培養期工資5K，轉正后工資8K－15K。          

應屆生招聘要求：

①2020年應屆本科畢業生，取得學歷和畢業證書；

②英語4級以上，專業不限；

③有社團經驗或社會實踐經驗；

④組織、協調 、溝通能力強，具備一定的綜合分析能力，抗壓能力；

⑤有良好的職業道德，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識和危機處理能力。          

社會招聘要求：

①有超過1年10人以上的團隊管理經驗；有較強的業務開發能力

②本科學歷，28歲以下；

③組織、協調 、溝通能力強，具有運輸管理理和實踐經驗，能夠制定明細管理規定。具備一定的經營能力、綜合分析能力；

④有良好的職業道德，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識和危機處理能力。

【崗位職責】

關鍵能力要求市場的“開拓者”、客戶的“服務者”、團隊的“領導者”、公共關系的“建設者”。

①洞察市場與分析行業信息，深挖潛在需求，因地制宜制定有效合理的綜合解決方案，不斷創造市場增量，實現分部業務經營目標；

②及時響應并解決客戶提出的問題，從雙方共贏角度提出個性化解決方案，提升客戶體驗，助力公司市場占有率的提升；

③搭建人才梯隊，創建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；

④維護分部所在區域的公共關系，塑造良好社會品牌形象；

⑤監督執行公司五生命管理流程，發現運營過程中的問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現和快件安全，防止和處理異常，確保公司資產、資金、人員的安全。

聯系電話：15173258655