漲派費能否落地到實處，需要監(jiān)管部門強有力的管控，也需行業(yè)的參與者去努力和實踐。

9月25日，圓通速遞發(fā)布《關于分公司考核項目調(diào)減優(yōu)化的通知》，在保障服務質(zhì)量的前提下，針對網(wǎng)點的升級投訴、虛假簽收、及時攬收等考核項目進行調(diào)減優(yōu)化，將原有84項考核項目調(diào)整為48項。

新的考核方案將于10月1日開始實施。 

此次調(diào)整旨在積極回應網(wǎng)絡訴求，主要針對網(wǎng)點認為考核過重和不夠公平合理的考核項目，包括升級投訴、總二次投訴、虛假簽收投訴率、攬收及時率、末端違規(guī)收費等，調(diào)整的36項項目包括刪除8項、調(diào)減5項、整合優(yōu)化23項。

此次調(diào)減優(yōu)化是為貫徹落實總書記關心關愛快遞小哥重要指示批示精神，積極響應國家郵政局等七部門《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》，為快遞網(wǎng)點更好減負增效，并惠及一線快遞員群體，提升他們的認同感、幸福感及歸屬感。

今年3月1日，圓通曾對全網(wǎng)分公司進行過一次考核減免，共調(diào)整考核項目62項。此次是在前期優(yōu)化調(diào)整基礎上，又一次為網(wǎng)絡減負增能。

圓通相關負責人表示，希望通過本次考核的調(diào)減優(yōu)化，進一步降低網(wǎng)點經(jīng)營負擔，促進快遞員群體的權益保護，確保網(wǎng)絡平衡健康可持續(xù)發(fā)展；同時，引導全網(wǎng)分公司提升服務意識和服務能力，為客戶帶去更好的服務體驗。