鏈解決方案，

2、 運營管理：對跨境進口全鏈路履約（正向、逆向、關務）有豐富的經驗, 熟悉跨境進口零售業務的運作流程;

3、標準化運營：基于直營/平臺的物流運營運營場景，完善產品功能，制定相應解決方案;

4、目標管理：具有項目跨境預算管理和成本分析有一定基礎，根據公司整體戰略目標制定運營計劃及策略，按照計劃達成既定目標。

5、數字化能力建設：與產技、算法同學共同推進供應鏈數據化運營體系的產品化，建設、完善供應鏈數據化運營&決策平臺；

6、數字化運營：統籌進口供應鏈經營分析的節奏和重點，核心目標制定、跟蹤及專項分析，能夠提供一定的改進建議，與業務溝通推進落地；

職位要求

1、本科及以上學歷，5年以上互聯網行業從業經驗；2年以上跨境物流運營經驗優先，具備跨境物流產品體系的認知經驗者優先；

2、熟悉進口供應鏈管理體系，對庫存、物流、成本均有深入理解；

3、具有很強數據分析與處理能力、具備較強的邏輯思維與結構化思維能力；

4、熟悉倉配物流運營管理模式與關鍵節點, 具備物流成本經營意識；

5、有較強的責任感與適應能力，以及良好的溝通協調能力與執行力；

6、創新能力、執行落地能力強；承壓能力強、積極擁抱變化；善于思考；

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配送運營-杭州

職位描述

1、負責城配網絡TO C運營管理；

2、建立TO C網絡全國運營機制及考核方案；

3、建立TO C運營規則并達成規則產品化；

職位要求

1、必須熟悉電商TO C物流運營流程；

2、具備優秀的方案制定能力和獨立的操盤能力；

3、具備良好的溝通協調能力，能夠串聯資源達成目的；

4、必須具備大型物流公司總部運營工作經驗。

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