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上海捷利貨運華南招聘管培生、客服經理、關務經理、財務主管

[羅戈導讀]羅戈網免費為物流供應鏈企業發布招聘、招標信息,有需求可聯系小助理微信:logclubzhuli02

企業介紹

上海捷利(SJL Express)專為全球電子商務領域的客戶與企業,提供端到端的跨境物流服務。二十余載專業經營,高度注重品質服務的理念,讓我們積累了堅實的硬件資源與實操經驗豐富的專業化的團隊。

在核心市場進行海外資源布局,我們在重要節點采用自營的模式,可以有效保障整個鏈條的高效協同,讓每一個包裹在交付過程中得到最大程度的關注和保護,這也成功為捷利在業內塑造了優異的口碑與聲望。

如今上海捷利已經成為行業領先的跨境物流服務商,并已成為阿里巴巴、Lazada、蝦皮、亞馬遜、網易等電商平臺、商家的長期合作伙伴。

簡歷投遞郵箱:lizhenlin@sjlexpress.com

管培生3人

一、學歷背景要求

1、學歷要求:要求全日制統招本科及以上學歷,211優先,海外物流專業更佳,未來有外派機會。

2、專業背景:物流管理、供應鏈管理、交通運輸、等相關專業優先考慮,后期海運是個重點方向,不一定是當年畢業生,有一年以內的出口物流行業經驗亦可。

3、培養方向(營銷、運營、質量管理)

二、技能要求

·1、數據分析技能:物流管培生需要能夠收集和分析物流業務中的各種數據,如貨物運輸時間、庫存周轉率、運輸成本等。熟練使用 Excel 是基本要求,能夠運用函數(如 VLOOKUP、SUMIFS 等)進行數據整理和簡單分析,并且要會使用數據透視表來快速匯總和分析數據。

·2、辦公軟件熟練運用:除了數據分析軟件外,在日常工作中,需要使用 Word 來撰寫物流方案、報告等文檔;使用 PowerPoint 制作展示物流項目規劃、成果展示等幻燈片。

·3、物流信息系統操作:要熟悉物流企業常用的信息管理系統,如倉庫管理系統(WMS)和運輸管理系統(TMS)。在倉庫管理系統中,需要掌握貨物入庫、出庫、庫存盤點等操作流程,能夠準確錄入和查詢貨物信息;在運輸管理系統方面,要能夠進行運輸訂單的下達、運輸路線的規劃和跟蹤,以及運輸費用的核算等操作。

上班地址:深圳市寶安區中晟會港灣A座7樓(橋頭地鐵站旁)

聯系人 HR:  黃小姐 18922916276       李生:19928140268

客服經理1人

崗位職責:

1、知識庫維護

知識庫建設:收集整理客服工作中涉及的各種知識,包括產品知識、服務政策、常見問題解答等內容,構建客服知識庫。例如,將物流類咨詢分門別類的進行信息分類整理入庫。

知識庫更新與優化:及時更新知識庫內容,當公司推出新產品、更新服務政策或發現新的常見問題時,快速將相關信息添加到知識庫中。

優化知識庫的結構和檢索功能,使客服人員能夠快速、準確地找到所需信息,提高工作效率。

2、團隊管理與發展

負責客服團隊的日常管理工作,包括排班、考勤、績效評估等,確保團隊的高效運轉。

根據業務發展需求,參與客服人員的招聘、選拔和培訓工作,提升團隊整體素質。

關注客服人員的職業發展,提供指導和晉升機會,培養團隊的骨干力量。

3、服務質量提升

建立和完善客服服務質量標準和流程,監督客服人員的執行情況。

定期收集和分析客服工作數據,如客戶滿意度、平均響應時間、問題解決率等,發現問題并制定改進措施。

開展客服技能培訓和提升活動,包括溝通技巧、產品知識、問題處理能力等方面,以提高服務質量。

4、客戶問題處理

指導和協助客服人員處理復雜、疑難的客戶問題,確保問題得到及時、有效的解決。

對重大客戶投訴進行跟蹤和處理,協調相關部門資源,制定解決方案,提高客戶滿意度。

定期總結客戶問題類型和處理經驗,反饋給相關部門,促進產品和服務的優化。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上物流行業客服、產品工作經歷;

2、有客服團隊管理工作經驗,流程化工作思維;

3、有較好的溝通協調能力;

4、有意在跨境物流行業深耕。

5、上班地點:東莞市虎門鎮連升北路139號A大廈1棟1411室(虎門萬達對面)

聯系人 HR:  黃小姐 18922916276       李生:19928140268

關務經理1人

崗位職責:

1、清關管理與風險控制:

負責出口貨物的文件審核、清關及各種單證的審核和繕制,確保申報的規范與準確率。要提前做好出口報關和目的國清關的風險管控,對清關過程中的異常情況及時跟進和處理,事后還要進行總結分析及應對海關追溯,形成完整的閉環管理。

建立關務風控機制并持續優化,梳理清關的風險事項,協調處理各類風險問題,保障公司的清關業務合規、安全、高效進行。

2、系統與流程優化:

搭建并逐步優化完善關務管理系統,設計科學合理的關務流程,建立健全關務管理制度和操作標準,不斷提升關務管理的信息化、標準化水平。

根據出口目的國清關政策和申報原則,優化海關運作模式和清關成本,在確保合規的前提下,降低公司的運營成本。

3、政策研究與培訓:

深入研究出口目的國海關政策,及時解讀政策變化和相關法規,為公司的業務決策提供準確的政策依據。對內部相關業務人員進行培訓,提升公司整體的清關能力和業務水平,確保員工能夠準確理解和執行關務政策和流程。

外部溝通與協調;

任職要求:

1、教育背景:本科以上學歷,物流、國際貿易、報關等相關專業優先。

2、工作經驗:需要 3 年以上進出口報關團隊管理經驗,有豐富的進出口行業經驗和資源。

3、專業技能:

熟悉進出口9610報關流程,對報關異常有較好的預見性和處理能力。

熟練使用辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,能夠進行數據統計分析和文檔處理。

4、能力素質:

具有較強的領導能力、溝通能力和談判能力,能夠有效地管理團隊和協調外部關系。富有團隊合作精神,能夠與公司內部各部門協同工作,共同推動關務業務的順利開展。獨立工作能力強,能承受較大工作壓力,在面對復雜的關務問題和緊急情況時,能夠迅速做出決策和應對。

6、上班地點:東莞市虎門鎮連升北路139號A大廈1棟1411室(虎門萬達對面)

聯系人 HR:  黃小姐 18922916276       李生:19928140268

財務主管1人

崗位職責:

1、組織協調日常財務工作,監督并指導出納結算共同完成公司財務目標。

2、負責境外子公司的各項財務會計核算工作。

3、確保收入成本費用及時準確地錄入財務系統。

4、協助并確保月結工作準時完成。

5、負責應收應付等往來核算及其他財務分析工作。

6、負責固定資產核算與盤點。

7、完成納稅申報、稅務籌劃、匯算清繳,以及其它稅務相關工作。

8、協助完成內部及外部審計。

9、監控并及時反映可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。

10、積極參與并執行現有系統改造和流程優化,持續提高工作效率。

11、制定下屬員工績效考核,及時解決員工在工作中出現的問題。

任職資格:

1、財會相關專業本科以上學歷;

2、5年以上財務工作經驗,有跨國公司經驗者優先;

3、3年以上快遞、貨代、物流企業從業經驗,電商物流優先;

4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理及相關法律法規;

5、為人正直、責任心強、作風嚴謹踏實、工作仔細認真;

6、熟悉使用金蝶或SAP財務軟件及各類Office辦公軟件。

上班地點:東莞市虎門鎮連升北路139號A大廈1棟1411室(虎門萬達對面)

聯系人 HR:  黃小姐 18922916276       李生:19928140268

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