冷鏈園區人事行政經理(MJ041319)

昆明-官渡區 | 本科 | 5-10年

8-13k·13薪

職位介紹：

一、職位描述:

1、依據公司人力資源政策、地區業務發展規劃，擬定細化本區域的人力資源工作規劃與方案;

2、主動識別業務潛在人力資源需求，并快速響應提供全面人力資源解決方案;

3、制定和執行地區人才規劃，統籌地區人才選、育、用、評工作的實施，為地區經營搭建健康的人才梯隊;

4、進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激

勵牽引制度，管控地區的人力成本，實現人力資本投資回報合理化;

5、對經營管理中的人員保留、勞資異常事件，進行系統性的管控、預防或及時參與解決，創造更穩定的工作環境;

6、積極正向傳導公司文化，能夠積極主動的掌握員工的思想動態，激發員工的自驅，持續營造積極、健康、陽光的團隊氛圍;

7、推動新業務/變革項目在地區的落地，營造積極創新變革的氛圍。

二、任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、5年及以上人力資源從業經驗，2年及以上團隊管理經驗，有物流/物流地產行業經驗者優先;

3、熟練掌握人力資源管理的專業理論、工具方法論;能深度貼近業務，具有解決業務痛點的解題能力;擁

有較強的組織管理、邏輯思維、溝通協調、解決問題及學習能力;

4、有責任心，較好的親和力和自驅力，能抗壓。

打開小程序，查看職位全部要求