12月14日,由工業和信息化部人才交流中心印發,羅戈研究參與編寫的《網絡貨運產業人才崗位能力要求》標準正式發布。標準從術語與定義、網絡貨運產業人才崗位及職責、網絡貨運產業人才崗位能力要素、網絡貨運產業人才崗位能力要求等方面對網絡貨運產業人才崗位能力要求做出明確規定。
本標準立足于網絡貨運產業運營體系,從網絡貨運企業實際運營組織架構和業務流程實踐角度出發,梳理了網絡貨運在戰略規劃、平臺研發、平臺運營、內控管理4個方向上的12個產業人才崗位及職責。本標準按照重點領域人才崗位能力提升標準,就網絡貨運產業人才崗位能力提升內容、提升活動、提升階段、提升方式、提升路徑進行了描述。本標準按照重點領域人才崗位能力評價標準,就網絡貨運產業人才崗位能力評價方法、評價等級和權重進行了描述。
網絡貨運作為推動物流行業數字化轉型升級的新業態,人才是發展的第一資源,2022年9月,網絡貨運員成為我國新職業工種,未來從業人員規模預計超過100萬人,本標準的發布將助推網絡貨運人才隊伍建設進一步標準化、規范化。羅戈研究作為受邀參編單位,也為標準制定貢獻了豐富的行業見解。
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