基礎信息
工作地點:杭州
工作年限:5年以上
所屬部門:菜鳥
職位描述
1、熟悉B2C倉配物流鏈路成本各環節溝通與數據分析、精通成本測算模型搭建進行物流成本損益與時效評估;
2、熟悉電商全品類物流業務解決方案制定與評估,可根據品類特性設計履約、體驗優化方案與方案實施;
3、了解倉配網絡規劃模型中關鍵假設參數,善于分析局部與整體網絡成本/時效體驗優化者優先錄用。
職位要求
1、具備很強的數據分析能力,善于發現趨勢挖掘異常點,并形成解決方案&推動追蹤方案實施落地;
2、對物流全鏈路各環節有較為深刻的理解與方法論的沉淀積累;
3、有較強的學習能力與抗壓能力;
4、具備良好的人際交往能力、應變能力與語言/書面表達能力。
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基礎信息
工作地點:杭州
工作年限:5年以上
所屬部門:菜鳥
職位描述
1、負責BD商家使用菜鳥海外倉解決方案,并沉淀商家的業務需求
2、指導商家海外倉備貨:品類選擇、頭程發貨、庫存管理、大促準備、異常問題解決
3、分析商家體驗數據,通過物流解決方案提升商家體驗
4、核心KPI:商家在海外倉的單量,其次是商家和消費者體驗,以及物流方案豐富度
職位要求
1、物流專業優先考慮
2、5年及以上海外倉、出口電商物流或出口物流的相關工作經驗
3、商家BD或KA的工作經驗,熟悉商家對海外倉物流的需求和痛點,能夠給商家提供解決方案
4、有產品的理解和思維,能推動業務問題通過產品化解決
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基礎信息
工作地點:杭州
工作年限:3年以上
所屬部門:菜鳥
職位描述
1. 損益分析:分析并計劃核心業務的損益,目標拆解和目標規劃
2. 業財一體:負責拉通財務建立預算-預警等統一經營目標的管控機制,預測損益發展趨勢, 對業務策略提供有效的決策支持
3. 執行推動:基于業務策略, 與相關業務同學共同制定策略實施和落地計劃,并推動相關計劃的實施; 參與重要/復雜項目的協調與推進,識別各利益相關方訴求與項目所處階段和面臨挑戰,提出建議并推動落地相關行動計劃
職位要求
1 優先阿里內部轉崗的同學, 有3年以上供應鏈、結算、貨代背景優先
2. 結構化的深度思考、快速學習能力,扎實的分析能力和對數據敏感度
3.. 能夠獨立工作,執行力強,有激情、有擔當,自驅力強,喜歡創新和挑戰性工作。
4. 熟練掌握Excel\PowerPoint\SQL
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基礎信息
工作地點:杭州
工作年限:3年以上
所屬部門:菜鳥
職位描述
1. 從全鏈路視角推進CD段的運營質量,建立橫向協同機制,對于末端國家的分撥,運輸以及配送等進行管理
2. 通過數據分析和收集,整理業務相關問題,并形成數據分析體系,匯總核心問題
3. 對發現的結構性問題或者偶發性事件,建立機制,項目性推進流程和服務質量的改善
4. 在解決結構性問題中,形成對于產品的需求,制定解決方案推進落地
5. 針對具體的客戶體驗問題,找到解決體驗的提升方案并項目制度推進落地
職位要求
1. 3-5年物流相關或者工作經驗,流程和質控相關工作經驗優先
2. 有數據分析經驗,熟悉SQL以及可視化數據工具
3. 項目管理和落地能力,從事LEAN和精細化運營經驗優先
4. 具備較強橫向協調和溝通推進能力,工作積極主動有抗壓性
5. 英語流利優先
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基礎信息
工作地點:廣州
工作年限:5年以上
所屬部門:菜鳥
職位描述
1、負責業務區市場分析及銷售策略制定,同時承接銷售項目落地推動,負責城市區域團隊銷售規劃管理和能力建設,通過賦能提升其銷售經營能力。
2、與銷售部門BD一起參與KA客戶商務談判,提供銷售運營策略支持;
3、負責業務區攬收項目(C端&B端攬收)標準制定及推動落地,包含攬收操作sop等;
4、負責業務區攬收項目質量改善推動,對站點提供運營支持,提升攬收時效和質量。
職位要求
1、5年以上的終端快遞經驗,具備銷售和攬收運營經驗;
2、具備較強的跨部門溝通協調能力、數據分析能力;
3、較強溝通表達和學習能力。
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基礎信息
工作地點:杭州
工作年限:5年以上
所屬部門:菜鳥
職位描述
1、負責倉儲物流體系運營管理及持續改善工作,協助團隊持續提高運營/經營能力
2、建立有特色的精益運營管理/運作機制,推動自下而上、自上而下的多渠道持續改善
3、從用工/激勵、流程標準、布局規劃、工具/設備等多維度深度分析現狀并提供有效的改善方案
4、協同大區及各倉落地改善方案,并在過程中充分指導,持續跟蹤改善效果達成
5、充分總結提煉優秀經驗,沉淀系統化/產品化解決方案,將經驗/方法做到標準化和工具化
6、結合各類業務場景,針對性設計倉內低成本高效率的項目解決方案
職位要求
1、5年以上電商或FMCG倉儲物流運營管理經驗
2、有豐富的一線運營管理經驗,良好的團隊管理能力
3、良好的溝通協調能力以及優秀的項目管理能力
4、有良好的數據分析能力和運營改善意識
5、精力充沛、抗壓能力強
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基礎信息
工作地點:廣州
工作年限:1年以上
所屬部門:菜鳥
職位描述
1、配合站長管理本區域的攬收業務,對區域內的接單后攬收率、及時攬收率、爽約率負責;
2、負責落地攬收SOP的相關培訓,指導二級站站長完成運力排班、包材管理、配送員培訓等攬收業務相關內容;
3、站點攬收運力不足時,進行攬收臨時運力保障兜底。
職位要求
1、有快遞行業從業經驗,有攬收從業經驗優先;
2、擁有良好的適應能力、溝通能力與異常事件處理能力。
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基礎信息
工作地點:北京/深圳/杭州/廣州/上海
工作年限:5年以上
所屬部門:菜鳥
職位描述
1、針對海外市場(東南亞、歐洲和美洲為主)的物流、制造、電商、快消等行業的供應鏈場景,挖掘科技業務商機與客戶痛點,以分揀自動化、倉儲自動化、物聯網IOT和OTW軟件數據等產品為主,協同售前與交付團隊形成解決方案,完成商務溝通、競標簽約、客情維護等工作;
2、分析并確定區域與行業細分市場以及相應客戶畫像,制定差異化銷售策略,建立獲客渠道與銷售團隊,制定銷售指標,完成銷售目標;
3、具有海外大B客戶場景拓展經驗與合作思維、目標驅動與強執行力,通過分析產品、行業、組織等來優化獲客渠道和銷售策略,建立問題解決和沉淀機制,優化銷售體系,保證業務目標的完成。
職位要求
1、5年以上東南亞、中南美,物流、制造、電商、快消等行業物流科技產品銷售或管理經驗,擅長快遞分揀、物流倉儲自動化業務為先;
2、具備完善化的大客戶銷售知識體系,具有一定的海外客戶與資源積累;
3、能適應長期出差,抗壓性強,富有工作激情,善于總結和發現問題,可以適應不同的業務業態。
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基礎信息
工作地點:杭州
工作年限:2年以上
所屬部門:菜鳥
職位描述
(1)負責各快遞總部、快遞網點、社會三方資源開發及資源引進;
(2)負責商務談判、成本預估,同運營部門做好運營質量評估;
(3)負責設計符合當前業務流程的商務(合同)生產關系,制定并管理相關合約文件;
(4)負責相關合同起草、評審、談判、簽訂及履約管理;
(5)對資源管理,分層具創新性及資源組合能力;
職位要求
(1) 2年以上合約物流或資源管理相關工作經驗,有京東、順豐、中通等快遞管理或三方倉管理經驗者優先,或在甲方企業做過企業物流商務及資源管理、采購崗位優先考慮;
(2) 具有較強的談判、溝通能力,熟練掌握商務談判及成本分析技巧;
(3) 工作嚴謹、責任心強,有較強的抗壓能力,有一定的業務布局能力;
(4)有豐富項目管理經驗者優先考慮。
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基礎信息
工作地點:杭州
工作年限:5年以上
所屬部門:菜鳥
職位描述
1、根據業務發展,協同供應鏈上下游完善倉網規劃結構,結合業務需求推動倉網裂變支撐業務發展
2、根據業務特性優化布局規劃模型,統一規劃布局標準,建立關鍵考核指標和運營體系并推動落地,提升倉內作業效率和降低物流作業成本
3、牽頭倉儲相關項目性工作落地,協同規劃、工程等各方設計倉內布局,輸出設備、人員和產能方案,并針對性ROI測算
4、根據項目設計,牽頭推動新倉開倉、舊倉改造、老倉搬/擴/縮等項目性工作落地
5、與運營合作,從規劃視角持續優化庫內流程標準,建立日常運營監控體系,持續提升各倉作業規范并提供問題解決方案
職位要求
1、具有5年以上流程規劃/優化改善/項目管理和實施經驗,本科或以上學歷,物流管理、工業工程、機械設計及其自動化優先
2、熟悉倉儲物流各環節運作流程以及操作要點,具有一定現場實操經驗
3、熟悉倉儲物流系統,對系統單據流和WMS各模塊邏輯有優化經驗
4、具有較強的邏輯分析能力和數據分析能力
5、良好的項目管理和溝通協調能力,有大局觀也能關注細節
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