我們抵達東明營業部的時候是12月底，上海市剛剛結束一場大雪，天空放晴露出了久違的笑臉。

今天是新東明營業部開張的第五天，陽光垂直灑進來，鋪在地面上，站點的兄弟們正在興奮又忙碌地布置這個“新家”。

從洗手間門口方方正正擺放的幾瓶新買的洗手液，我們感受到了站點負責人的貼心 這并不是所有營業部的標配。

“以前都是做一塊大的底板，現在節約成本，我們這邊就想了這個辦法，看起來美觀，又節省了底板的費用。”

站長童金標雖然節約，但絕不將就。新的東明營業部窗明幾凈，寬敞明亮，標準化程度讓人覺得這不像是剛剛完成搬家的站點。

和配送員們聊天得知，童站長為了選到合適的房源，在大促結束后，他和張濤跑遍了附近的小區、商圈。

11月的上海，陰雨連綿，天氣陰冷，之前在南匯片區負責標準化事務的他在選址的時候非常苛刻，縱使時間緊，任務重，他們也不愿意放棄自己的要求和標準，堅持要找到最合適的房源。

找房的那十天，童金標和張濤兩人每天的微信步數都超過了20000步，差不多相當于步行15公里的距離，幾乎踏遍了東明所覆蓋的每一寸地方，最終找到并簽下了這里。

傳站車的到來，打斷了我們和配送員兄弟的談話，他們飛快在車前聚集，開始默契地配合著卸貨、分貨，送貨還沒回來的配送員的貨物也被碼放得整齊有序。在快速繁忙的工作中，不時傳來幾句玩笑和叮囑：“陳超，你今天都是大塊頭啊~腰能受得了不？不行兄弟幫你扛幾箱？”

這樣的情境，你能想象10月底的東明站，曾是讓人最擔心的營業部嗎？

彼時的“上海東明站”，因續租出現問題，加上新地點還未選定，一夜之間沒了“根據地”。屋漏偏逢連夜雨，這時候原站點負責人又因為家庭原因選擇離職。沒有主心骨的團隊一下慌了。

在弱者眼中的挑戰，往往是強者眼中的機遇。當時正負責片區標準化事務的童金標是站長的完美人選，曾經站長助理的經驗讓他兼具“理論”和“實戰”經驗。作為黃金搭檔的助理，片區經理丁守軍經過慎重考慮，選擇了入職四個月零八天的AFS（華東區校招生） 張濤。

童金標坦言，在剛接到這個任務時，心里是沒底的，睡覺都不踏實，但是自己心里有一個堅定的聲音：必須完成任務，一定要扛住自己肩上的責任，對得起兄弟們的期待和信任。

而對于剛剛從校園走進京東的張濤來說，他的想法簡單又熱血：接受挑戰，勇敢去拼，盡全力做好，年輕，沒有什么不可能！

現實總是比理想要“骨感”得多。盡管兩人之前都在片區經理的介紹下，做好了充分的心理建設，但到東明“站”報道的第一天，心還是涼了半截。所謂的“站點”就是路邊的一片空地，用白線簡單劃分出路區，配送員們在一旁整理商品，面色疲倦，情緒低落。一陣風刮過來，一個配送員忙不迭跑去撿回被風吹跑的小包裹。

這晚，童金標一夜無眠，腦子里有自己的決心，有領導的托付，但更多的是東明站兄弟們在秋天的街邊整理貨物的疲憊身影，以及看到他這個新領導時期待和激動的眼神。

先從自己力所能及的事下手，童金標給自己定了三個目標：

1.標準化流程、送貨效率、服務品質一個都不能少；

2.沒房子也不能耽誤運營，露天擺放，一個包裹都不能丟；

3.11.11大促迫在眉睫，團隊要完整。