職位描述
1.負責眾包運力端體驗指標整體規劃,通過提升合作商及前線的業務認知和作戰能力,以改善運力服務質量; 2.根據眾包騎士特征包括收入、跑單區域等,策劃騎士運營活動以及針對騎士管理做出可行性解決方案,并制定保障方案落地,同時有完善的成本運營概念,可以合理進行大區成本資源分配; 3.熟悉眾包活動套索玩法,通過分析履約服務能力精細化運營,進行不同場景的運力有效提升,,包括但不局限于策略運營、活動設計、產品迭代思路、場景優化等; 4.及時總結提煉運營方法和思路,對一線業務進行賦能,并總結提煉方法論。
職位要求
1. 本科及以上學歷,5年以上工作經驗,懂數據、關注錢效、有經營分析視角及能力,有渠道管理、即配行業從業經驗者優先考慮; 2. 對數據敏感并有很強的洞察能力,快速從繁雜數據中發現問題&提出解決方案; 3. 良好的業務學習力和敏感度,能夠把數據和業務緊密聯系; 4. 優秀的協調和溝通能力,能夠推動數據和運營方案實施; 5.接受長期出差、抗壓能力強
職位描述
1、 負責即時物流區域的財務預算管理工作,包括年度預算、滾動預測和各項目的執行并復核評估。確保經營預算的執行并促進業績達成,為預算工作建立相應配套的執行、控制機制; 2、 負責部分地區運營財務數據分析,確保中控策略有效執行至地面,發現風險和機會并推動運營提效 3、 負責重要議題的復盤分析,挖掘不同業務場景下的業務與財務數據洞察,發現潛在的缺陷與機會,為后續業務決策迭代提供復盤沉淀,包含但不限于競品策略、運力定價策略、運力補貼營銷方案等;
職位要求
1. 3年及以上知名企業財務分析/財務BP/商業分析相關崗位工作經驗,有物流行業背景優先; 2. 熟練掌握經營分析方法,在數據提取、處理和分析等方面具備成熟的工作經驗和能力,有SQL能力優先; 3. 具備優秀的分析總結能力和數據呈現能力,具備嚴謹的邏輯思維能高度的數據和商業敏感性; 4. 自我驅動意識強,有強烈的責任心,優秀的溝通能力,追求結果導向,有抗壓能力與魄力,可并行處理多個項目。有獨立負責重要項目經驗,具備項目管理和跨部門合作能力優先。
職位描述
我們是一支設計氛圍濃厚、追求設計美學、體驗極致、行業專業的設計團隊,主要服務于餓了么物流蜂鳥配送產品設計。 1、負責餓了么蜂鳥配送B端中后臺產品設計,工作覆蓋數個PC網站、手機App、小程序、數據大屏等; 2、業務內容包括調度騎手、配送站管理、騎手管理、資金發薪、數據分析、監控診斷、地圖工具等設計工作,聚焦數字化管理和智能運維; 3、深入線上線下場景,主動洞察用戶及業務問題或需求,探索新的增量價值點及創新提案; 4、把握業務全鏈路邏輯,根據業務目標解析、推導設計目標。
職位要求
1、具備一年以上體驗設計經驗,有物流/商家/B端/數據/云計算等設計經歷優先; 2、具備敏銳的洞察力,有多維度挖掘用戶痛點,對復雜系統有較強的邏輯思維、獨立思考、數據分析能力;有韌性,熱愛中后臺產品設計; 3、精通多種設計手段、方法、工具,專業能力扎實、較好審美、追求極致,具備不錯的自我驅動意識; 4、具備較好的溝通、執行力、組織協作及創新設計能力。
職位描述
1、負責餓了么交易履約業務,包括C、D端用戶體驗設計工作,聚焦物流騎士履約鏈路設計輸出; 2、深入用戶線上線下場景,主動洞察用戶及業務問題或需求,探索新的增量價值點及創新提案; 3、把握業務全鏈路邏輯,根據業務目標解析、推導設計目標。
職位要求
1、2年以上體驗設計經驗,行業設計/B端/C端相關產品設計經歷優先; 2、具備不錯的視覺表達、創意手段、3維、C4D、渲染或UI設計經歷,都可以; 3、精通多種設計手段、方法、工具,專業能力扎實、較好審美、追求極致,具備不錯的自我驅動意識; 4、具備較好的溝通、執行力、組織協作及創新設計能力。
職位描述
1、物流運力結構、城市/商圈規劃,根據城市屬性、進行商戶、訂單、騎手屬性基礎結構調優; 2、根據業務場景,合理調整線上運營策略,靈活使用產品工具,對騎手配送起到協助作用; 3、針對大區物流問題、制定解決方案、輸出,長短線運營方案; 4、對運營數據和關鍵指標進行分析,輸出運營分析報告和改進建議,形成運營策略,為運營決策提供支撐; 5、聚焦快送運力線、高校配送等物流場景的解決方案; 6、根據大區騎手運營情況,輸出騎手運營方案。
職位要求
1、五年以上物流運營相關工作經驗,有1年以上眾包、快送、優選等工作經驗; 2、需要處理大量數據,熟練掌握Excel復雜函數,PowerPoint的使用; 3、具有商業靈敏度和洞察力,熟悉且對代理商商城市物流的商業模式有全面認知,熟悉具體運作方式; 4、較強數據敏感性和運營數據分析能力,擅長通過數據分析來推動決策; 5、一定的抗壓能力和團隊精神,責任心強,具備良好的溝通協調能力和學習能力。
職位描述
1. 負責騎手定價策略產品模塊包括物流運營定價工具及動態定價算法策略方案輸出,不斷迭代更新產品能力,包括不同運力模式下騎手定價策略 2. 圍繞本地生活業務場景,深入了解業務情況,結合數據分析和用戶調研,綜合行業發展趨勢判斷,為物流超算策略產品規劃發展路徑 3. 具備優秀的跨部門協作能力,協調運營、技術、算法等團隊共同拿到業務結果
職位要求
1. 具備3年以上物流、供應鏈等行業策略產品工作經驗,具備產品規劃能力 2. 具備優秀的邏輯思維能力、數據分析能力、數據敏感度,能夠迅速抓住核心問題并積極突破 3. 優秀的自驅力、責任心,有主動破局意識
4. 熟練使用SQL、EXCEL等分析工具
職位描述
1. 負責物流策略產品模塊,不斷迭代更新產品能力,包括供需平衡、騎手定價、ETA、騎手調度等方策略 2. 圍繞本地生活業務場景,深入了解業務情況,結合數據分析和用戶調研,綜合行業發展趨勢判斷,為物流超算策略產品規劃發展路徑 3. 具備優秀的跨部門協作能力,協調運營、技術、算法等團隊共同拿到業務結果
職位要求
1. 具備3年以上物流、供應鏈等行業策略產品工作經驗,具備產品規劃能力 2. 具備優秀的邏輯思維能力、數據分析能力、數據敏感度,能夠迅速抓住核心問題并積極突破 3. 優秀的自驅力、責任心,有主動破局意識 4. 熟練使用SQL、EXCEL等分析工具
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