總部崗位

供應商高級管理專員

崗位職責：

1、根據公司發展戰略和經營目標要求，負責業務線供應商采購及管理工作；

2、改善公司現有供應鏈系統，制定可行的采集計劃、標準、流程，日常監控和管理；

3、主導和制定選品計劃 完善采購品類，采購管理和流程優化

4、統計分析各環節數據指標，不斷優化成本結構；

5、物料管理和控制，跟蹤監管物料發放。

崗位要求：

1、大專及以上學歷要求；

2、具備較優秀的數據分析能力和較強的財務意識；

3、3-5年的供應鏈相關經驗；

4、工作認真負責，有較好的市場意識和團隊協作意識

、認可企業文化價值觀，具備良好的溝通協調能力和團隊合作能力。

商城運營專家

崗位職責：

1、全面負責兔喜自營商城的整體統籌和運營建設；

2、精通生鮮農產品的品類運營，并建立體系化的商城推廣能力和渠道建設，對商城整體利潤負責；

3、精通互聯網玩法，根據品牌定位制定營銷計劃，并負責計劃的開展和執行工作；

4、有點到面的業務規劃和持續思考，跳出舒適區創新的給出策略方案；

5、監控商城成交數據表現，數據驅動業務，不斷優化調整業務策略；

6、熟悉粉絲社群運營，制定私域運營sop并落地。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，具備持續的創新力，激情澎湃，能量十足創業者心態；

2、較強的執行力.具有發散型創意思維，善于獨立思考，并有極強的觀察力和應變能力；

3、有3年及以上頭部平臺電商運營經驗優先，對電商領域具有獨到的理解和矩陣運營能力；

4、善于人際溝通，可以很好協調橫向部門推動產品優化及活動的落地；

5、對數據敏感，能及時發現問題和提出改進意見；

6、工作認真負責，有較好的市場意識和團隊協作意識。

網絡運營高級專員

崗位職責：

1、負責平臺服務商的全生命周期運營，推動服務商的良性可持續合作，及時根據線下市場的變化，迭代運營策略；

2、負責協同省區資源，達成網絡渠道拓展目標；

3、協同生態群、產研等內外部團隊資源，提升一線業務運營效率。

崗位要求：

1、大專及以上學歷；

2、3年及以上互聯網運營工作經驗；有大型互聯網公司渠道服務商管理／快遞末端行業相關工作經驗優先；

3、善于應用產品、策略、數據等資源，高效分析、解決問題；熟練使用EXCEL等數據分析工具；

4、具備良好的宣講能力、書面溝通能力、抗壓能力及責任心強。

高級招商拓展專員

崗位職責：

1、合伙人線索進行契合度評估，通過面談及調研確定合伙人能否繼續推進合作；

2、接收省區推薦的合伙人線索并跟進；

3、通過商會、大會等多渠道發掘優質合伙人線索；

4、充分了解合伙人業務及現階段結果；

5、通過出差調研，細致梳理業務，推進合作達成；

6、協助合資公司成立過程全流程工作；

7、對合資公司進行從0到1的業務突破進行跟進指導；

8、協同其他部門對合資公司業務搬遷上兔喜系統，并穩定運行，產生經營性利潤。

崗位要求：

1、大專及以上學歷要求；

2、具有零售、團購行業的業務知識；

3、有參與過連鎖門店推廣運營項目、社區團購0到1拓展項目；

4、工作認真負責，樂觀開朗、堅韌理性；

5、認可企業文化價值觀，具備良好的溝通協調能力和團隊合作能力。

新媒體運營專員

崗位職責：

1、主要負責公司商業方面的微信公眾號、知乎、頭條等平臺的內容創作與運營，以及運營數據整理與運營策略的優化調整，為用戶提供優質的原創內容，提高閱讀量與關注度；

2、熟悉公眾號、知乎、頭條等平臺的規則，能夠通過各類稿件的撰寫與發布，擴大公司的影響力與宣傳效益；

3、根據公司業務需要，捕捉行業熱點與用戶需求，能從多個方面軟植入公司的理念，完成內容選題、素材收集、文案撰寫、推文排版、海報制作、拍攝剪輯等工作；

4、搜集相關行業、產業政策的信息動向，并對信息進行整理、分析以及匯總；

5、負責平臺用戶維護工作，提高用戶的關注度和轉化率，對粉絲增長負責。

崗位要求：

1、本科以上學歷，2年以上相關工作經驗（文字功底好的可適當放寬要求），新聞傳播類、中文類、經濟類專業優先；

2、1年以上的微信公眾號獨立運營經驗（商業資訊類、新零售類、物流類優先）熟悉公眾號、知乎、頭條等平臺的玩法，具備從0-1搭建賬號的能力以及賬號運營的能力；

3、具有良好的文字功底與審美能力，能夠獨立進行推文撰寫與公眾號排版，有著較強的信息收集與整理能力，能夠將信息軟植入到文章中去；

4、對商業感興趣，具備持續學習與思考的能力，以及具備視頻剪輯（剪映即可）、海報制作、圖片美化、相機手機拍攝等技能。

社群運營專員

崗位職責：

1、負責協助合資公司屬地門店社群的建立、運營、維護和優化，引導用戶進入社群，策劃和監督執行社群內容，提高社群用戶活躍度和轉化率；

2、結合中通云鏈商品，通過多樣化且新穎的運營方式保持用戶活躍，提升用戶整體價值；

3、了解社區團購、用戶運營、門店運營相關知識，通過社群日常內容輸出，每日互動，制造話題，激活沉默用戶、實現路轉粉、提升用戶粘性和復購率；

4、善于總結與歸納，通過用戶（B端用戶、C端用戶）畫像與分層、輸出精細化社群運營策略設計方案；

5、有一定的數據分析能力，通過對社群用戶群體及用戶需求統計分析，對各合資公司提供社群運營建設性建議；

6、具有良好的語言溝通能力，能夠耐心解答客戶疑慮，良好的團隊協作精神，協助各合資公司運營部社群運營工作，跨部門協作解決問題，并妥善完成上級交辦的各項任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，有大區或者全國層面社群運營及至少2年以上社群運營相關工作經驗；

2、較強的文案、策劃及視頻剪輯能力者優先，思維活躍，對于社群運營有獨到的見解，能夠在工作中進行創新；

3、有良好的職業素養、責任心及學習力強、工作細致、善于溝通、服務意識好、執行能力強、對自己有較高的要求、可以對所在模塊的最終結果負責；

4、能夠接受適當的出差。

商品運營專員

崗位職責：

1、熟悉商品管理的各個環節，如：選品采購、商品上/下架、貨品流通配送、庫存周轉，實時調整落實貨品庫存消化進度以達到合理的安全庫存，協助合資公司采購部門與供應商之間完成業務落地；

2、對貨品進銷存情況進行分析，結合貨品庫存及銷售情況，制定商品運營策略并有效跟進；

3、有較強管理規劃能力，能夠統籌各城市合資公司商品運營整體工作，把控其運營情況，輸出優化方案并全程跟進執行結果，從而實現預設的目標，提升各合資公司GMV、云鏈門店使用數、門店在云鏈及進貨頻次；

4、根據公司運營總體策略和系統要求進行目標拆分和對應運營執行；

5、能夠結合各合資公司實際業務對目標客戶進行需求分析，自始至終關注不同客戶群需求，有效把握市場和競爭的變化，并提供滿足市場需要的產品，同時通過數據分析有效選擇適當的商品/城市/用戶策略；

6、能準確捕捉熱點和發掘現有鏈路的問題點，為公司業務落地及商業門店推廣提出合理化建議；懂得線上與線下店鋪的標準化裝修、商品陳列、海報宣傳等。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，至少2年以上門店運營和商品運營相關工作經驗。數學、統計等相關專業或者學過商品學、采購、庫存管理、供應鏈管理等課程者會優先考慮；

2、熟練掌握Excel等常用的數據分析工具，能夠結合日常業務數據，制定及持續優化商品運營方案；

3、有良好的職業素養、責任心及學習力強、工作細致、善于溝通、服務意識好、執行能力強、對自己有較高的要求、可以對所在模塊的最終結果負責；

4、能夠接受適當的出差。

省區財務分析師

東北、華南、華東、西南大區，具體地點，詳情請咨詢……

崗位職責：

1、監督合資公司各項經營活動情況，分析并提出建議；

2、負責審核合資公司日常財務核算，合理調配資金；

3、定期檢查各部門的預算及收支計劃，對執行情況進行檢查分析；

4、監管合資公司發票開具情況；

5、監管納稅申報及匯算清繳情況；

6、評估業務的合規性，對業務潛在風險及時上報；

7、定期工作匯報。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，具備5-6年及以上財務管理經驗；

2、有稅務、核算及資金方面的財務專業知識優先考慮；

3、有分管或獨立管理財務工作的項目經驗；

4、耐心，仔細，責任心，有相關的工作規劃。

初級核算專員

崗位職責：

1、根據公司差旅交通標準，進行日常對私費用審核；

2、根據要求，完成對公付款審批；

3、梳理及統籌供應商對賬事項，出具應付賬齡跟蹤及分析；

4、結合績效考核制度出具應收賬齡分析表；

5、監督管理各下屬單體公司應付應收科目，解答并指導相關問題；

6、其他項目型對接及牽頭工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，具備2年級以上的工作經驗；

2、具備初級會計師及以上相關財會證書；

3、有對私費用審核、對公付款對賬、核算相關經驗，物流、電商行業優先；

4、耐心，仔細，責任心，有相關的工作規劃；

5、有excel表格制作的專業知識，能認同中通及兔喜價值觀，創業價值觀，愿意與公司一起成長！

門店經營經理

崗位職責：

1、負責統籌平臺的連鎖加盟店管理體系搭建，含生命周期管理、終端標準化、店長培訓、門店評價等;

2、負責統籌兔喜門店培訓工作，對各環節人員賦能負責，包括組織業務培訓，運營線上抖音新媒體工作等;

3、負責根據公司的戰略目標制定落地門店獎罰制度，推動省公司完成目標；

4、負責制定各類促銷活動及活動評選機制；

5、向門店運營中心總監匯報工作，完成領導安排的其他工作任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、零售賣場或連鎖便利店5年以上運營管理經驗，有美宜佳、全家連鎖店、大型商貿企業背景優先，有500家以上門店管理經驗優先;，符合該條件學歷可適當放寬；

3、有團隊管理和整合資源的能力，有快速的學習和適應能力，可適應短期出差工作。

門店培訓經理

崗位職責：

1、負責根據公司總體戰略規劃，搭建培訓體系、修訂培訓政策與制度、優化培訓操作流程、編制培訓部門預算；

2、負責組織收集各分公司人員培訓需求，對需求進行審核分析，開發人才培訓項目并監督實施；

3、負責編制、審批合理的培訓團隊工作日程并組織實施，過程中對于部門人員的工作計劃與總結進行追蹤考核；

4、負責評估、分析培訓效果，完善教學質量評估體系；

5、負責整理、審核培訓教材及課件，根據實際需求選擇適合的培訓教案，規劃培訓課程體系庫；

6、負責明確網絡學習系統價值，推動系統實施并實現線上兔喜門店商學院學習項目落地實施；

7、負責整合內外部講師資源，并建立講師評價與發展體系；

8、向門店運營中心總監匯報工作，完成領導安排的其他工作任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、零售賣場、連鎖便利店3年以上培訓管理從業經驗；

3、較強的表達能力，邏輯性強，優秀的溝通協調組織實施能力；

4、有快速的學習和適應能力，可適應短期出差工作。

新媒體運營經理

崗位職責：

1、負責門店中心新媒體運營體系搭建，包括團隊組建、運營計劃、運營腳本等內容；

2、負責對短視頻、直播數據及渠道推廣效果進行持續監控，提出針對性優化方案并落地；

3、負責對中心賬號的日常運營，短視頻及直播（招商號及培訓號）；

4、負責創作和短視頻的內容質量，包括內容（商業）、產品（課件）、人物、事件、文案等關聯；

5、向門店運營中心總監匯報工作，完成領導安排的其他工作任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，有1-3年從業經驗，具備項目從0-1經驗者優先，應具備創作能力，內容、產品、人物、事件、文案能高度關聯；

2、 具備運營思維能力，懂抖音平臺規則，熟知抖音、視頻號的算法邏輯，提高直播間權重的各項指標，實現直播間各項數據增長的目標，具備較強的市場分析、營銷能力，對數據有足夠的分析能力；

3、 性格開朗，有責任心，項目執行力強，具備自我驅動和自我學習能力，以及良好的溝通及團隊協作能力。

招商專家

崗位職責：

1、負責全國門店招商統籌及規劃工作；

2、負責門店招商策略、招商政策、招商組織計劃及安排；

3、負責《門店招商加盟手冊》的擬寫、修訂、宣傳推廣；

4、負責招商渠道的對接及新媒體招商號的推廣運營；

5、負責分公司的招商模式提煉及推廣；

6、對招商成果及指標負責。

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、5年及以上相關工作經驗，office辦公軟件熟練操作，符合該要求學歷可適當放寬；

3、擁有較強的學習能力，善于發現問題、分析解決問題；

4、講原則，為人正直自律，注重團隊協作，有責任心和擔當；

5、具有良好的統籌、協調、溝通、表達能力及較強的抗壓能力。

產品運營專家

崗位職責：

1、負責基于商業門店生命周期、構建對門店、對員工、對流程可監控可管控的產品體系；

2、負責基于實際工作場景、設計高效的產品使用工具；

3、負責門店側關于云鏈商城和POS系統使用的需求，收集、匯總、梳理、優化；

4、負責現有項目的過程管理與結果交付；

5、負責未來項目的整個生命周期管理。

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、3年以上零售行業產品相關經驗；

3、對商業門店運營有實操經驗。

商品專家

崗位職責：

1、負責對門店貨盤結構及商品組成進行梳理、優化及定調，包括線上貨盤和線下固定貨盤，并制定相應銷售計劃；

2、負責圍繞全國或區域梳理線下固定貨盤及一線門店陳列標準指引；

3、負責指導協助省區做好門店線下營銷；

4、負責協助省區定期分析銷售數據調整營銷策略；

5、負責結合市場熱點、節假日等策劃門店主題營銷活動。

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、5年以上零售門店經營管理和快消品采購管理經驗；

3、具備良好的溝通表達能力，能夠獨立通過活動維護客戶；

4、具有良好的文案和市場活動策劃能力。

門店審核專員

崗位職責：

1、負責門店相關審核，包括門店入駐、變更、退出及補貼條件等審核工作；

2、負責審核監控數據，定期統計、匯報相關數據及門店日常經營問題；

3、完成領導安排的其他工作任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，1年以上相關工作經驗；

2、具備良好的溝通、協調和應變能力；

3、處事細心、嚴謹、勤奮、踏實，強烈的責任心和團隊意識；

4、積極良好的心態，抗壓力強，樂于與團隊成員分享知識與經驗。

門店培訓專員

崗位職責：

1、負責圍繞終端門店及標準化流程制定店員、店長及區域部長培訓課件；

2、負責制定業務培訓計劃及考核上崗體系；

3、負責敦促省區公司制定完善區域門店培訓計劃及店長成長機制；

4、負責協助省區公司做好末端門店培訓工作；

5、負責指導&協助省區公司做好末端門店系列培訓工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，零售賣場、連鎖便利店3年以上管理培訓經驗；

2、零售賣場、連鎖便利店3年以上管理培訓經驗，符合該條件學歷可適當放寬；

3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；

4、有快速的學習和適應能力，可適應短期出差工作。

兔喜門店商學院運營專員

崗位職責：

1、負責兔喜門店商學院小程序學習平臺系統操作，學習課程上、下架以及培訓活動、學習課程更新;

2、負責協助策劃同事進行商學院主圖、課程詳情頁等需求、首頁及活動頁面規劃、上線，并完成平臺各頁面互動裝修實現;

3、負責全面統籌規劃小程序平臺各方面的運營工作，包括課程學習管理、打卡數據分析、學習活動策劃、培訓活動執行等;

4、負責小程序平臺有關運營數據的統計與分析，包括日常數據監控、留言評論等信息管理，進行培訓學習效果的跟蹤、評估和提出優化措施;

5、負責門店商學院錄播課程、直播授課計劃及課程制作、上架、開播預告、直播組織等；

6、負責出臺有效機制激發商業各端口的學習熱情，跟蹤學習成果，確保商學院的有效性和價值性，優秀學員的發現、挖掘、評選質量。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，具有2年及以上小程序運營經驗；

2、熟悉小程序商城的運營規則，具備較強的邏輯能力；

3、較強的表達能力與溝通能力，有跨團隊溝通的能力。

數據分析專員

崗位職責：

1、負責公司及分公司各平臺經營數據獲取；

2、負責結合業務內容形成相應的數據分析報告；

3、負責各種運營報告的數據統計及報告制作；

4、負責根據相關數據分析出關鍵問題及提出可行性解決方案；

5、其他臨時性數據需求。

崗位要求：

1、大專及以上學歷；

2、熟練掌握各種常用辦公軟件的使用；

3、熟練掌握Excel的主要功能，善于數據分析，能夠使用其他數據分析工具。

短視頻編導

崗位職責：

1、負責創作者角色，根據中心平臺賬號規劃，擬寫有創新有創意的內容主題及視頻腳本；

2、負責為賬號不斷優化迭代內容，有效提升關注度，點贊、評論、轉發、下載率，提高各項權重；

3、負責持續關注與分析對標賬號的更新情況，出具市場調研報告與階段性調整意見；

4、負責梳理并提煉相關、類似賬號短視頻及直播有價值信息內容，形成新的創意和內容段子；

5、負責結合時事、政事、熱門話題編寫相關主題短視頻腳本及直播主題。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，了解視頻腳本拍攝到剪輯全過程，有較強的掌控力；

2、對短視頻行業有一定敏感度，鉆研度，不斷深挖時下熱點創意，輸出腳本；

3、對前期項目跟進有負責到底的責任心，樂于溝通協調和團隊合作，熱愛生活；

4、團隊意識強，樂于溝通，對短視頻行業熱愛，有鉆研精神，對前期策劃、視頻中期及后期制作具有較強的掌控能力，熟悉抖音、快手等短視頻平臺內容。

短視頻拍攝

崗位職責：

1、負責平臺服務商的全生命周期運營，推動服務商的良性可持續合作，及時根據線下市場的變化，迭代運營策略；

2、負責協同省區資源，達成網絡渠道拓展目標；

3、協同生態群、產研等內外部團隊資源，提升一線業務運營效率。

崗位要求：

1、大專及以上學歷；

2、3年及以上互聯網運營工作經驗；有大型互聯網公司渠道服務商管理／快遞末端行業相關工作經驗優先；

3、善于應用產品、策略、數據等資源，高效分析、解決問題；熟練使用EXCEL等數據分析工具；

4、具備良好的宣講能力、書面溝通能力、抗壓能力及責任心強。

短視頻剪輯

崗位職責：

1、負責中心短視頻賬號的后期剪輯工作，包括畫面剪輯、調色、基本特效、聲音處理、音樂及字幕特效合成等；

2、根據中心及部門負責人要求能夠運用嫻熟的剪輯技術，對短視頻進行剪輯包裝和創意；

3、擁有調整能力，視頻作品具有連貫性、節奏感、觀賞性，對短視頻的最終呈現效果負責。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，編導、動畫、影視、數字媒體等相關專業優先；

2、熟悉后期視頻剪輯制作，熟練運用Adobe Premiere Pro、dius、AE,剪映，達芬奇等專業視頻剪輯軟件；

3、抖音，快手，小紅書重度用戶，有網感，想象力豐富；

4、邏輯思維清晰，表達能力較好，抗壓能力強，自我驅動力強。

主播

崗位職責：

1、需不定時在兔喜平臺及抖音、視頻號等平臺完成直播工作；

2、負責數據面板及數據分析，不斷復盤和優化直播內容及呈現形式，提高直播轉化率；

3、了解直播運營規則，優化直播內容、提高用戶參與度，增強粉絲粘性；

4、具備銷售轉化、數據分析等邏輯思維對產品足夠了解，對直播節奏把控到位；

5、較好的語言組織和表達能力，直播中的應變和危機應對能力。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，有1年以上電商直播經驗，知識付費類主播優先考慮，抖音主播優先；

2、具有較強的語言表達和銷售能力，有團隊合作意識和現場操控應變能力；

3、具有較強的語言表達能力，臨場應變能力佳，有自己的直播特色；

4、形象氣質佳，性別不限，有鏡頭感，有較強的自驅力，有自己的直播特色。

場控

崗位職責：

1、負責直播前的準備工作，維護直播間秩序以及直播間日常管理；

2、負責主播的銷售行為監控，通過各種形式幫助主播調節直播間的氛圍、幫助主播解決及應對直播發生的各種及突發情況，幫助主播提高單場直播的銷量；

3、全程跟進直播，配合主播、增強粉絲互動，提升直播產出，及時處理與反饋直播間的異常狀況；

4、負責直播內容策劃及節奏把控，直播中控臺的后臺操作，及時匯總和分析直播數據，提升粉絲量及直播轉化率；

5、負責直播進展及推進，配合主播完成直播，掌握節奏，完成前場配合和后場調度工作。

崗位要求：

1、本科以上學歷，熟悉當下趨勢，有電商直播跟播經驗，直播賬號0-1、階段搭建經驗；

2、熟悉電商直播的設備以及各項操作流程，需要對直播后臺操作熟練；

3、反應快，應變能力強，具備良好的服務意識及團隊精神；

4、對直播感興趣，接受直播工作時間安排。

省區崗位

儲備省區負責人

全國，指定城市內接受調動

崗位職責：

1、負責本省區域內兔喜末端門店(柜)的拓展建設；

2、負責本省區域內兔喜末端門店的網絡運營，含標準化建設、負責當地市場發展趨勢分析，深入了解本省客戶情況，分析客戶需求和競爭對手；

3、負責本省區內兔喜的生態運營，公共事務、市場品牌、異業合作等；

4、 健全全省公司管理制度和流程體系，并監督檢查各項管理制度和流程的執行；

5、負責建設管理團隊，選拔和培訓、激勵中層管理人員，營造良好的企業文化氛圍，加強員工隊伍建設，樹立企業形象；

6、負責溝通協調省區所在其它業態的工作，對總部的相關政策及時落地及反饋。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，6年以上工作經驗及3年管理經驗；

2、區域業務的規劃能力；對末端網絡、或社區商業前端有一定的經驗和能力。消費品、互聯網、連鎖品牌經驗優先；

3、成熟的團隊管理能力和經驗；

4、渠道管理經驗和能力，對渠道伙伴的選取、賦能、驅動、汰換等機制，驅動渠道確保按階段拿到結果；

5、有較強的組織、協調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

6、有強目標意識和結果導向；

7、熟練使用各類辦公軟件；

8、需接受全國任意地址的調動。

運營經理

福建、海南、山西

崗位職責：

1、 負責省區業務數據統計、數據分析，對兔喜省區業務各維度關鍵指標進行跟進、反饋及結果輸出，與省區負責人共同對業務結果負責；

2、負責承接總部關鍵項目推進，根據需求搭建省區培訓體系，包括培訓制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等；

3、負責省區內人員績效考核管理；

4、完成省區負責人安排的其他工作，并向省區負責人、總部雙向匯報。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，5年以上工作經驗；

2、具有互聯網業務運營經驗或快遞行業總部網絡管理、運營規劃部門經驗；

3、擅長企業內部培訓體系搭建，具備培訓課程開發能力、授課能力；

3、有較強的數據敏銳度與數據分析能力，善于通過數據發現問題或機會，可獨立提出完整的優化方案、并解決問題；

4、有較強的團隊合作精神，責任心強，性格積極開朗，抗壓能力強。

運營專員

遼寧，天津，安徽，湖北，福建，海南，湖南，陜西，四川，新疆，河北

崗位職責：

1、負責省區各維度運營指標的數據支持工作;

2、監管省區門店運營質量、服務質量的提升；

3、協助跟進業務關鍵指標的提升及異常情況處理；

4、協助省區加強總部對接，推進政策宣導、異常反饋。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，一年以上工作經驗；

2、有較強的數據敏銳度與數據分析能力；

3、有良好的溝通協調能力，有較強的團隊合作精神。

城市經理

湖北，海南，重慶

崗位職責：

1、對兔喜門店(柜)的運營結果負責，主要包含門店規模、門店服務質量、門店形象建設等核心業務項；

2、負責城市政府關系對接，保證城市網絡穩定，爭取政府相應資源；

3、負責城市端服務商管理，通過日常管控服務商渠道拿結果；

4、負責城市網絡異常應急與處理、工單完結等；

5、落地并反饋總部下放的政策及工作要求。

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、2年以上相關工作經驗，有渠道管理、商超、便利店管理經驗，或快遞末端門店管理經驗；

3、為人有要性，理想主義，擁有較強事物理解能力；

4、有較強的組織協調能力、團隊合作意識、執行力與抗壓能力；

5、 需能接受出差或區域內工作調動。

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