第一波“雙11”，快遞到了！

“雙11”第一波落下帷幕，

退貨速度已經趕不上中國快遞，

著實給了尾款人驚喜。

第12個“雙11“的背后的神秘力量——

物流行業如何為包裹共奮戰？

誰在為快遞加速奔跑？

借助專業的數據分析、系統集群處理能力，

和覆蓋全國的倉網，

百世為客戶提供

“雙11”定制化、全流程供應鏈解決方案，

智能預測、智能分倉、

智能庫存、智能分單、智能調度。

提前備貨，早點出發。

當分揀遇上DWS，

五面掃、高速擺臂齊上陣，

轉運中心的操作人員少了，

小包裹卻跑得更快了。

讓打工人擔心失業的機械臂來了，

渾厚有力，操作精準的“永動機”，

其實是供件最好的幫手。

智能調度系統，讓車輛合理利用、線路更短，

用車更智能、裝載更充分，包裹更快流轉。

網點自動線、掃描儀安排上，

科技讓包裹達到更快。

站點和快遞員用上末端智能系統，

高效快捷的末端快遞管理功能，

無縫對接，讓工作效率更高。

關懷小蜜蜂計劃，明星快遞員獎勵，

為每一次高質量服務點贊，

為奔跑的快遞小哥增添能量。

推動可持續發展 百世集團再獲表彰

11月6日，由上海市質量協會主辦的第三屆中國國際進口博覽會·2020國際質量創新論壇暨中外企業家論壇在上海舉行，來自美國、德國、瑞典、中國的質量組織及海內外質量資深專家、國際知名企業高管等近300 位參會代表，圍繞大會主題“質量創新與可持續，未來的成功因素”發表真知灼見，提出建設性意見。百世集團應邀出席會議，交流最新的質量管理和企業社會責任實踐經驗。

國家市場監督管理總局質量發展局局長黃國梁致辭中表示，今年，受到新冠肺炎疫情影響，第三季度中國外貿業務逐步回升。在國際國內雙循環格局下，中國企業家與國際質量界的共同探討，將助力推動高質量發展，共享質量發展的成果，讓生活更美好。

論壇上，百世集團首席質量官高級質量安全管理總監夏海鋒分享了公司在可持續發展方面的實踐經驗。百世集團自成立開始，立足行業，發揮物流優勢，開展企業社會責任相關活動。通過構建協同共創的員工成長環境，持續發力于綠色環保、投身社會公益、布局國際市場，全面融入構建“雙循環”新發展格局，助推可持續發展。

近日，胡潤百富發布了《2020抗“疫”民營企業最佳雇主排行榜》，表彰民營企業應對疫情挑戰的杰出雇主標桿，百世集團入榜2020抗“疫”民營企業最佳雇主TOP100。該榜單篩選在疫情面前快速反應、積極利用人力資源手段維持企業正常運行，同時最大限度保障員工利益、安全和滿意度，并全面承擔社會責任的民營企業。 

百世獲年度物流企業信息化優秀案例獎

袁邢君獲十大風云人物稱號

11月5日，由中國物流與采購聯合會、中國交通通信信息中心和溫州市人民政府聯合主辦的2020（第十二屆）中國物流與供應鏈信息化大會在浙江溫州召開，本次會議以“數字生產力，領跑物流供應鏈新格局”為主題，圍繞物流與供應鏈產業，探討行業發展變革、分享產業時代變化、引導企業認知升級。當天，百世集團副總裁、百世優貨總經理袁邢君榮獲2020中國物流與供應鏈服務平臺十大風云人物，百世集團榮獲2020年度物流企業信息化優秀案例。

今年初，隨著《網絡平臺道路貨物運輸經營管理暫行辦法》正式生效，物流行業正式進入網絡貨運平臺新階段，網絡貨運平臺企業如何發展創新成為行業關注焦點。在本次大會分論壇上，百世優貨運營總監宋義建就“百世優貨從企業平臺向平臺企業的轉型探索”發表主題演講。

“為打造平臺企業，百世優貨通過客戶、司機、增值三環循環驅動，實現良性增長。”宋義建介紹，戶端提升運營質量，滿足客戶服務體驗；司機端聚合海量司機，打造無邊運力池；增值端為車主提供“后市場+金融”增值服務。他強調轉型的關鍵在于5點：精準定位、利益重構、思想換新、組織迭代和技術投入。

今年5月底，百世優貨獲取網絡貨運平臺道路貨物運輸經營許可證，在其加持下，通過智能技術和大數據算法的應用，實現人車貨場的全程可視化管理、智能預警和電子簽約的全流程打通，對貨主、司機權益保障更加充分，為其提供高品質網絡貨運服務，實現貨主和司機賦能。9月，百世優貨入選4A級網絡貨運平臺企業評定，更是標志著其在網絡貨運平臺規范標準運營方面邁上新的臺階。

“通過從業者數字化、工具數字化、經營活動數字化、基礎設施數字化，達成井然有序、權屬清晰、經營協調、服務可控的狀態，最終實現協同化、組織化的平臺企業。”宋義建表示。

維吾爾族女快遞員：

在毛細血管的末端，與時代一起跳動

從2017年開始，維吾爾族姑娘合斯葉提·斯依提通過快遞把電商生活帶來托克遜縣，實現了自己小家庭的財富積累，也見證了“快遞下鄉”帶給周圍的巨大變化。

32歲的合斯葉提·斯依提是百世快遞在托克遜縣的夏鎮、郭勒布依鄉兩個末端網點的負責人。從2017年到現在，她全職經營，帶著手下4名員工，讓兩個鎮子的日均派件量從60至70票漲到400票以上。

對一個維吾爾族婦女來說，這不是一件容易的事。9歲失去父親，合斯葉提初中畢業就輟學在家務農。20歲結婚并育有一兒一女。當時，丈夫在村委會打零工，每月收入1800元，合斯葉提在中學門口賣零食，家里的日子一直很緊巴。她深知要想從貧窮里走出來，只能靠自己。盡管婆婆和母親都勸她“在家照顧好孩子就行了。”合斯葉提很堅持，她透過漢語頻道學習漢語，從丈夫那兒學習計算機，照顧孩子之余，還自考了大專文憑。

2017年，機會來了。托克遜縣組織電商培訓活動，把三十幾個年輕人聚到一起，要使農村電商成為扶貧工作重要的抓手和平臺，推進“快遞下鄉”。培訓會上，百世快遞的網管經理告訴他們，在幅員遼闊的新疆，最離不開的就是快遞。“不管你買什么賣什么，都需要快遞送到你手上。”合斯葉提聽進去了。那時候，遜克縣全縣的快遞點都集中在縣城，對住在鄉鎮的人來說，路途遙遠，取貨不便，幾乎沒人網購。這意味著在廣大的鄉鎮，快遞行業幾乎一片空白。

2018年6月，得知托克遜縣各個鄉鎮都要發展快遞，合斯葉提第一時間聯系當地的百世快遞網管經理表達意愿，并得到了丈夫的支持，通過信用貸款湊夠了十萬元啟動資金，正式開啟快遞事業。

托克遜縣的人口由維吾爾族、漢族、回族等22個民族構成，其中維吾爾族占常住人口接近80%。末端網點，意味著可以第一手接觸到村民，作為唯一的維吾爾族負責人，合斯葉提30%的工作都花在溝通交流上。2018年，剛好趕上拼多多、抖音、云集這些電商平臺下沉鄉村，托克遜的居民們對外部世界前所未有地好奇，合斯葉提的快遞網點正滿足了他們的需求。

快五十歲的叔叔阿姨走進店里，直接把手機遞給她：“我的孩子給我買東西了，不知道在哪里。”合斯葉提把手機接過來，依次點開電商平臺，點進個人中心，找到收貨信息，再告訴叔叔阿姨，東西走到哪兒了，還有過久能到。還有一些叔叔阿姨，扛著千奇百怪的貨物進來，說這是孩子瞞著他買的，他不需要，能不能把錢要回來。合斯葉提就又接過手機，完成退貨退款的一系列操作。

而更多廣袤的村鎮，是合斯葉提一件一件將快遞送達。夏天，“吐魯番是世界上最熱的地方”。最低氣溫41度，合斯葉提只能挑早上太陽出來前和下山后的時間段送快遞。冬天，大漠上的風吹在人臉上，像刀子一樣，皮膚皴裂，合斯葉提在家里備足護膚品和面膜，每晚敷一張。

托克遜擁有廣大的農村地區。有一個村子，距離快遞點幾十公里，村子里的七八十戶人家，主要從事牧羊和務農，但村民們什么都在網上買，合斯葉提要花上兩個小時，把小孩的鋼筆、幼兒玩具、女人的化妝品和面膜送過去。

不僅是把外面的世界 “帶進來”，合斯葉提的網點還積累了一大批往外發貨的固定客戶。以前，農戶們找不到合適的方式向外運貨。現在，快遞站就開在家門口，快遞公司給他們50%的最低價，還不收包裝費，大家都爭先恐后開網店、做微商。托克遜的葡萄干、哈密瓜干……上百公斤的農產品得以發往全國各地。

加入電商、加入“快遞下鄉”，讓合斯葉提的生活發生了翻天覆地的變化。她第一次擁有了六位數的存款；家里的兩層小樓已經動工，一樓擁有四個門面；她還在學習英語，預備著以后送兩個孩子去看更大的世界。

如果說延伸向西部的快遞線路就是一根根毛細血管，合斯葉提這樣的年輕人是在毛細血管末端的搬運工。這些血管雖然細，但是生命力強，持續生長，在祖國廣袤的土地上，和這個時代一起跳動。