生產安全管理工程師

地點：湖北省/鄂州市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責按工作指令、修理手冊完成飛機操縱面、雷達罩、風扇整流罩等金屬及非金屬結構件修理； 2、負責對結構部件修理工作中出現的各種缺陷排除和疑難技術問題的解決； 3、正確使用、保養設備，落實安全操作規程，保證維修工作安全有序進行； 4、負責按規范執行修理，使用合格航材和工具設備，檢查修理文件齊全，簽署工作單卡； 5、服從車間安排，協助班組長進行日常管理工作。

崗位要求：

1、大專（含）以上學歷，飛機設計與制造、材料學、結構修理類、模具設計與制造專業； 2、獲得CCAR66基礎執照者優先，具備豐富的復合材料、鈑金、噴漆等工作經驗； 3、 熟練掌握OFFICE等辦公軟件的使用； 4、具備良好的技術溝通能力，熟練使用英文修理手冊； 5、身體健康，45歲以下，能接受加班或輪班制。

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59314,3

SME客戶經理2

地點：廣東省/東莞市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、尋找新客戶，挖掘客戶需求，結合公司產品特點，匹配需求，完成客戶開發及銷售目標； 2、 已合作客戶的定期回訪、了解客戶的需求變化，完成老客戶業務深耕； 3、 協調內部資源，及時解決客戶反饋問題，提升客戶體驗。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有物流行業銷售經驗者可適當放寬； 2、2年以上銷售或者一線業務經驗，有B端銷售經驗優先； 3、具備良好的溝通協調能力、商機獲取能力，有物流、電商、貨代、合同物流資源者優先； 3、 有激情、有責任感，抗壓能力強。

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59313,3

工業區客戶經理

地點：南昌市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責工業區客戶的關系維護、商務談判、報價及合同簽訂； 2、負責工業區客戶的供應鏈全場景下的商機挖掘，并制定詳細的業務開發計劃； 3、協助項目團隊共同提升工業區客戶的服務質量、KPI考核指標達成、運維保障落地。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，3年及以上業務開發相關經驗； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，有較強數據分析處理能力； 3、團隊意識強，溝通能力良好，具備一定抗壓能力，執行力強。 我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家。 警示：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59312,3

區域客戶經理

地點：合肥市

招聘人數：30人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責：

崗位職責： 1、負責SME客戶的關系維護、商務談判、報價及合同簽訂； 2、負責SME客戶的供應鏈全場景下的商機挖掘，制定詳細業務開發計劃并落地； 3、負責收集SME客戶的需求，拉通整合項目資源推動解決，提高客戶滿意度； 4、協助項目團隊共同提升SME客戶的服務質量、KPI考核指標達成、運維保障落地。

崗位要求：

任職資格： 1、本科及以上學歷，優秀者可放寬至大專； 2、3年以上物流行業銷售經驗； 3、具有快遞、物流、倉儲、服裝、3C、冷鏈、金融等相關行業大客戶管理經驗； 4、熟悉區域的客戶優先。

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59310,3

SME客戶經理

地點：江蘇省/南京市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

SME客戶經理 職位描述： ①負責南京區（寧鎮揚）區域SME新客戶開發及老客戶維護深耕工作，完成或超額完成所負責區域銷售目標； ②推動解決SME業務的各項銷售類工作有效落地執行； ③結合區域宏觀環境及市場區域特征競爭對手情況，統籌分析并輸出區域開發、深耕銷售建議； ④了解客戶商業模式，傾聽客戶聲音，挖掘客戶痛點及商機，熟知客戶的商業流，發掘新的業務需求，為客戶規劃最新的解決方案； ⑤協助推動銷售部重點工作在分點部落地執行；

崗位要求：

任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、物流管理、經濟類專業優先； 2、在對應行業3年以上銷售經驗，有銷售、市場、渠道從業經驗，有線下線下銷售經驗優先； 3、協調溝通能力強，具備良好的銷售素養； 4、能夠洞察并挖掘客戶需求，同時具備方案講解能力； 5、擅長客戶關系拓展，特別是中高層客戶關系維護；

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59309,3

靈活業務資源專員

地點：江蘇省/南京市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

主要職責： 統籌所轄區內靈活業務資源支持融通前端業擴充資源原池協同提高資源競爭力。 資源管理：負責所轄區內靈活業務資源管理相關工作，包括整車、零擔、大同城等靈活業務資源開發、引入、合作、轉化、退出，風險資源識別與異常應對。 交易管理：負責所轄區內靈活資源交易管理相關工作，根據業務實際需求，完成運力招采，訂單詢價，跟進系統布價，合同及保證金管理； 需求支持：負責所轄區域內靈活業務客戶資源需求跟進，拉通整合內部資源，提供資源解決方案支持。

崗位要求：

任職要求： 1.熟悉物流行業基本營業流程，對整車，零擔，合同物流，即時物流單一領域或多領域有深刻認識； 2.具備良好的客戶管理能力，分析力和客戶服務意識； 3.具備良好的溝通協調能力，以及敏銳的數據分析能力；

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59308,3

零擔整車運營專員

地點：海南省/海口市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、網絡運營模式落地：負責地區零擔資源投入需求規劃，網絡運營模式落地，打造專線零擔資源底盤； 2、運營全流程保障：推動零擔整車運營全流程節點標準的落地及迭代，分析運營過程中存在的問題及根本原因，閉環改善運營質量，提升運營模式交付能力及服務體驗； 3、風險管控：推動零擔供應商風險管理體系在地區的落地，管控風險，提升業務健康度，保障業務穩健發展； 4、結算管控：區域業務結算相關工作風險管控相關工作。

崗位要求：

-

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59306,3

學習與發展專員

地點：海南省/海口市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、根據公司業務及人才培養需求，制定人才培養規劃； 2、建立和優化公司的培訓體系，完善培訓制度； 3、搭建管理人才梯隊，負責儲備選拔，儲備培養，關鍵人才保有工作； 4、搭建講師團隊，完善地區種子講師選拔制度，建立講師培養及激勵機制。

崗位要求：

-

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59305,3

產品管理專員

地點：廣東省/深圳市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責中國出口至歐洲（歐盟國家)流向的國際快遞電商標準產品全生命周期產品管理； 2、負責中國出口至歐洲（歐盟國家)流向各環節資源降本增效； 3、負責中國出口至歐洲（歐盟國家)流向新產品場景梳理、研發上線、流向價格策略和產品邏輯搭建；

崗位要求：

1、大學本科以上學歷，物流管理/市場營銷等相關專業； 2、3年以上工作經驗，其中2年以上產品規劃、設計、運維、落地等相關經驗； 3、對產品從調研、設計到落地端到端流程有較深的理解； 4、有全局視角，統籌協調能力強，能推動落地閉環。 5、英語能力良好，可作為工作語言。

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59304,3

招聘專員

地點：海南省/海口市

招聘人數：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、確認招聘需求、參與制定年度招聘規劃并組織實施； 2、參與招聘工具開發，確保招聘質量達成； 3、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道，定期分析招聘效果，提出改善方案； 4、負責招聘渠道建設和維護，確保招聘滿足率的有效達成。

崗位要求：

1、價值觀：近半年價值觀評估合格； 2、績效：上一年度績效B2及以上（如上一年度績效為B3者需進行近6個月的業績舉證）； 3、行政扣分：近6個月內，直接責任行政扣分<1分，累計管理責任行政扣分<3分，且無誠信類扣分，不能以獎分抵扣； 4、職級要求：當前個人職級2.3級及以上； 5、經驗要求：具備崗位必備知識經驗及工作技能。

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59303,3