5月17日獲悉,京東官方推薦服務產品上線啦!目前支持京東、中通、圓通、韻達4家快遞公司。
據悉,官方推薦是京東通過與三方物流合作,專注為中小商家提供優惠價格與服務保障的寄件服務產品。商家在確認收發貨地址后,選擇發貨方式為“官方推薦”,可通過更改重量,查看所選物流的預估運費。也可點擊“物流公司”,通過更改重量實時查看不同物流公司的預計運費價格,快速挑選適配物流。(來源:京麥商家中心)
近日,知情人士稱,中國服飾跨境電商SHEIN在最新一輪融資中籌集20億美元,公司估值為660億美元。這輪融資由紅杉資本、泛大西洋投資和阿布扎比主權財富基金穆巴達拉共同主導。知情人士透露,SHEIN已設定今年營收增長40%的目標。
今年年初有消息稱,SHEIN計劃今年內在美國IPO上市,對此SHEIN方面回應稱:“目前沒有IPO計劃。”
SHEIN管理層在路演上向投資者透露,2022年營收227億美元,預計2023年將突破300億美元、2024年逼近450億美元、2025年可望達到585億美元。值得注意的是,SHEIN在2022年的營收達到227億美元,利潤為7億美元,雖然已經連續4年盈利,但較2021年11億美元的利潤下滑。(來源:羅戈網)
5月17日,中國物流集團與中國中車集團簽署戰略合作協議。此次戰略合作協議的簽署,標志著雙方合作邁上了新臺階、進入了新階段。中國物流集團將繼續發揮物流“國家隊”優勢,與中國中車集團緊密配合、深化合作,共同降低社會物流成本,積極助推物流業與制造業深度融合,切實保障國家產業鏈供應鏈安全穩定。
根據戰略合作協議,未來雙方將在綜合物流、智慧物流、國際物流、物流包裝與裝備、物資供應、物流基礎設施建設等方面開展全面合作,共同書寫高質量發展的新篇章。(來源:中國物流集團)
5月17日獲悉,據外媒報道,亞馬遜正在裁減各業務部門和職能部門的大量員工,包括亞馬遜網絡服務(AWS)、人力資源和支持部門。該電商巨頭將在印度解雇至少500名員工,目前這一過程正在進行中。
此次裁員是亞馬遜首席執行官安迪-賈西(Andy Jassy)于今年3月底宣布的裁員計劃的一部分,總共將影響全球9000名員工。
一位消息人士稱,作為此次裁員的一部分,Kochi和Lucknow等部分二線城市的Amazon Digital Kendra(個實體資源中心)也已經被關閉。亞馬遜發言人拒絕就此事發表評論,也沒有做出任何回應。(來源:AMZ123跨境電商)
近日獲悉,在5月15日的2023年京津冀殘疾人就業洽談會上,圓通提供了300個殘疾人就業崗位,僅在現場就已達成近100個就業意向。
圓通董事長喻渭蛟說,殘疾人是一個特殊的群體,也是推動經濟社會發展的重要力量,他們雖然身體有殘缺,但不缺夢想、不缺意志、不缺才華。“殘疾人需要工作崗位,想要自強自立,圓通也需要更多有才華、有夢想的員工。”
讓殘疾人就業更便捷、創業更簡單、生活更幸福、人生更精彩。自2021年圓通速遞與中國殘聯簽署戰略合作協議,啟動“圓夢行動”項目以來,圓通已在全國建設圓夢家園超6000家,組建了北京、浙江2個殘疾人共享客服中心,累計幫助超10000名殘疾人及其家屬實現就業創業。(來源:圓通速遞)
5月16日消息,申通快遞在互動平臺表示,為提升消費者的服務體驗,2022 年公司與電商平臺在上海、杭州、武漢、廣州、南京等30個城市合作推出“客戶隨心選,申通用心送”的按需配送服務,公司在總部和省區分別組建專門團隊,配置專人負責項目執行,對于“按需配送”包裹在面單上會進行特殊標識,與普通快遞包裹進行區分;
在派送環節,快遞員通過申行者APP 可識別“按需配送”包裹,并通過智能外呼主動與用戶聯系按照要求送貨上門。公司通過加強對省區、加盟商的培訓力度,搭建全面的履約監控產品體系,進一步提升了上門履約和個性化服務的能力。(來源:同花順財經)
5月17日,從中國鐵路昆明局了解到,中老鐵路自2021年12月3日開通運營,截至5月16日,全線累計發送貨物突破2000萬噸。其中,跨境貨物運量超400萬噸,貨值達177億元。
今年1月至4月,中老鐵路貨物運量穩步增長,累計發送貨物669萬噸,同比增加408萬噸、增長156%。(來源:央視新聞客戶端)
滿幫是國內數字貨運龍頭,通過對車貨資源的整合和對中間環節的簡化,實現了更高的匹配效率和更低的運輸成本。我們認為,標準化的貨運交易流程帶來的效率提升、先發優勢帶來的用戶積累和網絡效應、注重平臺生態治理保障用戶權益是公司能夠保持份額領先的關鍵。隨著宏觀經濟復蘇及行業線上化率的持續提升,公司有望保持穩健增長,而公司在線交易服務和新業務的積極拓展亦有望貢獻超額增長。
資料來源:中信證券
美國供應鏈專業人士的收入中位數為98,570美元(基本薪酬和額外薪酬),較去年增長了3%。為了尋找更多的責任和更高的薪水,21%的專業人士去年找到了一份新工作。求職者找到了快速、利潤豐厚的工作:76%的人在不到三個月的時間內就找到了工作;3%的人的工資比前一年幾乎翻了一番。供應鏈的職業滿意度仍然很高,96%的專業人員計劃在未來五年內留在該領域。問:由于他們驚人的貢獻,82%的供應鏈專業人士為他們的工作感到自豪。
資料來源:ASCM
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