底層邏輯決定了頂層設計的質量,頂層設計決定了落地執行的方向。我們都知道采購是一項系統性很強的工作,采購管理本質上是采購體系的建立和實施。那采購體系包含哪些模塊?換言之,采購管理到底管什么?這是采購部負責人需要思考的底層邏輯,也是采購管理工作的內涵和外延。
1.渠道管理:組織并開發新的供應渠道和供應商,用全球和產業鏈的視野,探索橫向集成、縱向集成的采購渠道,建立聯合采購的通道;
2.商務談判:負責各類重大商務談判,確定商務條款,代表公司簽署各類采購合同;
3.風險控制:識別來自上游的經濟、法律、政策等風險,提前采取有效措施,有效防范;
4.關系維護:建立并實施供應商管理制度,推動供應商關系維護,開展供應商準入/退出機制及動態評估工作,與優質供應商建立戰略合作關系,提高公司的美譽度。
1.采購預算:負責編制年度采購預算,提報資金計劃,實現年度成本控制目標和利潤目標;
2.行情分析:緊密跟蹤上游行業各要素的行情走勢,進行前瞻性預判,指導采購決策;
3.采購方式:推動招標、詢比價、議價和競價四種采購方式的合理選擇和運用,以降低采購成本;
4.品類管理:根據公司SKU和BOM,結合不同發展階段,對采購產品實施ABC分類;
5.采購策略:根據采購5R原則,合理制定采購策略,根據上游市場行情趨勢,結合公司需求,對六大采購策略靈活調整;
6.采購模式:根據ABC分類,推動九種采購模式的合理運用,降低積壓或滯銷庫存量,提高庫存周轉率和資金利用率。
1.計劃管理:組織實施市場調查、預測、跟蹤公司采購需求,與需求部門協同,對采購計劃的制定邏輯進行不斷修正,提高計劃的科學性和準確性;
2.合同管理:規范采購管理,建立合同檔案,跟蹤合同執行情況,落實合同返點的兌現;
3.訂單管理:規范訂單管理,建立訂單檔案,跟蹤訂單配額與供應商評級掛鉤的執行情況,跟蹤訂單執行完成率;
4.采購交付:掌握上游庫存信息和第三方物流信息,跟蹤供應商交貨期和實際生產發貨進度,必要時安排駐廠檢驗、跟貨,或緊急采購,保障交付;
5.到貨服務:跟進到貨,配合行業部門及品控部門進行公正驗收,對不良品按公司采購管理制度及時反饋、協調,保障公司需求;
5.付款管理:根據合同約定的付款方式,及時履行對賬,跟催發票,辦理貨款承付手續。
1.架構設計:根據公司戰略發展需要,設計或調整采購組織架構;
2.制度迭代:制定并不斷優化采購管理制度,保障采購規范性、透明度和滿意度,通過有效激勵,激發團隊戰斗力;
3.流程再造:挖掘流程痛點、畸點和瓶頸點,再造采購部門工作流程和作業標準,提升采購效率;
4.團隊培養:組織團隊學習,指導并監督下屬業務開展,提升團隊業務技能、管理能力和綜合素質,推進各崗位的繼任者培養;
5.廉潔建設:踐行采購廉潔建設,強化職業道德教育和行為紀律要求,推進陽光采購,建立潔凈的商業氛圍。
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