全國上下抗擊疫情兩個多月

各地城市防疫舉措政策被網友紛紛點贊

杭州更是成了“別人家的城市”

這不，小編來咯！

為你召集了百世集團杭州地區的最新崗位！

虛位以待，職為等你

快下拉看看崗位詳情

集團總部

地址：西湖區塘苗路18號華星現代產業園

運輸優化經理

崗位職責：

1. 運輸標準服務產品打造及優化

2. 參與運輸新項目的業務流程與系統方案的設計，新項目啟動實施落地；

3. 運輸項目系統流程優化；

4. 運輸項目運營模式梳理與成本優化；

5. 推進運輸TMS系統功能在各種運輸業務場景中的應用落地。

崗位要求:

1、本科學歷，8年以上企業物流或第三方物流工作經驗；

2、熟悉運輸行業業務場景與TMS系統，有運輸項目實施經驗者優先；

3、有較強的方案設計和跨部門業務溝通能力。具備較強的推動力；

4、有較強的流程梳理能力和成本優化意識。

財務專員

崗位職責：

1、日常供應商付款申請的審核入賬、發票整理、稅務對接；

2、月度關賬期間負責部分子公司的總賬及報表出具工作。

崗位要求：

1、大學本科，財務類相關專業；

2、相關財務工作經驗2年及以上，有大型集團或上市公司財務工作經驗的優先；

3、能熟練運用Oracle系統以及Office等辦公軟件，具有初級及以上會計職稱資格者優先。

培訓專員

崗位職責：

1、作為培訓項目負責人，組織執行儲備類培訓項目的開展和效果評估，同時基于培訓效果不斷調整和優化培訓項目方案；

2、作為授課講師，開發或認證各類通用類的課程并在公司內部講授，具有一定的課程開發能力；

3、負責培訓課程體系的建立和完善，不斷完善培訓項目課程庫；

4、各類培訓項目不斷引入優秀的外部資源。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，專業不限；

2、熟練掌握Office系列辦公軟件和視頻編輯軟件；

3、2年以上培訓相關工作經驗，有良好的項目管理能力，能獨立組織開展培訓項目，能夠獨立開發和講授基礎通用課程，有企業大學HR工作經驗者優先。

ps：此崗位快運事業部也有哦~ 地址詳情見下方

快遞快運總部&浙江分公司

地址：錢塘新區下沙圍墾街168號

倉儲經理/主管（供應鏈）

崗位職責：

1、負責全網分撥運營監控及改善； 

2、負責分撥組織建設推動及優化；

3、負責全網重點執行項目落地和執行； 

4、負責分撥操作管理項目的優化研究及推廣；

5、負責分撥作業安排監控及優化；

6、負責分撥調度管理體系建設及優化；

7、負責運營風險控制體系的搭建與落實；

8、負責全網風險與安全管理防范。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，有3年同行業工作經驗，3年團隊帶領經驗；

2、有較強的邏輯性和統籌協調能力；

3、掌握分撥操作流程，熟悉分撥安全及風險發生節點，能夠獨立指導分撥規避安全及風險的發生。

IE經理（快遞）

崗位職責：

1、利用IE管理知識改善運營，運力，網管以及其他功能的流程，布局，效率，人力配置以資源分配；

2、利用精益管理的理念，使用各類IE方法推廣到各個部門，使得人人具備IE知識，事事利用IE方法進行規劃，設計，評價以及創新；

3、新技術和新設備的導入和維護；

4、最佳案例的搜集，形成和推廣；

5、優化項目的主導，推廣，設計以及控制和標準化。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，工業工程專業；

2、熟悉IE工具、理念和方法，制造業或物流行業五年以上的工作經驗；

3、有很強的的統計數據和分析推理的能力，做事情具備自發性，自我能夠不斷學習；

4、能夠接受一定程度的出差，有一定的抗壓性。

質量項目改善經理（快遞）

崗位職責：

1、對快遞整個流程實施質量監督，及時發現運營過程中的質量問題，開發快遞質量改善項目；

2、負責質量改善項目的前期評估、立項工作，主導制定項目整體規劃；

3、負責質量改善項目實施的全過程管理；

4、對項目改善的經驗進行積累沉淀并復制。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，五年以上相關經驗；

2、具備良好的人際溝通能力和較強的工作協調能力；

3、具備一定的項目管理及現場改善的經驗；

4、具有一定的抗壓性，能接受出差。

稽審經理（快遞）

崗位職責：

1、負責部門大型設備資產復核；

2、負責部門費用類內部稽查；

3、負責協助部門領導做好內外部閉環管控；

4、負責部門精益化管理推動、執行（含安全、現場操作、標準化、計件與考勤等模塊）；

5、上級領導交代的其他事情。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，五年以上財務/審計/物流運營經驗；

2、熟悉財務基礎知識和基本法律法規知識，掌握一定的稽核方法和流程，對數據敏感，有稽查相關經驗尤佳；

3、具備一定的抗壓力，善于溝通和協調，能有效應對和處理突發事件。

網管經理（快遞）

崗位職責：

1、負責本城市加盟商站點開發、甄選、考核、淘汰工作，對站點進行有效管理，完成業務指標；

2、指導和監督本城市加盟商站點的運作及實施，對站點進行培訓，定期對站點經營狀況進行診斷并給出整改建議；

3、協調本城市站點之間、分撥與站點間業務，及時解決實施過程中問題，提升客戶滿意度，確保收入增長和市場占有率的提升；

4、完成總部及分公司指派其他工作。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，專業不限；

2、3年相關工作經驗；

3、具備優秀的溝通協調能力，情商高，堅持原則。

直營開發經理（快運）

崗位職責：

1、負責區域營銷、大客戶業務開發、服務推進，完成業務開發目標；

2、負責從客戶意向、需求調查、方案確認到風險評估以及合同簽訂整個過程的管理和推進；

3、負責項目客戶，大客戶維護及需求調研；

4、負責對開發標準操作及流程進行制定及優化；

5、負責管理客戶信息，并做好客戶分類，維護良好的用戶關系增強客戶粘性。

崗位要求：

1全日制本科及以上學歷，專業不限；

2、3年相關工作經驗；

3、具備優秀的溝通協調能力，情商高，堅持原則。

分撥經理（快運）

崗位職責：

1、負責快遞分撥中心運營整體管理工作；

2、負責運營部門人員的排班及協調；

3、善于發現一線操作中的問題，提出合理建議及方案，不斷優化一線的運營流程；

4、協助分撥中心負責人處理員工日常管理方面的事宜，管理提交各類數據報表。

崗位要求：

1全日制本科及以上學歷，專業不限；

2、5年相關工作經驗，3年的管理經驗；

3、計算機、物流等管理專業優先；

4、具備優秀的溝通協調能力，情商高，堅持原則。

分撥管理經理/副經理（快運）

崗位職責：

1、負責全網分撥運營監控及改善； 

2、負責分撥組織建設推動及優化；

3、負責全網重點執行項目落地和執行； 

4、負責分撥操作管理項目的優化研究及推廣；

5、負責分撥作業安排監控及優化；

6、負責分撥調度管理體系建設及優化；

7、負責運營風險控制體系的搭建與落實；

8、負責全網風險與安全管理防范。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，有3年同行業工作經驗，3年團隊帶領經驗；

2、有較強的邏輯性和統籌協調能力；

3、掌握分撥操作流程，熟悉分撥安全及風險發生節點，能夠獨立指導分撥規避安全及風險的發生。

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