今天，阿里巴巴控股集團董事會發布一則全員信，張勇宣布，將于今年9月10日卸任阿里巴巴控股集團董事會主席兼CEO職務，此后將專職擔任阿里云智能集團董事長兼CEO。

談到卸任原因，張勇在信中提及，是由于阿里云智能集團完全分拆已經啟動，正處于向上發展的最關鍵時期，必須全身心投入。同時為了適應未來發展規范和要求，其個人不宜再同時擔任兩家公司董事長與CEO職務。

經過阿里巴巴控股集團董事會批準，接替張勇的是集團執行副主席蔡崇信將出任阿里巴巴控股集團董事會主席；吳泳銘出任阿里巴巴控股集團CEO，同時繼續兼任淘

01 阿里元老重出山

自馬云退休以后，阿里諸多元老也一度消失在了公眾視野范圍內。隨著今年阿里1+6+N的全新組織結構變革，阿里的元老們，陸續站回了臺前。

據虎嗅統計，本次六大業務集團董事會的董事席位共計30席，由19位阿里核心人士擔任。曾經帶領阿里打下江山的“十八羅漢”中的五位，都出現在了今年阿里公布的6大業務集團董事會名單上。除了新任董事會主席蔡崇信，新任CEO吳泳銘外，還包括擔任本地生活、國際數字商業兩大集團董事的彭蕾，擔任云智能集團和菜鳥集團董事的蔣芳，以及阿里巴巴集團技術委員會主席王堅。剩下的14人中，有11人是阿里巴巴的合伙人。

事實上，這個變化早有預兆。

一方面，今年以來，阿里1+6+N的全新業務集群成型，張勇早已放權。此前，多家媒體也曾報道，五月下旬馬云召集淘天集團各業務負責人舉行了一場非公開的小范圍溝通會，張勇已不在與會人員行列。

另一方面，阿里的電商帝國正在不斷地被分食。

近幾年，阿里巴巴電商業務市場份額的下滑速度驚人。早年，阿里曾占據著80%以上的電商市場份額，然而，據國信證券研報顯示，2021年第一季度阿里巴巴的GMV占比僅有54%，到了2022年第四季度，這個數字降到了46%。

面對核心電商市場份額的下跌，張勇作為掌舵人，難辭其咎。但阿里元老重新掌權，是否又可以力挽狂瀾，也引發行業討論。

02 京東新人陸續上位

同是在今年展開組織架構大變動，京東卻賭起了新人。

今年五月，京東集團原CEO徐雷因個人原因提出退休申請。接過這一棒的，是原京東集團CFO許冉。

許冉于2018年7月加入京東，任職財務副總裁，并于2020年1月晉升為高級副總裁，自2020年6月起擔任京東首席財務官，前后在京東任職時間僅5年。

除許冉之外，京東科技新任總裁徐豐、京東物流余睿、京東旗下達達集團總裁何輝健等眾高管，都是對其業務并沒有過長經驗的“京東新人”。

而與之相反的是，前京東物流CEO王振輝、前京東數科CFO陳生強、“白條之父”許凌，以及徐雷、王笑松等一眾京東元老級人物陸續在近三年或離職或退休。

和阿里的“十八羅漢”不同，京東更多的是劉強東白手起家的故事，這導致了京東的高管總是空降而來。

6月18日，許冉作為京東新任CEO首次亮相，向公眾披露了京東未來的經營思路，并分享了今年以來京東展開組織架構調整后的成果。追求扁平化是本次調整的關鍵詞，以京東零售為例，取消事業群、品類負責人有了更大的經營決策權和人事認領權。

此次調整后，擁有數萬名員工的京東零售，從最基層的采銷員工一直到京東零售的CEO，之間只有三個管理層，用許冉的話來說，“成為了同類規模企業中架構最扁平的公司。”

最后：

在今年五月阿里召開的內部會議上，馬云也為淘天集團組織調整指明方向，強調了“扁平化”這一概念，而京東也重拾低價武器。

顯然，重視下沉市場成為新趨勢，電商市場已然走到了一個新的岔路口。作為國內最大的兩家電商公司，阿里和京東在人員配備上，已然選擇了不同的方向，未來究竟會如何讓發展？需要時間給出答案。