傳化智聯股份有限公司是傳化集團旗下A股上市公司。公司以平臺化手段打造傳化貨運網，通過使能物流企業實現端到端協同，服務貨主企業供應鏈降本增效，助力中國制造高質量發展。

傳化貨運網基于制造業需求，分模塊有序打造各類產品，分段解決各環節痛點，逐步疊加服務，最終端到端服務企業物流，提供一整套解決方案。從線下到線上，傳化貨運網已構建起服務制造的關鍵資源和能力，全網每年產生超2000萬單運單，保障超6億件生產生活物資高效流轉，累計支付流量超9000億元。通過服務鏈接數十萬中小物流企業和400多萬運力資源。

目前，器已累計服務40多個行業的上百萬家企業。輔以5G、人工智能、區塊鏈等新一代技術，我們會持續升級數字化技術與產品，開放連接各行業龍頭，賦能產業數字供應鏈升級，持續幫助企業供應鏈降本增效。

現公司因業務發展需要，誠聘以下人員：

一、貨運網業務部

崗位一：網管經理/區域負責人（全國）

崗位職責：

1、結合公司整體業務布局規劃，負責所在區域的網點招商拓展工作，發展網點經紀人/代理商；

2、根據公司經營目標，完成有效網點主體開發業務；

3、檢查指導代理商的日常經營及現場人員的培訓管理工作，及時解決實施過程中的問題，提升客戶滿意度；

4、負責監督公司的運營制度和市場政策在代理商處的有效落實，追蹤執行過程并對績效達成結果負責。

任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上市場開發、銷售管理、客戶服務等相關工作經驗，熟悉物流市場，尤其對網點、三方、快運有自己的見解認識及資源儲備；

2、具備敏銳市場洞察，經營思路清晰；較強推動執行力，愿意接受挑戰，變革能力突出；

3、有良好的職業道德操守，為人正直；工作認真負責，團隊溝通協調能力較強；

4、能適應出差，具備較強的敬業精神及抗壓能力。

崗位二：交付保障專家（專線落地配）（全國）

崗位職責：

1、負責所在區域落地配標的尋找、談判、價卡管理以及簽約工作；

2、負責督導所在區域落地配交付保障工作，確保落地配的交付和服務質量；

3、負責區域三方、網點等貨主或貨源整體交付環節的跟進，保證交付質量；

4、負責所在區域異常業務跟進、解決，做好客戶售后保障服務工作；

5、負責區域運營數據的深度分析，幫助發現問題，識別機會點，輔助運營決策；

6、協助推動區域內專線營銷工作，推動業績達成。

任職要求：

1、5年以上三方、網點、專線業務交付保障工作經驗；

2、熟悉大票零擔行業現狀及價格、路由情況；

3、熟悉落地配、分撥中心的運營規則；

4、能適應出差，肯吃苦，具備良好的溝通能力。

崗位三：系統實施專家（杭州）

崗位職責：

1、對物流運輸或供應鏈行業運行模式有深入的理解，熟悉相關的OMS,TMS,WMS系統功能及操作；能夠根據客戶的業務類型給出系統解決方案，業務模式創新方案等；

2、推進信息化系統落地，能夠入駐客戶現場進行系統實 施，協助客戶養成良好的使用習慣，協助客戶培訓與指導相應人員；

3、持續關注客戶的使用體驗，與客戶保持良好的溝通，及時為客戶提供系統指導與專業建議；

4、收集客戶的個性化需求和改進建議，促進系統優化，提升客戶滿意度。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗，有OMS、TMS、WMS至少一個系統的實施經驗，有過國內領先運輸平臺實施工作經驗者優先；

2、良好的溝通交流和理解能力，對內能夠協同各個部門做好產品實施，對外能快速建立良好的客戶溝通關系；

3、了解軟件開發流程，有一定的產品設計思維或運營管理的經驗；具有敏銳的需求意識，能夠快速提煉客戶需求，洞察客戶痛點，給出合理解決方案；

4、能夠適應出差，具備較強的敬業精神及抗壓能力。

崗位四：運營平臺產品經理（杭州）

崗位職責：

1、負責公司物流運輸業務運營中臺的技術產品需求分析、產品規劃、功能設計，并推動落地開發；

2、負責與各業務方對接，完善運營流程以及工具鏈，推動中臺方向技術產品的整體接入工作；

3、持續關注物流行業中臺解決方案，并能應用于實踐；關注產品價值、跟蹤產品數據 ，持續迭代提升平臺產品，對上層業務輸出產品能力；

 4、系統功能上線后關注數據的變化和用戶的使用情況，對產品持續改進和優化，對用戶滿意度負責。

任職要求：

1、本科以上學歷，5年以上產品及相關領域工作經驗；具備平臺級運營產品規劃能力，有B端中后臺產品相關經驗；具有供應鏈、物流等中臺產品經驗和技術背景的優先考慮。

2、能夠獨立地從0到1負責一條產品線演進路徑，具有業務規劃能力，能夠根據業務演進路徑制定明確的OKR或KPI，并推進和保障執行落地效果。熟悉產品整體生命周期管理，包括需求調研分析、方案設計、項目管理、產品發布、運營監控等全流程管理；

3、性格開朗善于溝通，具有良好的學習能力和團隊合作精神，工作自驅性強；邏輯思維能力強，善于抽象和簡化復雜問題，并給出可行性強的解決方案。

二、物流服務部

崗位五：大客戶銷售（全國）

崗位職責：

1、負責指定行業，指定領域的客戶開拓與客戶關系管理，執行并完成公司的市場拓展戰略目標；

2、根據公司的市場開拓策略，提升銷售價值，控制成本，擴大公司在相應領域的影響力和美譽度，并完成銷售量指標；

3、協助市場研究團隊做相應領域的市場調研，掌握市場動態。搜集行業相關政策、競爭對手信息、向市場研究團隊及時反饋市場信息和客戶要求；

4、組織報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作，提高企業經濟效益。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、三年以上企業客戶開拓或管理經驗，或復雜項目管理經驗；物流供應鏈行業優先考慮；

3、對客戶商務談判有深刻認識，有充足的成功經驗；

4、有較強的內部組織協調能力，具備優秀的非管理影響力，能夠跨部門建立項目型組織并主導運行，完成復雜任務；

5、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

6、具有敏銳的觀察力，計劃組織能力，判斷決策能力及執行力；

7、能夠接受高難度高挑戰的工作，能夠適應頻繁出差。

三、網絡平臺業務部

崗位六：市場營銷專家（陸運通/融易運）（全國）

崗位職責：

1、負責公司增值產品（陸運通/承運平臺）的銷售、推廣、整合運營；

2、負責市場動態及競品信息的收集及分析；

3、負責公司大客戶的深度開發及主要商務工作；

4、負責區域業務管理，達成年度業績指標。

任職要求：

1、 物流行業工作經驗，熟悉物流行業工作特性，具備外出拓展能力；

2、 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力和分析和解決問題的能力；

3、 具有敏銳的市場洞察力，較強的公關能力及談判能力；

4、有較強的方案制作、演示能力。

崗位七：產品專家（杭州）

崗位職責：

1、根據業務發展，強化對產品設計與打造功能，參與市場和競品產品調研，結合市場信息與客戶需求分析，進行產品設計；

2、維護產品業務環境，指導業務端使用，使產品更貼近業務需求，并對市場反饋做好優化梳理；

3、根據單個產品項目，完成跨部門協調、資源對接、跟蹤項目進度。

任職要求：

1、物流行業工作經驗，熟悉物流行業特性，具備外出拓展能力；

2、優秀的邏輯思維能力，獨立思考能力和溝通表達能力，嚴謹負責的工作態度與抗壓力；

3、了解互聯網產品設計與研發的流程，較好的團隊協作能力，從而協調好市場、業務、開發、測試等各方資源。

四、城市物流中心業務部  

崗位八：市場營銷專家（港財通）（全國）

崗位職責：

1、負責港財通客戶的開發，制定客戶落地方案等營銷工作；

2、負責做好客戶的維護、數據對接、結算等服務工作；

3、根據年度計劃，達成年度業績指標；

4、負責制定港財通財產品的年度、月度計劃工作；

5、負責制定港財通財產品的營銷策劃工作；

6、負責收集市場財稅政策動態及競品信息的收集及分析。

任職要求：

1、市場營銷專業，具有3年以上物流行業從業經驗，有大客戶銷售經驗和資源；

2、熟悉財稅知識和港財通產品的特點，具備獨立外出拓展業務能力；

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調、分析和解決問題的能力；

4、具備敏銳的市場洞察力，較強的公關能力及談判能力；

5、具有良好的營銷策劃能力者優先。

崗位九：產品專家（杭州）

招聘崗位：

1、主要負責園區業務流程調研、整理、繪制；

2、根據發布的園區業務流程進行業務系統化開發需求的整理和設計；

3、負責對開發完成的園區業務系統在公路港內的落地應用進行培訓、指導、監督。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，物流或軟件工程相關專業；

2、有物流園區業務運營經驗，熟悉物流市場包括但不限于倉儲、零擔、專線、物流企業；

3、學習能力強，思維邏輯性強，有一定的流程管理和業務架構經驗優先；

4、承壓力強，能接受經常性出差，異地工作。

聯系方式如下：

簡歷請投遞至 張女士：14202@etransfar.com

手機：13588492795（微信同號）