聯(lián)系人

唐艷13917642273021-60393942

工作職責

1.監(jiān)督、指導、檢查各子公司薪酬、福利管理制度的執(zhí)行；

2.收集薪資計算相關材料（考勤、績效等）定期進行采集、匯總、審核，對異常及時與相關部門溝通協(xié)調(diào)，確保員工嚴格遵守公司薪酬制度；

3.完成月度子公司員工薪酬計算，最終系統(tǒng)導入與核算以及薪資發(fā)放；

4.月度各子公司員工人工成本、派遣及外包公司人工成本費用核算、匯總；

5.負責開展企業(yè)及下屬企業(yè)人均勞動產(chǎn)值率與人力成本分析的監(jiān)控管理，編制相關分析報告，提出合理的改進建議；

6.核查并申請集團全網(wǎng)子公司的社會保險及公積金費用核算明細表及繳納情況；

7.假期（年假、產(chǎn)假、病假、工傷假等）管理；

8.各類福利補貼（親情1+1、房帖、工齡工資等）審核發(fā)放。

任職資格

1.本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；

2.1年相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，實習期有算薪經(jīng)歷也可考慮；

3.熟練使用office辦公軟件，如Excel函數(shù)；

4.具有較好的溝通表達能力、邏輯思維能力和解決問題的能力。

工作地點

上海市青浦區(qū)華南路266號中通6號門

投遞鏈接

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