隨著物流行業逐漸走向集約化、規模化，具備一定實力的物流企業迎來新一輪發展機遇。

總部位于上海的希杰榮慶物流供應鏈有限公司， 是一家以冷鏈、化工、普運為核心業務的綜合物流企業，為客戶提供集全國倉儲、運輸、配送于一體的供應鏈服務。

憑借多年的行業經驗、先進的信息技術、科學的管理模式、綠色、健康、環保和可持續的發展戰略，希杰榮慶收獲了諸多榮譽，更是連續五年蟬聯中國冷鏈物流百強企業的榜首位置。

在2019年亞洲冷鏈展上，希杰榮慶物流供應鏈有限公司總裁、CEO熊星明作為2019年中物聯冷鏈委當值會長，針對物流企業的起步與壯大進行了解讀。

在企業初創時期，如何保證其順利生存下來，是每一個創業者面對的第一道難題。

在熊星明看來，企業的文化理念決定了其能不能穩定存活，自二十幾年前從宅急送進入希杰榮慶以來，熊星明一直在堅守企業使命和經營理念，朝著既定的方向穩步前行。

“掌舵者的胸懷有多大，企業就可以做多大；掌舵者的格局有多高，企業就可以走多遠。”這一點在希杰榮慶的企業文化中也有所體現。

希杰榮慶將其企業使命定位于遞送綠色、共享健康。通過冷鏈運輸，加速中國冷鮮商品的流通，為社會創造價值；不斷擴大甩掛運輸應用領域和范圍，實現低碳減排；同時，提高化工專業化水平，杜絕安全、污染事故，打造環保物流產品。

本著客戶至上、以人為本的經營理念，希杰榮慶制定了嚴格的規范：不準得罪客戶、不準怠慢客戶、不準敷衍客戶、不準欺騙客戶、超越客戶預期提供服務。

不僅要對客戶如此，對員工也是一樣，要視員工為企業最寶貴的財富，公平公正，為員工提供良好的發展平臺，讓員工和企業共同發展。

企業發展到一定的階段，想要脫穎而出，就需要以敏銳的眼光洞察市場，制定精準的戰略規劃，繼而踐行。

 “當初我進入希杰榮慶之后，就在想榮慶應該做什么？最終決定要打造差異化優勢，因此，我們去掉了很多小的工廠，致力于為客戶提供個性保護。”

具體而言，差異化主要分為兩個方面：其一是區域差異化，如果對手在某幾個區域沒有做好，那自己就要把這些區域做到最好；其二是服務差異化，要升級產品，為客戶提供更優質的服務。

當下，幾乎所有的物流企業都在擠壓式競爭，想要擴大份額，就需要搶占市場。“很多物流企業已經開始進入精細化道路的階段，誰做得精、做得細，誰就能擁有更大的發展空間，所以效率是很重要的。”熊星明說道。

他以希杰榮慶的調度工作為例說明了這一點，“希杰榮慶在全國有180多個調度，為了直觀地看到效率成果，我們通過系統把每個調度員每天調車的工作量在全國進行統一排序，再開會總結效率不達標的原因并找出解決辦法。職能部門也會進行每周講評，之后從后臺不斷精進、優化。”

現在，希杰榮慶網絡覆蓋范圍已達31個省份，上海、北京、廣州等物流樞紐均建有先進的倉儲設施，在全國擁有總計100萬余平方米普、冷、化倉儲資源。

公司自有運輸車輛1500余臺，另外，通過自有運力平臺可調動社會車輛資源60000余臺，運營過程中可依靠自主研發系統實時監控運輸狀態，保證運輸全程高效運行。

不論是在國內，還是在世界范圍內，智能化都成為了不可忽視的重要趨勢，且中國的5G技術已經領先于全球。對于物流企業而言，智能化進程的推進同樣意義重大，多項先進技術都可以運用到物流環節中來。

熊星明表示，做技術不是作秀，根本目標是為了加強管理、提高效率。“技術研究要從點、到線、到面。例如運輸管理、配送管理、倉儲管理等都是點，要通過技術提高供應鏈的管理基礎。”

2017年，希杰榮慶物流于上海馬陸總部舉行了“TES戰略研究中心”的落成慶典，這是CJ集團在中國首個專注于尖端物流技術與設備的科研中心，也是其在海外的第一個物流研發中心。

以TES創新研發中心最尖端的技術能力，希杰榮慶正在迅速順應不斷變化的物流市場環境，引領中國物流模式的變化，為客戶提供更加優質、高效、貼心的服務，促進智慧物流行業的發展