快遞行業正朝著技術、人才密集型方向發展，技能競賽是挖掘培養高素質人才的探索。

圖1、百世快遞第三屆以賽代培全國競技總決賽

10月24日，百世快遞第三屆以賽代培全國競技總決賽在廣東佛山百世集團里水基地舉行，此次大賽為百世快遞第三次全國范圍競技大賽，參賽人數更多、大賽項目覆蓋更廣、獎勵也更為豐富。經過各轉運中心分撥賽、省區賽層層選拔出的400位快遞人參與了這場總決賽，他們來自百世快遞各轉運中心、網點以及百世共建車隊。現場，來自國家郵政局、中國快遞協會，以及廣東省、佛山市的郵政管理局和快遞協會領導共同為競賽動員。

圖2中國快遞協會副秘書長楊駿發言

中國快遞協會副秘書長楊駿應邀參與大賽動員會，他表示，技能大賽是發現、挖掘和培養人才的重要途徑。百世快遞組織技能大賽已處于行業前列，在以賽代培競技賽中，員工要弘揚新時代“工匠精神”，爭先創優，打造一支業務和素質過硬的快遞行業優秀組織隊伍。以此為契機，希望百世快遞進一步加強對從業人員的培養，為自身可持續發展提供人才保證，凝聚力量，打造優質快遞服務平臺。

本次大賽以“當仁不讓，奮勇爭先”為主題，參考國家郵政局頒布的《快遞員國家職業技能標準》和《快件處理員國家職業技能標準》，融合全國郵政行業職業技能大賽項目，分為理論和實操兩個環節，重點體現新技術、新工藝、新規范、新裝備對從業人員知識技能方面的要求。百世還踐行“綠色郵政”理念，在集包比賽環節使用可循環集包袋。目前該款集包袋在百世快遞全國流向中占比過98%。

圖3 高速自動線供件項目比賽現場

據了解，隨著轉運中心自動化深入，機械類項目已占據比賽重要組成部分，如分撥操作中的自動供件、掃描、安檢、機械維養、DWS稱重等。此次現場比賽共分為13個項目，分別是分撥操作7項（DWS稱重校驗、數字代碼、集包、掃描、快件包裝、快件分揀、總包處理）、設備操作3項（機修維養、高速自動線供件、快件安檢）、運輸和裝卸2項（重卡比賽、裝卸比賽）、員工知識類1項（文化考試比賽）。

圖4 分撥、站點全能王頒獎

通過理論知識和實操技能綜合能力的比拼，選手們在技術上、風格上比出水平、賽出風貌，展現出百世人肯努力、不服輸的勁頭，最終，山東青島轉運中心的校啟順榮獲分撥全能王稱號，重慶空港一部的況俊余衛冕站點全能王，優勝者將獲得最高6000元的獎勵。

圖5施洪林參賽

DWS校稱、集包、掃描……比賽現場，杭州轉運中心的施洪林以格外麻利的動作和嫻熟的技能，一下子被人記住了這張稚嫩中透出堅定的臉。他是浙江省賽區分撥全能王，并在決賽中再次取得優異成績。施洪林今年只有23歲，卻已在百世快遞一線崗位上堅守了近5年時間。18歲從零開始學習，卸車、掃描、分揀，克服困難，他以超強學習力，用最短的時間通過了掃描和分揀環節的歷練，并晉升為組長。如今，隨著快遞自動化設備的迭代更新，他不再需要輸出像五年前那般體力，但其他方面的要求則越來越高，好在幾乎“全能”，遇到包裹破損、異常件等問題，施洪林都能應對自如，高效解決，工作起來得心應手。

山東臨沂轉運中心的參賽選手馬小富則表示，參加了DWS稱重校驗環節的比賽，技能獲得了再次提升。比賽不僅幫助員工提升業務水平和綜合素質，也將作為人才選拔的重要指標，一線操作員工可通過競賽擁有晉升及選擇更多崗位的機會。“希望可以取得好名次，參與今年的升職競選”“拿到單項王，成為自己考大學文憑的動力。”現場，選手們朝著目標、全力以赴，也讓賽場全天喝彩聲不斷。

百世集團副總裁、百世快遞副總經理王維表示，百世快遞一直致力于培養基層優秀人才，讓員工展現自己、挖掘潛能，為公司發展輸送高素質人才，培養優質的快遞行業隊伍。“以賽代培”的方式可以讓技能提升學習覆蓋更多員工，從比賽到工作，形成 “比學趕超”氛圍，不斷提升的質量服務。