摘要|快遞企業應當依法與招用的勞動者簽訂勞動合同，按時足額支付工資，參加社會保險。完善利益分配向西部和基層一線勞動者傾斜的機制。經營快遞業務的企業，由第三方組織勞動者以快遞企業名義提供快遞服務的，應選擇具備合法經營資格的用人單位，并與第三方在協議中明確依法用工的要求。

交運部 工信部 中央政法委等十八部委

關于認真落實總書記重要指示推動郵政業高質量發展的實施意見

快遞企業應當依法與招用的勞動者簽訂勞動合同，按時足額支付工資，參加社會保險。完善利益分配向西部和基層一線勞動者傾斜的機制。經營快遞業務的企業，由第三方組織勞動者以快遞企業名義提供快遞服務的，應選擇具備合法經營資格的用人單位，并與第三方在協議中明確依法用工的要求。推動快遞行業協會制定行業規范，指導企業科學合理確定勞動定額標準。探索推進快遞業集體協商，支持快遞行業工會與企業代表組織就勞動報酬、工作時間、休息休假等訂立集體合同。推進工傷保險全覆蓋，鼓勵企業為員工投保意外傷害等商業保險。督促企業加大安全生產投入，減少安全事故和職業病危害。依托12355青少年服務臺開展咨詢服務，了解、反映勞動和就業保障問題。

近日，北京市郵政管理局會同市人社局、市醫保局印發《關于促進快遞行業規范發展加強從業人員權益保障的通知》，通過完善政策措施、加強事中事后監管、創新監管方式等措施，進一步營造規范的職業發展環境，促進快遞業構建和諧勞動關系。

《通知》緊緊圍繞加強行業規范管理，加強員工權益保障工作任務，明確了優化快遞業監管機制、進一步規范快遞市場秩序、明確快遞企業用工主體責任、強化快遞企業勞動保護責任、推行快遞業集體合同、優化快遞業社保經辦服務、暢通快遞從業人員發展通道、保障快遞從業人員醫療權益、加強信息整合共享及聯合懲戒等9個方面任務措施。

下一步，北京郵政管理局將緊緊圍繞促進快遞業規范發展重點工作，堅持規范與發展并重，進一步細化工作舉措，加強政策宣貫，確保落實到位，推動形成政府監管、企業自治、行業自律的多元治理格局，推動快遞業高質量發展。

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