四川管理中心組織員工進行職業健康體檢

為進一步提升員工福利待遇，健全和完善員工職業健康監護體系，12月28日，四川管理中心組織成都轉運中心的裝卸、分揀以及行政部門崗位近200名員工參加職業健康體檢。

體檢邀請專業醫療機構，根據員工崗位性質不同進行了10余個大項、50余個小項的全面檢查，幫助員工及時了解和掌握自身身體健康狀況。

北京管理中心組織安全駕駛會議

12月28日，北京管理中心汽運部組織安全駕駛會議，提醒駕駛員安全行車，保持“緊繃弦不放松”的安全意識，共計200余人參加。相關負責人強調，駕駛員在一線保障快件時效，汽運部要在后方服務好每一位駕駛員，確保他們安全行車，解決駕駛員提出的每一個訴求。

吉林管理中心開展12月新員工培訓

近日，吉林管理中心人力資源部與監察部組織開展12月新員工培訓，100余名新員工參加。

本次培訓從企業文化與制度、輿情危機管控、消防安全培訓等方面展開，讓每位員工對企業文化、消防安全等方面有了更深刻的認識，旨在進一步規范吉林管理中心工作流程，增加員工對企業的認同。

12月27日，山東日照網點快遞員王勇正在給客戶送件。

郭雙奎：工作掙錢固然重要，一家人在一起才是最重要

（天津管理中心駕駛員）

郭雙奎，東北吉林人，是一名有著16年駕齡的老司機。他2018年入職天津中通，成為汽運部干線車輛駕駛員，跑天津到上海的路線。兩年多來，從來沒有發生過一起安全事故。

“安全最重要，只有安全了，掙到的錢才是實實在在落到手里。”對于郭雙奎來說安全是高于一切的。每當貨車卸貨完畢，即使是工作人員說可以發動汽車，細心的他還會再到后掛箱檢查確認無誤，才會放心把車開走。此外，每次發車前，他都會細致地繞車檢查胎壓及掛箱等易出現問題的地方，把安全隱患降到最低。

不同于印象里東北人健談幽默的形象，郭雙奎是一個比較內斂的人。長途貨車駕駛員這個職業，需要人長時間高度集中精神，平時閑下來的時候，他就呆在家里安安靜靜地寫毛筆字，寫的過程中能讓自己靜下心來，工作上的壓力也就會一掃而空，既能舒緩緊張感，又能陶冶情操。“我這個人不愛熱鬧，比較喜歡安靜，這也是我喜歡寫毛筆字的原因，平時閑下來的時候就會寫一寫，談不上專業吧，就是一個愛好而已。”

“對于現在的生活狀態我很知足，很喜歡這份工作。首先是工作時間上很合我意，其次是中通的員工保障、福利制度都挺不錯的。由于工作原因，現在一家搬到了上海，下了班回到家能看到家人，吃口熱乎飯，挺幸福的。工作掙錢固然重要，一家人在一起才是最重要的。”郭雙奎笑著說道。