總經理

專業要求

物流管理、工商管理、經濟管理等相關專業

工作職責

1.主持公司生產經營及日常管理工作，

2.制定并實施公司總體戰略及年度經營計劃；

3.全面領導企業安全生產、風險防控等工作；

4.樹立企業良好形象，統籌建立公司內、外部的順暢溝通渠道。

任職要求

1.具有物流運營、管理、操作等專業能力，熟悉物流行業相關政策和制度，掌握企業物流管理、工商管理、經濟管理等管理知識，在大、中型企事業單位或物流行業從事高級業務管理工作5年以上，具有相應職級崗位2年及以上工作經歷，原則上年齡不超過45周歲；

2.具有較高的政治素質。政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”, 做到“兩個維護”，工作作風優良，勤勉敬業。

3.具備較強的擔當精神和攻堅能力。勇于承擔經營業績任務，善于直面并解決企業存在的矛盾和問題，堅持不懈地推進企業戰略目標、實現高質量發展。

4.具備較強的現代企業運營管理能力。有較強的領導能力、洞察力、學習能力、組織能力、溝通能力、決策能力。

5.具有較強的市場開拓能力。掌握市場營銷知識，擁有豐富的市場開拓經驗和一定客戶資源，市場嗅覺靈敏、客戶溝通能力強。

6.具有清廉的作風。堅持廉潔治企、廉潔用權，具有良好的職業操守和個人品行，具有良好的履職記錄，能夠誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

7.注重團結協作，善于組織協調，具備良好的心理素質，具備與工作要求相適應的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。

8.特別優秀者上述條件可適當放寬。

副總經理

專業要求

物流管理、工商管理、經濟管理等相關專業

工作職責

1.協助總經理制定并實施公司總體戰略及年度經營計劃，參與公司“三重一大”等重要事項的決策；

2.參與制定公司組織結構和管理體系，審核公司各項管理制度并協助監督各項管理制度的執行；

3.組織開展市場信息的收集、整理和反饋，開展市場分析預測，制定分管部門營銷戰略并監督實施；

4.制定市場開發計劃及方案并組織實施，持續開發優質客戶，確保分管部門的可持續發展及年度經營指標的實現；

5.建立、拓展、維護與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系；

6.上級交辦的其他任務。

任職要求

1.具有物流運營、管理、操作等專業能力，熟悉物流行業相關政策和制度，掌握企業物流管理、工商管理、經濟管理等管理知識，在大、中型企事業單位或物流行業從事高級業務管理工作5年以上，具有相應職級崗位2年及以上工作經歷，原則上年齡不超過40周歲；

2.具有較高的政治素質。政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”, 做到“兩個維護”，工作作風優良，勤勉敬業。

3.具備較強的擔當精神和攻堅能力。勇于承擔經營業績任務，善于直面并解決企業存在的矛盾和問題，堅持不懈地推進企業戰略目標、實現高質量發展。

4.具備較強的現代企業運營管理能力。有較強的領導能力、洞察力、學習能力、組織能力、溝通能力、決策能力。

5.具有較強的市場開拓能力。掌握市場營銷知識，擁有豐富的市場開拓經驗和一定客戶資源，市場嗅覺靈敏、客戶溝通能力強。

6.具有清廉的作風。堅持廉潔治企、廉潔用權，具有良好的職業操守和個人品行，具有良好的履職記錄，能夠誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

7.注重團結協作，善于組織協調，具備良好的心理素質，具備與工作要求相適應的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。

8.特別優秀者上述條件可適當放寬。

高級物流總監

專業要求

物流管理、工商管理、經濟管理等相關專業

工作職責

1.制定并實施公司物流業務戰略及年度經營計劃，指導物流部門對物流模式、物流技術、日常管理等工作進行持續改善創新；

2.組織開展物流業務開發，總結公司物流業務轉型發展重點目標、實施路徑和經驗模式，推進物流業務發展戰略落地；

3.制定物流管理和業務轉型相關制度，促進物流營銷、管理、協同、激勵機制落地；

4.推進公司物流專業人才隊伍建設，加快物流創新技術研究，推進物流+AI建設；

5.上級交辦的其他任務。

任職要求

1.具有物流運營、管理、操作等專業能力，熟悉物流行業相關政策和制度，掌握企業物流管理、工商管理、經濟管理等管理知識，在大、中型企事業單位或物流行業從事高級業務管理工作5年以上，具有相應職級崗位2年及以上工作經歷，原則上年齡不超過40周歲；

2.具有較高的政治素質。政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”, 做到“兩個維護”，工作作風優良，勤勉敬業。

3.具備較強的擔當精神和攻堅能力。勇于承擔經營業績任務，善于直面并解決企業存在的矛盾和問題，堅持不懈地推進企業戰略目標、實現高質量發展。

4.具備較強的現代企業運營管理能力。有較強的領導能力、洞察力、學習能力、組織能力、溝通能力、決策能力。

5.具有較強的市場開拓能力。掌握市場營銷知識，擁有豐富的市場開拓經驗和一定客戶資源，市場嗅覺靈敏、客戶溝通能力強。

6.具有清廉的作風。堅持廉潔治企、廉潔用權，具有良好的職業操守和個人品行，具有良好的履職記錄，能夠誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

7.注重團結協作，善于組織協調，具備良好的心理素質，具備與工作要求相適應的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。

8.特別優秀者上述條件可適當放寬。

業務總監

專業要求

物流管理、工商管理、經濟管理等相關專業

工作職責

1.根據公司下達的部門年度經營指標，制定本部門年度經營計劃并領導團隊實施，確保完成部門年度經營指標；

2.帶領物流業務團隊市場開發，制定物流服務方案，與客戶、同行建立良好的合作關系；

3.領導部門團隊持續創新物流模式、裝載技術及物流管理方法，促進降低物流成本，提升物流服務質量和效率，強化核心競爭力；

4.根據物流業務需求，整合社會優質運輸、倉儲、港口等物流資源，確保業務持續穩定運作，不斷提高物流資源整合能力；

5.上級交辦的其他任務。

任職要求

1.具有物流運營、管理、操作等專業能力，熟悉物流行業相關政策和制度，掌握企業物流管理、工商管理、經濟管理等管理知識，在大、中型企事業單位或物流行業從事高級業務管理工作，具有相應職級崗位2年及以上工作經歷，原則上年齡不超過35周歲；

2.具有較高的政治素質。政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”, 做到“兩個維護”，工作作風優良，勤勉敬業。

3.具備較強的擔當精神和攻堅能力。勇于承擔經營業績任務，善于直面并解決企業存在的矛盾和問題，堅持不懈地推進企業戰略目標、實現高質量發展。

4.具備較強的現代企業運營管理能力。有較強的領導能力、洞察力、學習能力、組織能力、溝通能力、決策能力。

5.具有較強的市場開拓能力。掌握市場營銷知識，擁有豐富的市場開拓經驗和一定客戶資源，市場嗅覺靈敏、客戶溝通能力強。

6.具有清廉的作風。堅持廉潔治企、廉潔用權，具有良好的職業操守和個人品行，具有良好的履職記錄，能夠誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

7.注重團結協作，善于組織協調，具備良好的心理素質，具備與工作要求相適應的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。

8.特別優秀者上述條件可適當放寬。

倉庫管理員-南京

專業要求

物流管理、工商管理、經濟管理等相關專業

工作職責

1.主持公司生產經營及日常管理工作，

2.制定并實施公司總體戰略及年度經營計劃；

3.全面領導企業安全生產、風險防控等工作；

4.樹立企業良好形象，統籌建立公司內、外部的順暢溝通渠道。

任職要求

1.具有物流運營、管理、操作等專業能力，熟悉物流行業相關政策和制度，掌握企業物流管理、工商管理、經濟管理等管理知識，在大、中型企事業單位或物流行業從事高級業務管理工作5年以上，具有相應職級崗位2年及以上工作經歷，原則上年齡不超過45周歲；

2.具有較高的政治素質。政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”, 做到“兩個維護”，工作作風優良，勤勉敬業。

3.具備較強的擔當精神和攻堅能力。勇于承擔經營業績任務，善于直面并解決企業存在的矛盾和問題，堅持不懈地推進企業戰略目標、實現高質量發展。

4.具備較強的現代企業運營管理能力。有較強的領導能力、洞察力、學習能力、組織能力、溝通能力、決策能力。

5.具有較強的市場開拓能力。掌握市場營銷知識，擁有豐富的市場開拓經驗和一定客戶資源，市場嗅覺靈敏、客戶溝通能力強。

6.具有清廉的作風。堅持廉潔治企、廉潔用權，具有良好的職業操守和個人品行，具有良好的履職記錄，能夠誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

7.注重團結協作，善于組織協調，具備良好的心理素質，具備與工作要求相適應的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。

8.特別優秀者上述條件可適當放寬。

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